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因工作發(fā)展需要,合肥市司法局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員2名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
崗位代碼 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 崗位條件和要求 | 其他 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | ||||
101 | 工作人員 | 2 | 本科:法學(xué)專(zhuān)業(yè)(030101K)研究生:法學(xué)類(lèi)(0301) | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 35周歲及以下 | 具有2年工作經(jīng)驗(以社保繳納記錄為準,報名時(shí)需上傳2 年或以上社保繳納記錄證明) 取得法律職業(yè)資格證(A證) |
三、招聘條件
(一)招聘對象除滿(mǎn)足上述條件外,還須符合以下條件:
具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規;
具有較好的政治素質(zhì)、自律意識,責任心、紀律性強,能吃苦耐勞;作風(fēng)正派,品行端正,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好;
熟悉黨的基本理論和方針政策,有較強的文字寫(xiě)作能力、溝通能力和應變處置能力;
身體健康,普通話(huà)水平良好,具備正常履行職責的身體條件,能適應崗位要求;
自愿從事崗位相關(guān)工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊合作意識,服從組織安排;
根據實(shí)際工作需要具備的其他條件。
(二)“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1988年10月8日及以后出生”。
(三)報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,且具備與報考專(zhuān)業(yè)相對應的學(xué)位證書(shū)。不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。
香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
(四)具有下列情形之一的,不得報考:
不符合招聘條件要求的人員;
在讀的全日制普通高校學(xué)生;
現役軍人;
經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名與資格初審
報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2024 年10月11日9:00至10月15日16:00,逾期不再報名。
報考人員必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試,所提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的、考察不滿(mǎn)足條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應聘資格的,將按有關(guān)規定給予嚴肅處理。
報考人員必須于個(gè)人報名后 24 小時(shí)至 10 月 16 日 16:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://www.exapt.cn/)查詢(xún)資格初審是否合格。通過(guò)資格初審的報考人員須于10月17日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)繳納考試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。
報名結束后,招聘崗位繳費人數與對應崗位招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考,未達到以上開(kāi)考比例的,則核減或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名工作結束后退回所繳納考試費用,其他情形所繳考試費用不作退回。
筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間另行公告通知,完成網(wǎng)上繳費后,請報考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的,視為主動(dòng)放棄。
(二)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。
筆試共考兩科,科目一:《綜合知識》,內容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、計算機基礎、公文處理和職業(yè)能力測驗等;科目二:《申論》。每科卷面總分均為100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。
科目一與科目二按5:5權重合成計算為考生最終筆試成績(jì)(最終筆試成績(jì)精確到小數點(diǎn)后2位)??忌罱K筆試成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)為60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。
筆試結束10個(gè)工作日內,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布最終筆試成績(jì),按招聘崗位計劃數,依據最終筆試成績(jì)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:3的比例,確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生最終筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節。
(三)資格復審
1、面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員,須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審:
本人有效居民身份證原件及復印件1份;
學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);
“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》
1份;
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表1份;
法律職業(yè)資格A證原件及復印件1份;
由中國人民銀行提供的距指定時(shí)間14天內有效個(gè)人征信報告原件1份;
戶(hù)籍公安機關(guān)線(xiàn)下開(kāi)具或在線(xiàn)申請自出生日期起不中斷,截止時(shí)間為指定時(shí)間之后的《個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明》材料1份;
機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明原件1份;
其他證書(shū)、工作證明等原件及復印件1份。
2、凡出現以下任一情況,即為資格復審不合格,取消面試資格:
與報考條件不符的;
不能提供規定證件材料的;
不能在規定時(shí)間接受資格復審的。
資格復審合格的人員,繳納面試費用后發(fā)放面試通知書(shū)。因資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補不超過(guò)2次。若筆試成績(jì)相同,則一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。若崗位因資格復審不合格或遞補無(wú)法滿(mǎn)足規定比例的,則以實(shí)際人數確定。
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準。
(四)面試
考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
面試采取結構化面試方式,主要考察考生的應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,成績(jì)滿(mǎn)分為100分(成績(jì)精確到小數點(diǎn)后2位),面試成績(jì)現場(chǎng)公布。本次面試設定最低合格分數線(xiàn)60分,未達到最低合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。
如報考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)
實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
(五)確定初選人員
考生最終筆試成績(jì)和面試成績(jì)按5:5比例合成為考試總成績(jì)(即最終筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%,考試總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位)。
根據考生的考試總成績(jì),按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員。若考試總成績(jì)相同,則按照最終筆試成績(jì)從高到低確定;若最終筆試成績(jì)再相同,則按筆試科目一成績(jì)進(jìn)行篩選。若所有成績(jì)全部相同,一并進(jìn)入體檢、考察階段,最終取舍結果由招聘單位依據獲得的資格證書(shū)及職稱(chēng)、個(gè)人工作經(jīng)驗等信息進(jìn)行比選及考察結果綜合確定取舍。(下同)。
初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
初選人員在擬聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。
體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用
體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)規定執行。
體檢統一組織在三甲醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。
考生對體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
考生因自身原因,導致考生本人自體檢之日起的30日內無(wú)法完成規定的全部體檢項目,體檢醫院無(wú)法出具最終體檢結論的,視為主動(dòng)放棄體檢資格。
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等??疾旖Y果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。
若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的,則按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例,在同崗位考試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績(jì)相同,按照前款確定初選人員方式處理)。
(七)公示和聘用
體檢和考察均合格的人員確認為擬聘用人員,并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示,公示期為3天。
公示期間及期滿(mǎn)后,對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的,取消聘用資格,所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績(jì)相同,按照前款確定初選人員方式處理)。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金,并委派到合肥市司法局工作。
聘用人員應在規定的時(shí)間內報到。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應在規定時(shí)間內自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數1:1的比例,依據相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績(jì)相同,按照前款確定初選人員方式處理),有效期自擬聘用人員名單公示后1年內。
五、管理及待遇
薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。
六、其他
考試費用:筆試費用90元(45元/科),面試費用80元/人。(因開(kāi)考比例不足而被取消崗位的報考人員,可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)
應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責,對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的,或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。
請應聘人員持續關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準,不會(huì )通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別,謹防受騙。
本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
信息查詢(xún)
政策咨詢(xún)電話(huà):0551-65129910
報名平臺故障處理電話(huà):0551-65127522
上述政策咨詢(xún)、平臺故障處理電話(huà)于工作日辦公時(shí)間使用。
合肥市司法局合肥東方英才人才有限公司
2024年10月8日
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