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        2024年安徽省交通控股集團有限公司2025屆管理培訓生招聘公告

        2024-10-10 18:43:19閱讀()安徽省交通控股集團有限公司
        推薦題庫

        安徽省交通控股集團有限公司是安徽省統一的高速公路投資運營(yíng)管理平臺和中國500強企業(yè),目前正在按照省委、省政府決策部署,打造全省綜合交通領(lǐng)域國有資本投資公司,擁有交通運輸,投資與資產(chǎn)管理,房地產(chǎn)、酒店和建筑三大主業(yè)。截至2024年7月底,集團資產(chǎn)總額4262億元,高速公路通車(chē)里程5258公里,下轄21家直屬單位,控股“皖通高速”“設計總院”兩家上市公司,在崗職工2.2萬(wàn)余人。

        根據集團公司發(fā)展需要和“管理培訓生計劃”,現公開(kāi)招聘2025屆管理培訓生24名,并將通過(guò)有計劃地跟蹤培養和職業(yè)規劃輔導,打造一支規模適度、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng )新能力強的管理培訓生隊伍。相關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘計劃及專(zhuān)業(yè)

        (一)投資及財務(wù)管理類(lèi)(5人):國民經(jīng)濟學(xué)、區域經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、投資經(jīng)濟學(xué)、數量經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟、資產(chǎn)評估、財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué)、統計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

        (二)工程管理類(lèi)(5人):巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程、交通運輸工程、建筑工程、安全技術(shù)及工程、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

        (三)信息化管理類(lèi)(7人):計算機應用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )安全、軟件工程、人工智能、數據科學(xué)、信息網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

        (四)綜合管理類(lèi)(7人):行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、馬克思主義哲學(xué)、中國哲學(xué)、中國語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

        二、招聘對象及條件

        招聘對象為國內普通高等院?;驅W(xué)歷學(xué)位獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外高校2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須于2025年7月底前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證),且同時(shí)具備以下資格條件:

        (一)遵紀守法、品行端正、身體健康,無(wú)不良記錄。

        (二)進(jìn)取意識和責任心強、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習和創(chuàng )新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力。

        三、培養計劃

        作為集團公司重點(diǎn)人才工程,管培生培養單獨列入集團公司后備人才培養計劃,入職后安排為期2年的集中培養。集中培養期內,管培生直接與集團總部簽訂勞動(dòng)合同,合同期為2年(其中試用期2個(gè)月),人事檔案由集團總部統一管理。培養期結束后,根據綜合評估情況,統籌考慮集團戰略發(fā)展需要和管培生職業(yè)規劃,對管培生予以重新定崗,另行分配工作單位和崗位,并納入集團公司專(zhuān)項人才中長(cháng)期培養計劃。

        每個(gè)批次的管培生統一編入1個(gè)小班,并選配思想政治輔導員進(jìn)行集中管理。集中培養期內,全部安排至集團直屬單位進(jìn)行“輪崗實(shí)踐”,并指定專(zhuān)業(yè)導師進(jìn)行“導師帶教”,同時(shí)依托集團人才發(fā)展研究院和“通達e學(xué)堂”在線(xiàn)學(xué)習平臺等開(kāi)展“小班教學(xué)”。

        四、招聘流程

        公開(kāi)報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調查與體檢、公示與錄用等。

        五、報名事宜

        (一)報名時(shí)間

        自公告發(fā)布之日起至2024年11月8日,逾期不再接受報名。

        (二)簡(jiǎn)歷投遞方式

        應聘人員可通過(guò)下方網(wǎng)申鏈接或掃描二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

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        崗位投遞二維碼

        網(wǎng)申鏈接:https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

        集團如組織參加相關(guān)高校校園招聘會(huì )或舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),應聘者可現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷并參加初試(具體時(shí)間、地點(diǎn)以高校就業(yè)信息網(wǎng)和“安徽交控”公眾號發(fā)布信息為準)。

        (三)聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話(huà):0551-63738273;0551-63738039

        招聘系統技術(shù)支持:15256582684、15056399200

        六、相關(guān)待遇

        (一)薪酬待遇

        提供區域內具有競爭力的薪酬福利待遇,對綜合素質(zhì)高、表現優(yōu)秀的,可提高薪酬標準。

        (二)其他待遇

        1.參加面試考生,包干發(fā)放一定交通補貼,具體標準為:在肥高??忌?00元;省內非在肥高??忌?00元;山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等6省高??忌?00元;其他省份高??忌?00元。非在肥高??忌?,可根據需要免費安排住宿。

        2.確定錄用后,將以書(shū)面形式發(fā)放錄用通知,簽訂三方協(xié)議。已簽訂就業(yè)協(xié)議的管培生,可提前到崗實(shí)習,碩士、博士研究生每月分別按5000元、7000元標準發(fā)放生活補貼。

        七、其他說(shuō)明

        1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現不符合資格條件的,取消其報名或錄用資格。

        2.初試、初面、復面等事宜將以短信或電話(huà)形式通知。


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