2020年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)公告

阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校，1956年建校，前身為阜陽(yáng)教育學(xué)院?，F為全國百所國家骨干高職院校之一，是安徽省地方技能型高水平大學(xué)。為落實(shí)“潁淮英才計劃”，做好我校2020年人才引進(jìn)工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省教育廳等五部門(mén)《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權放管結合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教政法〔2017〕4號)、《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)等規定和要求，現就2020年人才引進(jìn)工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu);

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)批準，我校2020年計劃引進(jìn)人才24人，具體情況見(jiàn)《2020年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)崗位表》。人才引進(jìn)公告同時(shí)在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.fy.gov.cn)、阜陽(yáng)人才工作網(wǎng)(https://fyrc.gov.cn/)、學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄(http://www.fyvtc.edu.cn)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)祖國，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國家法律法規，熱愛(ài)教育事業(yè)。

(二)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。國外學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)要有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認證，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2020年12月31日，到期未能按要求取得相應證件的應聘者，視為自動(dòng)放棄。

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他條件等見(jiàn)《2020年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)崗位表》。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1984年10月21日以后出生，其他以此類(lèi)推;工作經(jīng)歷計算截止到2020年10月21日。

(四)不予錄用情形

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格初審

(一)報名

應聘者采取郵箱報名(fyzyzzb@163.com)，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致、個(gè)人條件符合報考的崗位要求。報名時(shí)間為公告當日起至2020年11月15日24:00(以收到郵件時(shí)間為準)。提供以下材料原件的掃描件(PDF格式)：

1.按規定填寫(xiě)的并有本人簽名的《阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)資格審查表》;

2.身份證(正反面);

3.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾材料;持海外學(xué)歷的，須提供海外學(xué)歷證書(shū)和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告);

4.報考崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書(shū);報考專(zhuān)職輔導員崗位的須提供本人所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明(最近6個(gè)月內);

5.屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

應聘材料以壓縮文件的形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱，郵件主題和文件名均以“崗位代碼/專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)/姓名”格式命名。如“2020rc01/計算機軟件與理論/張三”。每人只能選擇報考一個(gè)崗位，一人多報視為報名無(wú)效，請不要重復發(fā)送郵件。填寫(xiě)表格時(shí)勿修改已設置的格式參數，表格上電子照片(標準證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片，表格和簡(jiǎn)歷的紙型為A4，大小不超過(guò)2M;填寫(xiě)的內容必須真實(shí)有效，資格復審時(shí)核對相關(guān)證書(shū)，聘用后再核對檔案。

(二)資格初審

1.組織人事部對郵箱收到的報名材料進(jìn)行初審。

2.通過(guò)初審的人員在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄通知并公示。

五、資格復審

1.所有初審合格人員均需參加資格復審。所有參加資格復審人員需按學(xué)校規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審并現場(chǎng)采像。資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。在規定的時(shí)間內不參加資格復審視為自動(dòng)放棄。

2.資格復審時(shí)需提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件(本人須在復印件上書(shū)寫(xiě)“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期)，復印件均為A4紙型。同時(shí)遞交與報名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標準證件照片2張。

3.資格復審材料原則上應由考生本人到現場(chǎng)提供，如確因特殊情況考生本人不能前來(lái)、委托他人代審的，除按規定提供所需材料外，還需提供考生本人親筆簽名的委托書(shū)和受委托人身份證原件及復印件。

4.資格復審結果在學(xué)校網(wǎng)站公示。

六、專(zhuān)業(yè)考核

1.專(zhuān)業(yè)考核采用答辯和試講、技能考核的方式，主要考查應聘人員的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展潛能等方面的情況。

2.專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)的確定

專(zhuān)業(yè)考核滿(mǎn)分為100分。報考教師崗位無(wú)技能考核的，試講成績(jì)即為專(zhuān)業(yè)考核成績(jì);有技能考核的崗位，試講成績(jì)占60%，技能考核成績(jì)占40%。報考輔導員崗位的，答辯成績(jì)滿(mǎn)分為100分，其中演講成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)考核最低分數線(xiàn)為60分。實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考核人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)須達到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察。具體專(zhuān)業(yè)考核實(shí)施方案另行公告。

七、體檢和考察

1.根據專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)結果，按照招聘計劃數1：1進(jìn)入體檢、考察。

2.體檢在學(xué)校指定機構進(jìn)行，體檢標準參照國家錄用公務(wù)員體檢標準執行。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

4.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公示7天。

九、簽約聘用

對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員，由學(xué)校將擬聘用人員名單、《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報批表》、人事代理人員和企業(yè)工作人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》、考察材料、公示材料、本人身份證原件及復印件等材料報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)或其它所需材料的的報考人員，取消其聘用資格。

根據相關(guān)規定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為保障學(xué)校工作人員的相對穩定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、其他事項

1.給予聘用人員辦理入編手續，工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規定執行。

2.公開(kāi)招聘符合條件人員可享受阜陽(yáng)市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。

3.本次人才引進(jìn)專(zhuān)業(yè)考核費用由學(xué)校承擔，應聘人員無(wú)需繳納相關(guān)費用。

4.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0558-2179011(阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)

監督舉報電話(huà)：

0558-2198283(阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本公告最終解釋權歸阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。

特此公告。

阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年10月21日

附件：2020年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)崗位表

附件：2020年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)資格審查表