2024年阜陽(yáng)界首高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區國有公司公開(kāi)招聘工作人員公告

界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔保有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“擔保公司”)、安徽戰興科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“戰興集團”)是安徽省級開(kāi)發(fā)區安徽阜陽(yáng)界首高新區下屬?lài)泄?。擔保公司成立?008年，是界首市唯一一家政府性擔保機構、類(lèi)金融機構，主要承擔界首市域范圍內的中小企業(yè)融資擔保業(yè)務(wù)職能。公司連續多年信用等級被評為A+，先后被評為“安徽省最佳新型政銀擔合作單位”“中部地區優(yōu)秀融資擔保機構”等稱(chēng)號;戰興集團成立于2024年，主要承擔界首高新區、各科技園區、戰略新興企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級引領(lǐng)、創(chuàng )新發(fā)展服務(wù)等職能。因公司戰略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作按統一組織、分工負責的原則組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員20名，具體招聘崗位如下：

三、招聘條件

(一)資格條件

招聘對象為國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員，年齡要求在35周歲及以下(1988年10月1日(含)以后出生)，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員;

7.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.法律法規規定不得報考的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2024年10月19日上午8:00至10月27日下午17:30( 周六、周日正常報名審核)，逾期不予補報。

報名地點(diǎn)：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號)

報考人員報名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復印件各一份，近期免冠二寸彩色照片6張。

報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)資格審查

報名時(shí)由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“惠民公司”)負責按崗位條件規定現場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報考人員通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位。未通過(guò)審查的，可改報符合報考條件的其他崗位。

五、統一筆試

筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內容為《公共基礎知識》(包含時(shí)事政治)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分及以上的應聘人員，方可進(jìn)入資格復審環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、面試

根據考生筆試成績(jì)由高到低的順序，按照招聘計劃數2:1的比例確定面試入圍人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分100分，考生面試成績(jì)60分及以上為合格(遞補人員按此要求進(jìn)行)。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均分數(保留至小數點(diǎn)后兩位)，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人80元標準收取面試費用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)要求另行通知。

七、成績(jì)合成

考試總成績(jì)按筆試總成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據最終核定的招聘崗位計劃數，依照總成績(jì)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現合成總成績(jì)相同，則筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)仍相同的，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

八、體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規定組織實(shí)施?？忌鷳磿r(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢和復檢費用由應聘用人員自理。體檢不合格者取消聘用資格。

考察工作由惠民公司組織實(shí)施，根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料?？疾旃ぷ髫灤┱麄€(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在界首高新、界首惠民人力等媒體公示5個(gè)工作日。

十、聘用和薪酬標準

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。聘用人員按規定執行試用期，試用期3個(gè)月，試用期工資2000元/月。試用期滿(mǎn)待遇參照各報考公司薪酬體系執行。按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。試用期內或試用期滿(mǎn)經(jīng)考核證明不符合招聘崗位要求的，招聘單位可單方面解除勞動(dòng)合同。

在資格復審、面試確認、體檢等環(huán)節中，若因考生不符合要求或放棄資格，惠民公司將根據成績(jì)的高低順序排列進(jìn)行遞補，遞補最多不超過(guò)兩次。

十一、有關(guān)事宜

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本次招聘最終解釋權歸惠民公司及招聘單位所有，同時(shí)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。

報名咨詢(xún)電話(huà)：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司，0558-2833869，咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-11:30、14:30-17:30。

監督電話(huà)：安徽阜陽(yáng)界首高新區紀檢監察工委，0558-4883629;安徽阜陽(yáng)界首高新區黨群工作部，0558-4881572。

特此公告。