2024年合肥肥東縣縣管?chē)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)肥東縣國資工作領(lǐng)導小組組長(cháng)會(huì )議研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘縣管?chē)衅髽I(yè)工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)投資、財務(wù)、法務(wù)、融資專(zhuān)員、環(huán)境工程、招標代理等工作人員，共20名。具體招聘崗位見(jiàn)附件：《肥東縣縣管?chē)衅髽I(yè)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。招聘公告于2024年10月15日同時(shí)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)、肥東縣人民政府網(wǎng)(https://www.feidong.gov.cn)同步發(fā)布。

三、招聘條件

(一)資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵守國家法律法規;

2.政治立場(chǎng)堅定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3.適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中的“30周歲及以下”為“1993年10月15日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2023年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位的人員。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)不得報考情形

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.肥東縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員、肥東縣縣管?chē)衅髽I(yè)在職人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.有法律、法規規定的其他情形的。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)報名。統一報名時(shí)間為2024年10月23日9:00至10月29日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至10月30日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。招聘單位負責報考人員的資格審查工作。通過(guò)資格初審的報考人員于11月1日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)按規定繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.招聘崗位繳費人數與計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為11月4日9:00～12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收筆試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，可于11月14日至11月15日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

科目一為《綜合知識》：內容主要包括漢語(yǔ)言基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的40%。

科目二為《申論》，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的60%?？颇慷O定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。因不可抗力因素，具體時(shí)間可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺的公告通知，逾期者責任自負。

筆試結束后10個(gè)工作日內在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公布成績(jì)。經(jīng)查分環(huán)節后，根據招聘崗位計劃數，依據最終筆試(合成)成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:3比例確定參加資格復審人員。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人員。

(三)資格復審

面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現人選缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次有效等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

資格復審合格的報考人員，按公告通知規定通過(guò)網(wǎng)上繳納面試費用，并自行下載和打印《面試通知書(shū)》。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶準考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。

2.面試采用結構化面試，滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)宣布面試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后2位)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的面試成績(jì)平均分(保留至小數點(diǎn)后兩位)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)?？荚嚳偝煽?jì)按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位。根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同，則按筆試成績(jì)、筆試科目二成績(jì)、學(xué)歷層次、職稱(chēng)等級依次從高到低確定。若仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

考試總成績(jì)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公布。

(五)體檢考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委員會(huì )、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生健康委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內，可向體檢組織機構提出復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。

3.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn/shixin)。

如考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次有效等額遞補，遞補不超過(guò)兩次，最后一名如有多名考生總成績(jì)相同，則按筆試成績(jì)、筆試科目二成績(jì)、學(xué)歷層次、職稱(chēng)等級依次從高到低確定。若仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)確定擬聘人員

根據招聘公告規定和應聘者的考試總成績(jì)、體檢結果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(七)公示、聘用

1.擬聘人員在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)、肥東縣人民政府網(wǎng)(https://www.feidong.gov.cn)公示7天。

2.公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由用人單位辦理聘用手續。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，取消聘用資格。

3.對聘用人員采取企業(yè)化用工方式，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同約定試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內，依法繳納社會(huì )保險，執行試用期待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的，享受公司正式員工待遇，繳納社會(huì )保險和公積金;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統一工作調配，不服從者取消其聘用資格。

4.聘用人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須自行和原用人單位解除聘用關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

5.應聘考生有效成績(jì)保留12個(gè)月，因崗位出缺，用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意后依次遞補，有效期自發(fā)布擬聘用公示之日起計。

五、其他

(一)報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

(二)招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，報名資料復印件恕不退還。

(三)筆試費90元(45元/科)、面試費80元。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：

合肥東部新城水務(wù)環(huán)保集團有限公司：0551-67725586

合肥東部新城投資控股集團有限公司：0551-67707007

合肥東城產(chǎn)業(yè)投資有限公司： 0551-67707087

合肥東部新城文旅傳媒有限公司： 0551-67896752

肥東縣公共資源交易有限公司： 0551-67758759

(五)監督電話(huà)：

縣國有資產(chǎn)管理委員會(huì )： 0551-67721625、67714365

縣人力資源和社會(huì )保障局： 0551-67724912

縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組：0551-67728059

網(wǎng)上報名故障咨詢(xún)電話(huà)：0551-65127522

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：《肥東縣縣管?chē)衅髽I(yè)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xlsx

肥東縣財政局(國資委)

肥東縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月15日