2024年宿州市大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘公告

根據《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘工作的通知》(皖衛函〔2024〕246號)文件要求和有關(guān)規定，現將我市2024年大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

宿州市大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2024年度宿州市大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘40人(見(jiàn)宿州市2024年大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘崗位表)。

三、實(shí)施主體

各縣區衛生健康委、人力資源社會(huì )保障局。市級未確定的招聘時(shí)間、報名方式等具體事項由各縣區確定(詳情請在各縣區發(fā)布公告后咨詢(xún)各縣區衛生健康委、人力資源社會(huì )保障局)。

四、招聘條件

招聘人員范圍為2024屆醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1993年10月1日以后出生”。“限本縣區戶(hù)籍”指招聘公告發(fā)布前為招聘崗位所在縣區戶(hù)籍

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列情形的崗位。

五、報名

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數。

六、資格復審

專(zhuān)業(yè)測試前對報考人員進(jìn)行資格復審確認工作。資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。若發(fā)現相關(guān)資料信息不真實(shí)或不符合要求的，取消考試資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。對于同一崗位按筆試成績(jì)從高分到低分排名前2名考生入圍面試，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人員。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設置最低控制分數線(xiàn)，報考人員的筆試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節?？荚囎罱K成績(jì)按筆試成績(jì)的60%、面試成績(jì)的40%合成確定。最終成績(jì)、面試成績(jì)計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢考察程序?？h區人力資源社會(huì )保障局根據崗位招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

八、體檢考察

體檢由縣區人力資源社會(huì )保障局會(huì )同縣區衛生健康委負責組織實(shí)施，考察由縣區衛健委負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，由縣衛生健康委報縣區人力資源社會(huì )保障局，在縣人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)辦理有關(guān)聘用報批手續。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年11月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。大學(xué)生鄉村醫生入編后應當在村衛生室繼續服務(wù)不低于6年(不含參加規范化培訓時(shí)間)，須在簽訂聘用合同之日起3年內考取執業(yè)(助理)醫師資格，若未能按期取得相應資格，則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十一、工作紀律

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受紀委監委部門(mén)監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

十二、有關(guān)事宜

1.本《公告》由市衛生健康委負責解釋。

2.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

舉報電話(huà)：市人力資源社會(huì )保障局事業(yè)科0557-3027046

市衛生健康委基衛科0557—3058092

市衛生健康委人事科0557—3022412

特此公告。

附件：2024年宿州市大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘崗位表.xls

宿州市衛生健康委員會(huì ) 宿州市人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月15日