2020年亳州市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告

根據工作需要，現將我市面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告如下：

一、招聘單位及名額

本次招聘社會(huì )化工會(huì )工作者共32名，其中市直6名(含市高新區3名、亳蕪產(chǎn)業(yè)園區1名)，渦陽(yáng)縣總工會(huì )6名，蒙城縣總工會(huì )9名，利辛縣總工會(huì )6名，譙城區總工會(huì )5名。(具體崗位見(jiàn)附件1)

二、報考條件

(一)報考人員應同時(shí)具有下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2、身體健康，年齡在35周歲以下(1985年10月29日以后出生，含當天);

3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，具有一定政策理論水平;

4、具有較強的文字處理、語(yǔ)言表達、社會(huì )活動(dòng)、組織協(xié)調能力。

5、有兩年以上工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形的人員不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)(http://www.bzrsks.org.cn/)。報名時(shí)間為2020年10月29日9:00至11月4日24:00，逾期不再補報。

1、提交報考申請。報考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員須閱知《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《亳州市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者報名登記表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)和報名當日“安康碼”(綠碼狀態(tài))，并提供有效通訊方式。

2、報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3、為確保聘用人員質(zhì)量，報考人數與崗位招聘數的比例不低于5:1。不足規定開(kāi)考比例的，核減該崗位招聘計劃數或降低開(kāi)考比例，并在亳州市人事考試網(wǎng)上公布。

4、查詢(xún)資格初審結果。資格審查工作由各招聘單位負責。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

報考者報名后至11月5日16:00前可登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過(guò)審查的，可在11月6日16:00前改報其他職位。

報名成功的報考者，請于11月12日至11月13日自行下載并打印準考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2020年11月 14日上午9：00-11：00

筆試科目：《綜合知識》，滿(mǎn)分100分。主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷理解，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作等。

筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)準考證。

(三)資格復審

1、復審人選。根據筆試成績(jì)，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

2、證件材料。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等原件和報名資格審查表等材料。資格復審合格的報考人員，確定為面試人選，按規定領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試。根據各崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中依筆試成績(jì)從高到低按1：3的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結構化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)。

四、體檢與考察

體檢和考察人選按各崗位招聘計劃數，依考試總成績(jì)從高到低等額確定(總成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)、面試成績(jì)高低順序排序)。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。

考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補。

體檢和考察工作由市、縣區總工會(huì )分別負責組織實(shí)施。

五、公示與聘用

對筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由市總工會(huì )進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)培訓合格后，履行聘用手續，安排上崗。

六、相關(guān)政策和待遇

根據省總工會(huì )文件規定，招聘的社會(huì )化工會(huì )工作者，由市、縣(區)總工會(huì )和用人單位雙重管理，以市、縣(區)總工會(huì )管理為主，聘用人員要服從市、縣(區)總工會(huì )崗位分配，具體管理工作由市、縣(區)總工會(huì )委托用人單位進(jìn)行管理。市、縣(區)總工會(huì )與選聘人員簽訂聘用合同。招聘人員一經(jīng)聘用，工資3000元/月，并按規定購買(mǎi)五險一金。

市、縣(區)總工會(huì )會(huì )同用人單位對選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測評等方式進(jìn)行;考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。對年度考核確定為合格以上等次的給予工作獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為基本合格及以上等次的，可根據工作需要進(jìn)行續聘;對不合格等次的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執行。

七、監督檢查

為增強選聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報考者和社會(huì )各界對選聘工作的知情權和監督權，由紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程實(shí)行監督檢查。

政策咨詢(xún)：0558-5555401

監督電話(huà)：0558-5122168

附件：《2020年亳州市總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者崗位計劃表》

2020年10月21日