2020年亳州市譙城區衛生系統公開(kāi)招聘工作人員公告

根據安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》等規定，現就亳州市譙城區2020年衛生系統公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，亳州市譙城區2020年衛生系統公開(kāi)招聘工作人員39名(崗位設置數量條件一覽表附后)。招聘計劃等信息將在中國譙城網(wǎng)上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續在中國譙城網(wǎng)上發(fā)布(www.bzqc.gov.cn)。

在本次公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

本次招聘對象為國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

崗位數量條件一覽表中的“30周歲以下”為“1989年10月以后出生”、“35周歲以下”為“1984年10月以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方法和程序

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過(guò)中國譙城網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為中國譙城網(wǎng)。報名時(shí)間為2020年11月2日9:00至11月6日18:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄中國譙城網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《亳州市譙城區2020年衛生系統公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.資格初審

資格審查工作由譙城區人力資源和社會(huì )保障局負責，統一在中國譙城網(wǎng)上進(jìn)行。

3.報名確認

報考人員報名后至11月7日16：00前可隨時(shí)登錄中國譙城網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月7日16：00之前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格初審的報考人員于11月9日16：00前登錄中國譙城網(wǎng)按規定繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共計90元。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年11月11日(8:00—17:30)，到譙城區人力資源和社會(huì )保障局人事股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址：亳州市新華南路1號勞動(dòng)大樓南樓405室，聯(lián)系電話(huà)：0558—5516005)。辦理減免手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

1. 筆試科目和內容

《公共基礎知識》主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作?！秾?zhuān)業(yè)知識》主要內容：招聘崗位相應的專(zhuān)業(yè)知識。

2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2020年11月21日(星期六)

上午 9:00 —10：00 《公共基礎知識》

10:30 —12：00 《專(zhuān)業(yè)知識》

上述考試科目滿(mǎn)分均為120分。筆試合成成績(jì)按《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》4：6的比例合成。

筆試地點(diǎn)：設在區政府所在地，詳見(jiàn)筆試準考證?？荚嚂r(shí)須憑本人《筆試準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、社?？?、貼有照片且加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

報考人員于11月19日至11月20日從中國譙城網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)考生個(gè)人準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試測試。

(四)資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，統一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單，并進(jìn)行資格復審，最后一名如有數名以上考生筆試成績(jì)相同，一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，對照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試測試資格。由此出現人選缺額的，在面試測試前依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(3)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，“服務(wù)基層項目”人員還須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)(2020年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料)，退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

留學(xué)回國人員報考的，還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。同時(shí)，按規定辦理面試繳費手續。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(五)面試

面試人選根據招聘崗位數量，在同崗位資格復審合格人員中依筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名以上考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

面試采用結構化面試，滿(mǎn)分為100分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應工作的能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書(shū)為準。

面試人員少于或等于崗位招聘數的，考生面試成績(jì)須達到75分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。面試成績(jì)低于60分的，亦不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)?yōu)楣P試合成成績(jì)與面試成績(jì)合成確定。筆試合成成績(jì)占總成績(jì)的60%,面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式為：考試總成績(jì)=筆試合成成績(jì)÷1.2×0.6+面試成績(jì)×0.4。

(七)體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員?？荚嚳偝煽?jì)相同的，按筆試合成成績(jì)高低順序排序;筆試合成成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)高低順序排序;專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)仍相同的，一并確定為考察體檢對象。

考察和體檢工作由譙城區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)進(jìn)行公示

體檢、考察工作結束后，依據招聘公告規定要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在中國譙城網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內容，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。

(九)報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

根據安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規定，本次公開(kāi)招聘人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

五、招聘工作紀律

(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，應當主動(dòng)回避招考工作。

(二)在招聘過(guò)程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市譙城區2020年衛生系統公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0558—5516005(區人社局)

監督舉報電話(huà)：0558—5502157(區紀委監委駐政辦紀檢組)

七、監督檢查

區紀委監委對招聘工作實(shí)行全過(guò)程監督，確保陽(yáng)光操作，公開(kāi)公正。對違反考試招聘工作紀律的人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

附件：亳州市譙城區2020年衛生系統公開(kāi)招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表

亳州市譙城區2020年衛生系統公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年10月23日