2024年阜陽(yáng)界首市城市管理局公開(kāi)招聘城管執法輔助人員公告

根據工作需要，界首市城市管理局現面向社會(huì )擬公開(kāi)招聘25名城市管理執法輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)管員)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開(kāi)、公正的原則，嚴格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、崗位設置

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，無(wú)不良社會(huì )記錄;

2.具有高中及以上學(xué)歷;

3.年滿(mǎn)18周歲以上、45周歲以下(2006年9月30日至1979年10月1日期間出生);

4.自愿從事城市管理工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，保守工作秘密，紀律觀(guān)念強，服從組織安排，具有良好的

道德情操和健康的心理素質(zhì);

5.體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身，無(wú)精神類(lèi)疾病、無(wú)明顯生理缺陷及特征;

6.不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.有違法犯罪記錄的，有失信被執行人記錄的;

7.法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.公告時(shí)間：2024年10月21日至2024年10月27日

2.報名時(shí)間：報名時(shí)間為2024年10月28日至2024年11月1日(工作日上午8：00-11：30、下午2：30-5：30)。

3.報名方式：現場(chǎng)報名。

4.報名地點(diǎn)：界首市城市管理局二樓辦公室(界首市勝利路與天安路交叉口西路南)。

5.報名要求：考生需上交填寫(xiě)完整的《界首市城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報名表》及4張近期一寸免冠證件照片;攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、退役證及其他相關(guān)證明材料

(以上需原件及復印件)、無(wú)違法犯罪記錄證明、不是失信被執行人證明。(備注：《界首市城市管理局招聘協(xié)管員報名登記表》可自行在網(wǎng)站下載填寫(xiě)或報名現場(chǎng)填寫(xiě)，考生應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。)

6.資格審查

工作人員現場(chǎng)對報名人員提供的材料及證件原件進(jìn)行審查(含現場(chǎng)查驗本人是否是失信被執行人)，留存復印件，原件當場(chǎng)退還給報名者。經(jīng)資格審查合格者參加后續招聘。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。

(二)考試

分為體能測試和面試。

1.體能測試：體能測試內容：400米短跑。體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試：根據考生根據體能測試成績(jì)由高到低的順序，按照招聘計劃數1:2的比例確定面試入圍人員(末位入圍考生體能測試分數相同者均參加面試)。

面試內容：著(zhù)重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調能力、思維語(yǔ)言表達能力、應變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。

面試成績(jì)以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入，考試成績(jì)現場(chǎng)公示。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jì)公布

考試成績(jì)以面試成績(jì)和加分確定。

退役軍人加3分，五年以上駕齡駕駛員加2分。

根據招聘計劃崗位數和應聘人員考試成績(jì)，從高分到低分，城管協(xié)管員取前25名進(jìn)行體檢、考察。若考生成績(jì)相同，則以體能測試成績(jì)，按高分到低分的順序遞補(不再另行組織考試)。

(四)考察與體檢

對入圍人員按照要求進(jìn)行考察，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌细裾咴谝幎ǖ臅r(shí)間內到具有健康體檢資質(zhì)的機構進(jìn)行體檢(費用自理)。

各環(huán)節被取消錄用資格或報考者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，按成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，本次不再遞補。

(五)建立后備人員庫

完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序且面試成績(jì)達60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據該崗位合成總成績(jì)從高到低順序從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至該崗位所屬主管單位下一次招聘截止。

(六)公示和聘用

對考察與體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，參加上崗前集中培訓。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，經(jīng)試用期滿(mǎn)能勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續并簽訂合同，聘用期內對考核不合格者予以辭退。

五、待遇

基本工資3000元(含五險)+每干滿(mǎn)一年月增資50元/月(500元封頂)+加班費(加班費用按實(shí)際加班進(jìn)行發(fā)放)+工會(huì )福利

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2833079

監督電話(huà)：0558-2833059

界首市城市管理局

界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月21日

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