2024年黃山市屯溪區“鄉編村用”面向在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生定向招聘事業(yè)編制公告

2024年黃山市屯溪區“鄉編村用”面向在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生定向招聘事業(yè)編制工作人員公告

為進(jìn)一步激發(fā)全區村(社區)“兩委”干部干事創(chuàng )業(yè)熱情，根據中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定，以及省、市關(guān)于“鄉編村用”工作要求，現就屯溪區2024年“鄉編村用”面向在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

屯溪區2024年“鄉編村用”面向在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編制工作人員1名。招聘計劃等信息于2024年10月21日起同時(shí)在屯溪先鋒網(wǎng)(http://www.txqxfw.gov.cn/)、屯溪區人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上統一發(fā)布。

二、招聘對象和條件

(一)招聘人員范圍

對象為在屯溪區(不含新潭鎮)村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

6.目前擔任屯溪區村(社區)“兩委”班子成員;

7.連續在村(社區)工作滿(mǎn)5年且年齡不超過(guò)35周歲(1989年10月1日<含>以后出生)，連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年的，年齡可放寬至40周歲(1984年10月1日<含>以后出生)。

以上涉及任職年限要求的計算截止時(shí)間為2024年10月。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.違反政治紀律和政治規矩的;

2.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.群眾公認度不高的;

5.任職期間本村(社區)發(fā)生重大責任事件的;

6.近5年有考核基本合格及以下等次或被評為不合格黨員的;

7.無(wú)正當理由不支持、不配合區委區政府中心工作的;

8.其他原因不宜聘用為事業(yè)編制人員的。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘程序按照報名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、成績(jì)合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1.報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間：2024年10月28日—30日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再補報。

2.報名地點(diǎn)：區人社局事業(yè)單位人事管理股(屯溪區興昱路7號屯溪區委區政府大樓629室，聯(lián)系電話(huà)：0559-2596309)。

3.報名材料：(1)自行下載打印填寫(xiě)的《屯溪區2024年“鄉編村用”面向在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編制工作人員報名及資格審查表》(見(jiàn)附件)，并作出書(shū)面誠信承諾;(2)本人有效居民身份證原件及復印件(正反兩面復印件);(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件;(4)在崗證明和履職連續滿(mǎn)5年及以上證明材料(需現工作鎮<街道>主要負責人簽字并加蓋公章);(5)本人近期正面1寸同底免冠照片3張。

4.資格審查：審查工作由區委組織部、區人社局聯(lián)合組織，《屯溪區2024年“鄉編村用”面向在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編制工作人員報名及資格審查表》須由報考人員所在鎮(街道)黨(工)委審查并填寫(xiě)推薦意見(jiàn)且加蓋公章。報考人員報名時(shí)須提供真實(shí)、準確、有效的報考信息及材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件和規定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

5.開(kāi)考比例：應聘的崗位須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開(kāi)考比例原則上不低于3:1。

(二)筆試

1.筆試內容為公共基礎知識和基層工作能力實(shí)務(wù)。主要內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、市情區情、國家村居政策法規、村居知識、寫(xiě)作等。筆試總分為100分。為確保人員基本素質(zhì)，設定筆試最低分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分(含60分)的考生，方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)，具體詳見(jiàn)《筆試準考證》。

3.筆試準考證領(lǐng)?。嚎忌?024年11月1日下午15:00—17:30，憑本人有效居民身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報考資格。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

依據筆試成績(jì)從高分到低分，原則上按照招聘崗位計劃數3:1的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測試人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。專(zhuān)業(yè)測試總分為100分。為確保人員基本素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)必須達到70分以上(含70分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

(四)成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。根據招聘計劃數和應聘人員核定考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢和考察對象(如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若筆試成績(jì)也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢和考察

按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢由區人力資源和社會(huì )保障局負責統一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。紀檢工作人員全程參與監督體檢工作。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式進(jìn)行，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及日常工作表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在屯溪先鋒網(wǎng)、屯溪區人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站公示一周。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由所在鎮、街道報區委編辦、區人社局審批，并辦理聘用手續納入事業(yè)編制管理。根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，聘用單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。此次定向聘用人員入編后，須繼續在村(社區)工作不少于5年。

四、有關(guān)事宜

本公告由屯溪區委組織部、屯溪區人社局負責解釋。

有關(guān)招聘政策及招考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)在屯溪先鋒網(wǎng)、屯溪區人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

區委組織部、區人力資源和社會(huì )保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：

0559-2596140(中共黃山市屯溪區委組織部)

0559-2596309(黃山市屯溪區人社局)

監督舉報電話(huà)：

0559-2596560(區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組)

12380-1(中共黃山市屯溪區委組織部)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

中共黃山市屯溪區委組織部

黃山市屯溪區人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月21日

附件：屯溪區2024年“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學(xué)畢業(yè)生定向招聘事業(yè)編制工作人員報名及資格審查表.docx