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2024年安徽安興華安物業(yè)管理有限責任公司招聘公告
2024-10-22 16:40:34閱讀()安徽省旅游集團安徽安興華安物業(yè)管理有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安興華安物業(yè)公司”)成立于2005年9月,是安徽省旅游集團有限責任公司旗下安徽安興發(fā)展有限責任公司房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的重點(diǎn)企業(yè),壹級物業(yè)企業(yè)資質(zhì),中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )會(huì )員、安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì )理事、安徽省社區服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )理事、合肥市物業(yè)管理協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。
為保障合肥安興大廈項目物業(yè)服務(wù)工作順利開(kāi)展,完善安興華安公司人力資源配置,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘,有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
合肥安興大廈管理處客服人員2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治立場(chǎng)堅定,具有較高的政治素養,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律法規;
3、認同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀(guān),敢于擔當,具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神;
4、具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;
5、身心健康,能夠正常履行崗位職責。
(二)任職條件
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲及以下(1984年9月30日以后出生)。
2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,具有物業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的服務(wù)意識、執行能力以及良好的溝通能力和抗壓能力。
(三)有下列情況之一者不得報名
1、現役軍人;
2、受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
4、存在法律法規規定的其他不得報名情形的。
三、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、面試、考察與體檢、會(huì )議研究、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起20日之內接受報名。
2、報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,在安徽省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、安徽省旅游集團有限責任公司以及安徽安興發(fā)展有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安興發(fā)展公司”)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,報名人員將《應聘報名表》及個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(axfzzp@163.com)進(jìn)行報名(統一郵件名“姓名+應聘崗位”)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現,立即取消報名資格,已辦理聘用手續者取消聘用,報名人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。通過(guò)資格審查人員按照不低于1:3比例時(shí)方可組織面試。
(三)面試
經(jīng)確認符合條件的報名人員參加安興發(fā)展公司綜合人事部組織的面試,綜合考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、組織協(xié)調能力、溝通能力和綜合水平等。
根據報名人員面試成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定考察對象、體檢。
(四)考察與體檢
考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。擬錄用人員需進(jìn)行體檢,體檢合格方可錄用,體檢費用由本人承擔。
體檢和考察環(huán)節出現缺額或者不合格的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中按成績(jì)由高到低等額遞補一次。
(五)會(huì )議研究
結合面試和考察情況,集體研究決定擬錄用人選。
(六)公示與錄用
擬錄用人選在安徽省旅游集團有限責任公司以及安興發(fā)展公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后辦理聘用手續。聘用人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn),考核合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn),不能勝任工作崗位的,取消聘用。
四、相關(guān)待遇
招聘所有聘用人員將根據勞動(dòng)合同約定,按照用人單位的薪酬管理相關(guān)制度,享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇。
五、相關(guān)說(shuō)明
1.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調增調減、取消或終止崗位的招聘工作。
2.招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的,后果由應聘人員本人負責。
3.安興發(fā)展公司紀委對本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:魏先生
聯(lián)系電話(huà):0551-62852170
附件:應聘報名表
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