2024年宿州泗縣面向全縣村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編公告

2024年宿州泗縣面向全縣村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘鄉鎮(街道)事業(yè)編制人員公告

為認真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于“鄉編村用”工作有關(guān)文件精神，加快推進(jìn)我縣鄉村人才振興，吸引更多人才投身和美鄉村建設和基層治理工作，經(jīng)研究，決定面向全縣范圍內的村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘鄉鎮(街道)事業(yè)編制工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

泗縣2024年“鄉編村用”從全縣范圍內招聘4名村(社區)黨組織書(shū)記和1名在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生納入鄉鎮(街道)事業(yè)編制管理。崗位計劃見(jiàn)附件1。

二、招聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.其他條件

(一)村(社區)黨組織書(shū)記應同時(shí)具備以下條件

①連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年(工作年限計算截至到2024年9月，其他涉及工作年限計算方式均相同)，且目前仍在黨組織書(shū)記崗位上;

②男性不超過(guò)50周歲(1974年9月1日之后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)，女性不超過(guò)45周歲;

③應具備高中(中專(zhuān))以上文化程度;

④任黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過(guò)縣級以上“兩代表一委員”。

連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年、任黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年且任職期間本人或集體獲得過(guò)省級以上表彰(目錄見(jiàn)附件2)或本人擔任過(guò)省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲。

(二)在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生應同時(shí)具備以下條件

①具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(全日制);

②目前擔任村(社區)“兩委”班子成員;

③連續在村(社區)工作滿(mǎn)5年且年齡不超過(guò)35周歲，連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年的，年齡可放寬至40周歲。

(三)不適宜情形

①違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實(shí)，政治上當“兩面人”的;

②受過(guò)刑事處罰的，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

③非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;

④參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的;

⑤被法院納入失信被執行人名單的;

⑥近3年被評為不合格黨員的;

⑦在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信記錄期限內的;

⑧由于身體健康原因不能正常履職的;

⑨其他不適宜情形的。

三、報名與資格審查

(一)報名

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2024年10月29日至10月30日(上午08:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再補報。

報名地點(diǎn)：縣委組織部(泗縣人民政府大樓901室)

(二)報名所需材料

報考人員向所在鎮(街道)黨(工)委提出個(gè)人申請(每人限報一個(gè)崗位)，各鎮(街道)黨(工)委對其進(jìn)行資格初審，充分征求有關(guān)方面意見(jiàn)建議，經(jīng)鎮(街道)黨(工)委會(huì )議研究后上報書(shū)面意見(jiàn)。報考人員在鎮(街道)黨(工)委出具書(shū)面意見(jiàn)的基礎上，填寫(xiě)《泗縣“鄉編村用”人員報名推薦登記表》(附件3)，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致，簽署誠信承諾書(shū)。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名需提供以下材料：①有效居民身份證原件及復印件(正反兩面復印件);②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(僅大專(zhuān)及以上學(xué)歷需要提供);④在村(社區)任職證明材料【由所在鎮(街道)黨(工)委加蓋公章】;⑤近期小2寸正面免冠藍底彩色照片5張(背面寫(xiě)名字);⑥“兩代表一委員”證明材料、本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書(shū)原件及復印件;⑦其他有關(guān)資格證書(shū)及證明等材料。

(三)資格審查

縣委組織部、縣人社局負責資格審查工作。依據招考職位資格條件，查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)(件)、證明等資料。資格審查合格人員同崗位計劃數達到3:1方可開(kāi)考，不夠開(kāi)考比例的，相應核減招聘崗位計劃數。經(jīng)資格審查不合格的，取消其參加考試資格。

資格審查應當貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或者聘用資格。

資格審查合格的在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生于2024年11月1日09：00-17:00到縣委組織部(地點(diǎn)：泗縣人民政府901室)領(lǐng)取筆試準考證。未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘方式

根據不同類(lèi)型人員招聘方式不同，具體內容如下：

(一)村(社區)黨組織書(shū)記

村(社區)黨組織書(shū)記報考人員采取“面試+實(shí)績(jì)考核”的方式進(jìn)行?？偡謱?shí)行百分制。最終成績(jì)=面試成績(jì)×70%+實(shí)績(jì)考核成績(jì)×30%，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位按照“四舍五入”辦法處理。如最終成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低確定。若面試成績(jì)也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1. 面試。滿(mǎn)分為100分。面試采取結構化方式進(jìn)行，主要考查報考人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止及潛能等。為確保報考人員基本素質(zhì)，設置面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

2. 實(shí)績(jì)考核。滿(mǎn)分為100分。實(shí)績(jì)考核由縣委組織部牽頭，組織相關(guān)單位對村(社區)黨組織書(shū)記落實(shí)重點(diǎn)工作、年度考核、民主測評、榮譽(yù)表彰等情況進(jìn)行量化計分。

實(shí)績(jì)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄資格。

(二)在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生

在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生報考人員采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行?？偡謱?shí)行百分制。最終成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位按照“四舍五入”辦法處理。如最終成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低確定。若筆試成績(jì)也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1. 筆試?？颇繛椤豆不A知識》，主要考查報考人員的基本素質(zhì)，主要內容包括群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關(guān)知識和省、市、縣情等，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。為確保報考人員基本素質(zhì)，設置筆試最低分數線(xiàn)為50分，達不到最低分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試時(shí)間為2024年11月2日(星期六)上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2. 榮譽(yù)加分。報考人員在村(社區)工作期間，獲得榮譽(yù)表彰情況額外賦分計入筆試成績(jì)。即：個(gè)人獲得中共中央、國務(wù)院表彰的，加2分;獲得省委、省政府表彰的，加1.5分;獲得市委、市政府表彰的加1分;獲得縣委、縣政府表彰的加0.5分;同一項工作獲同一層級表彰的只計一次，受到不同層級表彰的，只計一次最高分，加分累計不超過(guò)3分。

報考人員向所在鎮(街道)黨(工)委提出個(gè)人加分申請并提供獲獎表彰原件等相關(guān)材料，由鎮(街道)黨(工)委審核把關(guān)，于11月4日上午08:00-12:00送至縣委組織部復審(地點(diǎn)：泗縣人民政府901室)，復審合格的計入個(gè)人筆試成績(jì)，并公示。

3. 面試。滿(mǎn)分為100分。面試采取結構化方式進(jìn)行，主要考查報考人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止及潛能等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

五、體檢和考察

(一)組織體檢

根據總成績(jì)從高到低，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢由縣人社局統一組織，體檢費用自理。

體檢合格的確定為考察對象;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其考察資格，在報考人員中按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)一次。

(二)深入考察

縣委組織部牽頭組建考察組，按照1:1比例等額確定村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生考察對象，同步征求相關(guān)單位意見(jiàn)?？疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地查看等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況，凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，暫緩聘用程序;對發(fā)現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)一次。

六、公示與聘用

(一)公示聘用

對研究確定的擬聘用人員在泗縣人民政府網(wǎng)、泗縣先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7天。擬聘用人員名單開(kāi)始公示后，不再遞補。

(二)確定人選

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，經(jīng)研究后確定聘用人選?？h委編辦、縣人社局按照規定辦理有關(guān)聘用入編報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)管理考核

“鄉編村用”人員聘用為本鎮(街道)在編人員后，須繼續在村(社區)工作不少于5年。建立科學(xué)評價(jià)體系，注重多維度考核，聘用人員按《安徽省事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施細則》(皖人社發(fā)〔2024〕1號)規定進(jìn)行管理，考核不合格，按規定解除聘用(任)合同。在達到退休年齡時(shí)如果出現參加社會(huì )保險年限不能滿(mǎn)足按月領(lǐng)取養老金條件的，應按照當時(shí)社會(huì )保險政策相關(guān)規定辦理。

七、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

(二)招聘工作自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。在招聘過(guò)程中違反干部人事紀律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)請考生及時(shí)登錄泗縣先鋒網(wǎng)、泗縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557—7022398(縣委組織部)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557—7099028(縣人社局)

監督舉報電話(huà)：0557—7022754(縣紀委監委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

中共泗縣縣委組織部

泗縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月23日

附件1：招聘崗位計劃表.docx

附件2：省級以上表彰項目目錄.doc

附件3：泗縣“鄉編村用”人員報名推薦登記表.doc