2024年黃山市九龍建設投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

黃山市九龍建設投資有限公司是黃山市屯溪區人民政府出資設立的國有獨資公司，于2024年4月26日成立，同年5月8日掛牌運營(yíng)，注冊資本5億元。黃山市九龍建設投資有限公司定位為區本級投融資、政府性投資資金管理及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體。結合九龍園區未來(lái)發(fā)展戰略定位，重點(diǎn)布局園區建設、產(chǎn)業(yè)投融資、資產(chǎn)管理運營(yíng)三大板塊。

為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供人才保障，經(jīng)研究決定，黃山市九龍建設投資有限公司決定委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

二、招聘計劃

此次招聘共計1名(詳見(jiàn)附件1：《黃山市九龍建設投資有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

三、報名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)滿(mǎn)足崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，對有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以國家教育部門(mén)認定的結果為準。

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

四、招聘程序

本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織開(kāi)展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布公告

《黃山市九龍建設投資有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》等信息于2024年10月28日起在黃山市九龍建設投資有限公司網(wǎng)站(https://www.hsjljt.com/)、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)、“仁和人力資源”微信公眾號等媒體平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及個(gè)人信息的提交

報名方式：只接受現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2024年11月1日-2024年11月8 日

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五，節假日不受理報名)。

報名地點(diǎn)：黃山市屯溪區長(cháng)干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內左邊直達仁和人力資源。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2.報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

(1)報考人員本人有效身份證(原件和復印件);

(2)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(原件和復印件);

(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(4)報名資格審查表(附件2);

(5)工作經(jīng)驗證明材料;

(6)提供無(wú)犯罪記錄證明(申請時(shí)間段為出生至現今)。

報名注意事項：報考人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡因本人填寫(xiě)信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)資格審查

由黃山市九龍建設投資有限公司與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招考小組共同組織對報名人員的資格審查工作。報考人員需如實(shí)提供崗位報考材料原件，如報考人員在規定的時(shí)間內未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。資格審查通過(guò)人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3：1。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意可降低開(kāi)考比例至2：1。降低開(kāi)考比例后仍達不到開(kāi)考比例的取消該崗位的招聘計劃數。

資格審查貫穿考試全過(guò)程，經(jīng)審查發(fā)現弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。

(四)面試

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

1.面試人員比例及確定：資格審查通過(guò)人數不超過(guò)30名，直接進(jìn)行面試;資格審查通過(guò)人數超過(guò)30名(含30名)則進(jìn)行加試筆試，筆試成績(jì)前30名(不低于60分)進(jìn)行面試，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。(加試筆試成績(jì)不計入最終成績(jì)，加試筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節)

2.面試方式：面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識、綜合運用知識解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì)，面試設定最低分，面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢及考察

1.體檢人選的確定。根據報考人員最終成績(jì)，按照1：1等額比例從高分到低分確定體檢人選，在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公布。

2.體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行。按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

3.考察工作由黃山市九龍建設投資有限公司綜合管理部組織進(jìn)行，九龍園區紀工委監督?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

4.因體檢、考察不合格出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。體檢不合格、不能做出結論或未在規定時(shí)間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果，經(jīng)集體研究確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

(七)人員錄用

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，應聘者在收到報到通知后應按時(shí)報到，辦理入職手續，無(wú)故不按規定報到者，取消其錄用資格;

2.單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規定約定試用期(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執行。

五、有關(guān)事項

本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招考小組負責解釋。

本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料，也不組織任何培訓。

本次招聘由九龍園區紀工委全程監督。

監督電話(huà)：0559-2553227

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月 28日

附件：1.《黃山市九龍建設投資有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

附件：2.《報名資格審查表》