2020年黃山祁門(mén)縣招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市人社局核準，對縣衛健委下屬鄉鎮衛生院急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行簡(jiǎn)化程序招聘?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年1月20日以后出生”(不含)，其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)現役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及人數

本次招聘10名衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。詳見(jiàn)《2020年祁門(mén)縣衛健委下屬鄉鎮衛生院緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》

四、招聘方式

本次招聘采取“專(zhuān)業(yè)測試(面試)加考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試(面試)由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同縣衛生健康委員會(huì )共同組織實(shí)施。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告及《招聘崗位表》自2020年1月20日起在黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和祁門(mén)縣政府網(wǎng)(http://www.ahqimen.gov.cn/)同步發(fā)布。

(二)報名方式

報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名人員需登錄祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)(公示公告一欄)下載并填寫(xiě)《祁門(mén)縣公開(kāi)招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》。

報名地點(diǎn)為祁門(mén)縣衛健委辦公室(縣政府大院衛健委4樓辦公室)。

報名時(shí)間為2020年2月3日至2月9日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30)，逾期不再補報。

報名時(shí)，報考人員應提供3張1寸近期免冠正面證件照、《祁門(mén)縣公開(kāi)招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》及以下證件、材料(包括原件和復印件)：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

(2)屬社會(huì )人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)和報名資格審查表等材料。

其中，已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2020年6月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，通過(guò)資格審查的報名人員，按每人80元標準收取面試費用。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(三)專(zhuān)業(yè)測試(面試)

通過(guò)報名資格審核人員參加專(zhuān)業(yè)測試(面試)人數超過(guò)30人以上的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試(面試)方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績(jì)從高分到低分排序，取前30名進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績(jì)相同的，則一并確定為專(zhuān)業(yè)測試(面試)人員。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制分數線(xiàn)。報考人員的筆試成績(jì)須達到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試(筆試成績(jì)不計入面試成績(jì))。

專(zhuān)業(yè)測試(面試)工作采取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專(zhuān)業(yè)知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。面試總分100分，面試成績(jì)高于65分(不含65分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數，在面試人員中按專(zhuān)業(yè)測試(面試)成績(jì)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jì)相同的采取加試的方式確定)。

體檢考察人選在祁門(mén)縣政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。體檢考察由縣人社局、縣衛健委共同組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地作出評價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報告。在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違規違紀行為的人員、人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人不得確定為擬聘用人選。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中按面試成績(jì)高低依次等額遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在祁門(mén)縣政府網(wǎng)上公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛生健康委員會(huì )將擬聘人員名單、《祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、考察材料、體檢表報送縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年6月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

本次招聘縣紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

相關(guān)公告內容由縣人力資源和社會(huì )保障局、縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。

本次招聘縣人力資源和社會(huì )保障局不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-4506801(縣人社局)

報名咨詢(xún)電話(huà)：0559-4519501(縣衛健委)

監督舉報電話(huà)：0559-4517693(縣紀委監委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件： 1.2020年祁門(mén)縣衛健委下屬鄉鎮衛生院緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表

2.祁門(mén)縣公開(kāi)招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

祁門(mén)縣人力資源和社會(huì )保障局

祁門(mén)縣衛生健康委員會(huì )

2020年1月20日