2024年淮北相山區從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編公告

2024年淮北市相山區從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘鎮、街道事業(yè)單位工作人員公告

為貫徹落實(shí)省委組織部、省委編辦等6部門(mén)關(guān)于做好“鄉編村用”工作相關(guān)文件精神，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng )業(yè)活力，經(jīng)研究，決定從全區優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘鎮、街道事業(yè)單位工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、公平、競爭的原則;

(二)堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次計劃從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生中招錄鎮、街道事業(yè)編制人員4名，其中優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記3名、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生1名。

三、招聘條件

(一)村(社區)黨組織書(shū)記應同時(shí)具備以下條件：

1.連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年，且目前仍在黨組織書(shū)記崗位上;

2.男性不超過(guò)50周歲(1974年10月1日后出生)，女性不超過(guò)45周歲(1979年10月1日后出生);

3.一般應具備高中(中專(zhuān))以上文化程度;

4.任黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得過(guò)區級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過(guò)區級以上“兩代表一委員”。

【以上年齡、年限計算時(shí)間節點(diǎn)為2024年10月1日，以實(shí)足年齡計算到月。“不超過(guò)50周歲”為1974年10月1日及以后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推】。

連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年、任黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年且任職期間本人或集體獲得過(guò)省級以上表彰(附件1)或本人擔任過(guò)省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲;對男性超過(guò)55周歲、女性超過(guò)50周歲，未辦理退休手續且未達到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村(社區)黨組織書(shū)記，經(jīng)區委常委會(huì )審定、報市委組織部備案后，可納入“鄉編村用”范圍。

(二)在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生應同時(shí)具備以下條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(全日制);

2.目前擔任村(社區)“兩委”班子成員;

3.連續在村(社區)工作滿(mǎn)5年且年齡不超過(guò)35周歲(1989年10月1日后出生)，連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年的，年齡可放寬至40周歲(1984年10月1日后出生)。

(三)下列人員不得報考：

1.違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實(shí)，政治上當“兩面人”的。

2.受過(guò)刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的。

3.非工作原因受到黨紀政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關(guān)立案調查處理的。

4.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的。

5.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規違紀問(wèn)題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的。

6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為，當前被法院納入失信被執行人名單，在疫情防控、防汛救災等任務(wù)中拒不執行相關(guān)規定造成不良影響的。

7.存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的。

8.不擔當不作為，長(cháng)期不履職，近3年有考核不稱(chēng)職或被評為不合格黨員的。

9.因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應職責的。

10.在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫的人員;在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

11.招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

12.國家法律法規規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘工作的有關(guān)信息將通過(guò)相山區人民政府網(wǎng)(https://www.hbxs.gov.cn/)、相山先鋒網(wǎng)(https://xsxfw.gov.cn/)統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間

2024年10月30日—11月1日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。逾期不再補報。

2.報名地點(diǎn)

各鎮、街道黨(工)委組織部門(mén)。

3.報名方式和需要提交的材料

采取現場(chǎng)報名的方式。符合報考條件人員向所在鎮、街道黨(工)委提出個(gè)人申請，各鎮、街道黨(工)委對符合報考條件人員進(jìn)行資格初審，逐個(gè)把關(guān)資格條件。區委組織部成立推薦考察組進(jìn)行組織推薦。在此基礎上，由各鎮、街道集體研究提出推薦人選，同時(shí)提交以下材料：

(1)被推薦報考人員填寫(xiě)的《2024年相山區“鄉編村用”招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)1份;

(2)本人簽字的“考試誠信承諾書(shū)”(附件3)1份。

區委組織部對推薦人選進(jìn)行資格審查，確定最終推薦人選。為形成有效競爭，村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生最終推薦人選與招聘數量均不得低于3:1，達不到規定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(三)考試及資格復審

在村(社區)工作的大學(xué)生報考人員須參加筆試和面試，村(社區)黨組織書(shū)記報考人員直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試內容：《公共基礎知識》，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

為確保人員基本素質(zhì)，筆試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.資格復審

按照資格復審與招聘數量2:1的比例，在筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中，從高到低確定資格復審人選，最后一名如有多人成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審所需提供材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、黨組織書(shū)記任職期間本人或集體獲得過(guò)區級以上黨委、政府表彰、本人擔任過(guò)區級以上“兩代表一委員”等材料原件及復印件，近3年無(wú)考核不稱(chēng)職或被評為不合格黨員的證明。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高到低，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或聘用資格。

3.面試

筆試考生資格復審合格的人員與最終推薦的優(yōu)秀村(社區)書(shū)記一起參加面試。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試邏輯思維、組織協(xié)調能力、決策能力、創(chuàng )新應變能力和語(yǔ)言表達能力，滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)低于60分的，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

4、最終成績(jì)

村(社區)黨組織書(shū)記考生面試成績(jì)即為考生最終成績(jì)。

在村(社區)工作的大學(xué)生考生最終成績(jì)?yōu)榭忌P試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。

計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。

(四)體檢考察

村(社區)黨組織書(shū)記考生，以面試成績(jì)從高到低的順序，按照考察對象與招聘數量2:1的比例，差額確定考察對象，最后一名如有多人成績(jì)相同的，一并確定為考察對象。

在村(社區)工作的大學(xué)生考生，按照體檢考察對象與招聘數量2:1的比例，差額確定體檢考察對象。

體檢由相山區委組織部、區人社局共同組織實(shí)施，體檢費用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由推薦考察組負責實(shí)施，對考察對象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、重大斗爭和關(guān)鍵時(shí)刻的實(shí)踐表現、專(zhuān)業(yè)素養、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律、群眾口碑等情況?？疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話(huà)、民主測評、查閱人事檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，廣泛深入了解情況，如實(shí)撰寫(xiě)考察報告。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(五)審核研究

區委組織部綜合考慮招聘數量、體檢考察結果、村(社區)干部隊伍建設等因素，確定擬聘用人選，并報市委組織部審核。市委組織部提出審核意見(jiàn)，反饋至區委組織部。區委組織部根據市委組織部反饋意見(jiàn)，提請部務(wù)會(huì )與區委常委會(huì )研究確定人選。

(六)公示

區委組織部采取適當方式，在一定范圍內公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由主管部門(mén)按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理有關(guān)聘用備案手續。“鄉編村用”人員聘用為鎮、街道在編人員后，須繼續在村(社區)工作不少于5年。

五、有關(guān)事宜

本公告由相山區委組織部、相山區委編辦、相山區人社局負責解釋。

有關(guān)招聘政策及招考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)在相山區人民政府網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則》及考試回避等相關(guān)規定，堅持客觀(guān)、公正、科學(xué)、規范的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實(shí)行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進(jìn)行。招聘工作由區紀委監委實(shí)行全過(guò)程的監督檢查，并自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0561-3193258(相山區委組織部)

監督舉報電話(huà)：0561-3193161(相山區紀委監委)

上述政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

中共相山區委組織部

中共相山區委機構編制委員會(huì )辦公室

相山區人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月29日

附件：

附件1 省級以上表彰項目目錄.docx

附件2 2024年相山區“鄉編村用”招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件3 考試誠信承諾書(shū).docx