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2024年蚌埠市大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘公告
2024-10-30 09:26:53閱讀()蚌埠市衛生健康委員會(huì )根據國家衛健委辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘工作的通知》(國衛辦基層函〔2024〕293號),省衛健委、省人社廳《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘工作的通知》(皖衛函〔2024〕246號)等文件精神,為做好我市大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘工作,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)核準,2024年度蚌埠市大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項招聘計劃34人,具體崗位見(jiàn)附件。
三、招聘條件
招聘對象為2024屆醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。符合其他有關(guān)政策規定的人員按2024年應屆畢業(yè)生同等對待人員也可報考,包括:普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵;參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規范化培訓的人員,于2024年底前培訓合格的。且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛(ài)醫療衛生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,身心健康,無(wú)不良行為記錄;
(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)崗位所需的其他條件。
崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
此次招聘工作按照現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)現場(chǎng)報名與資格審查
1.現場(chǎng)報名。報考人員根據崗位隸屬的主管部門(mén)于2024年11月4日至11月8日09:00-11:30和14:30-17:00分別前往懷遠縣衛健委組織人事股(懷遠縣引鳳街道乳泉大道與卞和路交口懷遠縣衛健委516室)和固鎮縣衛健委人事股(固鎮縣谷陽(yáng)鎮投資大廈13樓)進(jìn)行現場(chǎng)報名,逾期不再受理。
報考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證以及其他崗位要求的有效證明等材料原件及復印件,填寫(xiě)《2024年度蚌埠市大學(xué)生鄉村醫生專(zhuān)項計劃招聘報名表》。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加筆試。
2.繳費。資格審查合格的考生,現場(chǎng)繳費并發(fā)放筆試通知書(shū)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。
3.開(kāi)考比例。實(shí)際繳費人數與招聘崗位人數的比例達到2:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員可在11月11日09:00-11:00至懷遠縣衛健委組織人事股改報其他條件的崗位,逾期不再改報。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位。
(二)筆試
考試科目:《醫學(xué)基礎知識》,醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識內容為生理、解剖、衛生法規、基本醫療、基本公共衛生服務(wù)、文字表達等專(zhuān)業(yè)基礎知識。滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間:2024年11月23日上午9:00~11:00
考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試通知書(shū)。
筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分,考生筆試成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。
(三)面試
根據招聘計劃數,依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人選,不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。
面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。采取結構化面試,主要考查應聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、應變處理及潛能等。
設定面試最低分數線(xiàn)為65分,對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行公布。
(四)成績(jì)合成
報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占總成績(jì)50%、面試成績(jì)占總成績(jì)50%的比例合成確定后在蚌埠市衛生健康委員會(huì )(http://wjw.bengbu.gov.cn)公布。
最終成績(jì)=(筆試成績(jì)+面試成績(jì))×50%。
最終成績(jì)以百分制計算,保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同,依次以筆試成績(jì)、面試成績(jì)排序。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(五)體檢與考察
體檢與考察由懷遠縣衛健委統一組織實(shí)施。
體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察結果為不合格。
體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(六)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在市衛生健康委官網(wǎng)、市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(七)聘用管理
公示無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)核查不影響聘用的擬聘用人員,按有關(guān)規定和相關(guān)報批程序,辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉村醫生應當在村衛生室繼續服務(wù)不低于6年(不含規范化培訓時(shí)間),須在簽訂聘用合同之日起3年內考取執業(yè)(助理)醫師資格,若未能按期取得相應資格,則解除聘用合同、終止人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
五、工作紀律
為嚴肅考風(fēng)考紀,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘全過(guò)程接受市紀委監委部門(mén)監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規定回避。
六、其他事項
1.本《公告》由蚌埠市衛生健康委負責解釋。
2.招聘各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在蚌埠市衛生健康委網(wǎng)站上發(fā)布,不再通過(guò)電話(huà)或短信通知,逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
3.本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
政策咨詢(xún)電話(huà):0552—3110982(蚌埠市衛生健康委人事科)
監督舉報電話(huà):0552—3132033(蚌埠市紀委監委駐市衛健委紀檢組)、0552—3125632(蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)
蚌埠市衛生健康委員會(huì )
2024年10月29日
附:
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