2024年銅陵樅陽(yáng)縣橫埠鎮公開(kāi)選聘村級后備干部公告

為進(jìn)一步加強村級后備干部隊伍建設，優(yōu)化村干部隊伍結構，服務(wù)和保障鄉村振興戰略實(shí)施，現公開(kāi)選聘村級后備干部7名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

村級后備干部選聘堅持以下原則：一是德才兼備、任人唯賢的原則;二是公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;三是注重發(fā)展潛力，群眾公認的原則;四是備用結合、動(dòng)態(tài)管理的原則;五是鎮聘村用的原則。

二、選聘職數和待遇

(一)職數。村級后備干部職數以鎮為單位，本次公開(kāi)選聘村級后備干部7名(其中利華村、橫埠村、黃山村、少豐村、新莊村、左山社區各招1名后備干部，謀道村招1名鄉村振興專(zhuān)干)，原則上按照報名人數與選聘計劃數達到2:1的比例開(kāi)考，報名人數比例不足2:1的，相應核減選聘職數。

(二)待遇。在核定的職數范圍內，聘用后的村級后備干部基本報酬、績(jì)效報酬比照《關(guān)于調整全縣村(社區)干部基本報酬的實(shí)施方案(試行)》等有關(guān)規定執行，并辦理意外傷害險，所需經(jīng)費按照村級干部待遇解決渠道執行。在村工作一年以上的，比照村“兩委”干部?jì)冬F城鎮職工養老保險等待遇，優(yōu)先推薦參加村干部學(xué)歷提升教育。

三、資格條件

(一)選聘的村級后備干部應具備下列基本條件：

1.思想政治素質(zhì)較高，自愿在農村基層工作，樂(lè )于奉獻;

2.組織協(xié)調能力較強，勝任崗位職責要求;

3.組織紀律觀(guān)念較強，服從組織安排，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;

4.戶(hù)籍所在地為橫埠鎮所屬各村(居)(或原戶(hù)籍在本村，因外出求學(xué)、入伍等原因戶(hù)口轉出的;已嫁入本村未轉戶(hù)口的);

5.年齡在18周歲以上、不超過(guò)35周歲(1989年10月至2006年10月期間出生)，具有大專(zhuān)及以上文化程度，有計算機操作能力;

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)村級后備干部任職資格負面清單：

1.貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規作出決議決定或正常工作開(kāi)展不執行、不支持、不配合的;

2.觸犯法律法規、黨紀黨規被處理處罰尚在影響期內的，或已過(guò)影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;

3.是黨員但長(cháng)期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織分配工作的;近三年內有一年被評為不合格黨員的;

4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，利用宗教、宗派勢力干擾村正常工作行為的，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的;

5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪(fǎng)的;

6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

7.破壞或違反村規民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

8.違反 社會(huì )主義道德，不承擔贍養義務(wù)或撫養教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;

9.因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應職責的;

10.有其他不宜擔任情形的。

四、報名及資格審查

(一)報名

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式，報考人員攜帶相關(guān)材料直接到鎮組織辦報名。報名時(shí)間：2024年11月4日至11月6日(上午8:00-11:30，下午2:30-17:00)，逾期將不再受理。報名地點(diǎn)：橫埠鎮政府三樓組織辦。

報名時(shí)需攜帶以下材料：1.《橫埠鎮公開(kāi)選聘村級后備干部報名登記表》;2.身份證原件及復印件;3.戶(hù)口簿原件及復印件;4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，復員退伍軍人請提供退伍證或退役證原件及復印件;5.所取得的技能資格、表彰等證書(shū)原件及復印件。6.近期一寸免冠照片3張(背面寫(xiě)上姓名)。

(二)進(jìn)行“雙推”

鎮組織辦對報名情況進(jìn)行統計，于11月7日12:00前將報名人員反饋到各村(居)，由各村(居)組織黨員、村民代表進(jìn)行推薦。各村(居)推薦人選數與本村選聘后備干部數比例應不低于2：1，并于11月8日17:00前將推薦結果書(shū)面報鎮組織辦。

(三)資格審查

由鎮選聘領(lǐng)導小組負責，統一進(jìn)行資格審查工作。報名人員提交的信息材料應當真實(shí)、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定取消其參與公開(kāi)選聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(四)發(fā)放準考證

通過(guò)資格審查的報名人員請于2024年11月15日8:30-12:00到鎮組織辦領(lǐng)取準考證，同時(shí)保持通訊暢通。

五、考試

1.考試內容

考試采取閉卷形式進(jìn)行，由理論能力測試和計算機操作能力測試組成，滿(mǎn)分100分(其中理論能力測試占60%，計算機操作能力測試占40%)?？荚噧热葜饕獮闀r(shí)事政治、黨的基本知識、鄉村振興、基層社會(huì )治理、村級事務(wù)管理、有關(guān)法律法規、公文寫(xiě)作以及計算機辦公常識等相關(guān)內容。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間：11月16日上午9:00—11:30

考試地點(diǎn)：橫埠鎮文化站

3.考試成績(jì)

考試成績(jì)將通過(guò)手機短信、宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行通知、公布。

六、考察和確定人選

根據考試總成績(jì)，分村從高到低按實(shí)際選聘人數等額確定考察人選。由鎮組織辦、紀委監察室負責考察，凡發(fā)現考察人選具有負面清單所列10種情形之一的，不得確定為村級后備干部人選。如考試成績(jì)相同，中共 黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。

鎮選聘村級后備干部領(lǐng)導小組根據筆試和考察情況，經(jīng)鎮黨委會(huì )研究確定村級后備干部人選。

七、公示及聘用

對確定為村級后備干部人選，通過(guò)鎮村公開(kāi)欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理錄用手續。本鎮通過(guò)公選的對象，實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格后，由鎮聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。試用期不合格的，及時(shí)進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報酬外，不予任何經(jīng)濟補償。

八、管理使用

村“兩委”負責日常教育管理，村級后備干部在村黨組織的領(lǐng)導下開(kāi)展工作、履行職責，同時(shí)接受縣、鎮主管部門(mén)業(yè)務(wù)指導。各村(社區)要有計劃地安排村級后備干部參與黨建、鄉村振興、美麗鄉村、征地拆遷、防汛抗旱等中心工作，不斷提高實(shí)際工作能力。在村“兩委”集中換屆期間，把條件成熟的優(yōu)秀村級后備干部作為村干部人選，及時(shí)推選進(jìn)村“兩委”班子。在屆中村黨組織成員崗位出現空缺時(shí)，對政治堅定、實(shí)績(jì)突出、群眾公認，確實(shí)能夠勝任工作的村級后備干部，經(jīng)鎮黨委研究后任命使用;村委會(huì )崗位出現空缺時(shí)，按相關(guān)規定程序辦理。鎮黨委每年對村級后備干部進(jìn)行一次年度考核，按照優(yōu)秀、合格、不合格評定等次。有“村級后備干部任職資格負面清單”10種情形之一的，以及日常工作中脫崗、擅自離崗或請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由逾期不歸連續超過(guò)3天或一年內累計7天的，一律解聘清退。

九、紀律要求

成立橫埠鎮公開(kāi)選聘村級后備干部領(lǐng)導小組，負責組織實(shí)施具體工作。嚴格執行有關(guān)政策規定，嚴禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。若有違反規定或者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名、考試、錄用資格，同時(shí)嚴肅追究相關(guān)人員責任。

本方案未盡事宜由橫埠鎮公開(kāi)選聘村級后備干部領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0562-2020088

中共橫埠鎮委員會(huì )

2024年10月31日

附件：橫埠鎮2024年度公開(kāi)選聘村級后備干部報名登記表.doc