2024年蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)托育服務(wù)中心(公辦)招聘公告

因工作需要，蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司受蕪湖市繁昌區衛生健康委員會(huì )委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘繁陽(yáng)托育服務(wù)中心(公辦)育嬰師3名、保育員6名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃

2024年蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)托育服務(wù)中心(公辦)招聘崗位計劃表(詳見(jiàn)附件1)，招聘崗位計劃等信息均在繁昌區人民政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛(ài)托育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.具有報考崗位要求的資格證書(shū)，已取得報考崗位要求的資格證書(shū)可以報考。

4.身心健康，無(wú)違法違紀行為、無(wú)社會(huì )劣跡，能適應崗位要求。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現役軍人。

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.有不良征信記錄或納入失信被執行人的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)現場(chǎng)報名與資格審查

1.報名時(shí)間、地點(diǎn)。報名時(shí)間為2024年11月1日-2024年11月6日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)周六周日正常報名。報名地點(diǎn)：蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司(繁昌區繁陽(yáng)鎮恒升大廈六樓605)。

2.報名材料。本人近期一寸正面免冠同底照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。其中：

(1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明。

(2)已取得資格證的人員須提供相應崗位要求的資格證書(shū)。已進(jìn)行資格認定但尚未取得資格證書(shū)的人員，須提供申請地主管部門(mén)出具的資格證書(shū)編號證明。相關(guān)資格要求詳見(jiàn)《2024年蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)托育服務(wù)中心(公辦)崗位計劃信息表》(附件1)

(3)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認證。2024年畢業(yè)的留學(xué)回國人員，報名時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認證材料的，提供有關(guān)證件材料等。

3.現場(chǎng)報名。報考人員攜帶上述報名材料在規定時(shí)間前往報名地點(diǎn)，并如實(shí)填寫(xiě)《報名資格審查表》 (附件2)，《報名資格審查表》(附件2)需自行下載并將內容填寫(xiě)好后打印帶到現場(chǎng) 。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加測試。

4.現場(chǎng)資格審查。報名時(shí)蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司組織人員對報名人員提交材料進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。報考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格?，F場(chǎng)資格審查合格人員當場(chǎng)繳納專(zhuān)業(yè)測試費80元。

5.資格審查結束后，報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，另行公告。

(二)專(zhuān)業(yè)測試

1.本次招聘考試不設置筆試環(huán)節，現場(chǎng)資格審查合格直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。入圍專(zhuān)業(yè)測試人員名單在繁昌區人民政府網(wǎng)公布。

2.領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。時(shí)間：2024年11月8日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30)。地點(diǎn)：蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司(繁昌區繁陽(yáng)鎮恒升大廈六樓605)。

3.專(zhuān)業(yè)測試方式、內容。專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分。

(1)育嬰師崗位采取無(wú)生上課和考官提問(wèn)的方式進(jìn)行。主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(2)保育師崗位主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

5.成績(jì)統計和公布。若同一崗位因人數較多而分多個(gè)專(zhuān)業(yè)測試考場(chǎng)的，按照加權的辦法得出專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)，即：本崗位所有考生的平均成績(jì)÷本考場(chǎng)所有考生的平均成績(jì)×某考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)=某考生專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測試結束后3個(gè)工作日內，在繁昌區人民政府網(wǎng)公布專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)。

按照與招聘崗位計劃數1:1比例，根據專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察的預錄取人員名單(若出現專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢與政審

預錄取人員體檢須在繁昌區二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用由報考人員自理。

預錄取體檢合格人員于規定的時(shí)間內提供政審材料，具體如下：

戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。建議報名人員選擇線(xiàn)上辦理，報名人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。

因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格出現缺額的，按專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

對體檢、政審合格的預錄取人員，按照規定在繁昌區人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的預錄取擬聘人員，在滿(mǎn)足崗位相關(guān)資格要求后簽訂勞動(dòng)合同并委派到繁陽(yáng)托育服務(wù)中心(公辦)工作。

預錄取人員中未取得相應崗位要求的資格證書(shū)，需填寫(xiě)承諾書(shū)，承諾參加繁昌區人力資源社會(huì )保障局組織的培訓和考試，鑒定合格并取得相應崗位要求的資格證書(shū)后簽訂勞動(dòng)合同。未在規定時(shí)間內取得相應崗位要求的資格證書(shū)取消預錄取資格。相關(guān)資格要求詳見(jiàn)《2024年蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)托育服務(wù)中心(公辦)崗位計劃信息表》(附件1)。

聘用人員入職手續由蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司辦理，試用期二個(gè)月。聘用人員應在規定時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)的預錄取人員，取消其聘用資格。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

聘用人員薪資待遇按2024年蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)托育服務(wù)中心相應崗位待遇執行。

五、有關(guān)事宜

本次按計劃招聘三個(gè)班(每班最多20名幼兒)，實(shí)際開(kāi)班根據報名人數確定。每增加一個(gè)班，按比例遞增育嬰師1名、保育員2名。遞增人員在本次招聘崗位排名中依次遞補錄用。

本《公告》由蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司負責解釋。

本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)、體檢、政審、預錄取等各環(huán)節信息均在繁昌區人民政府網(wǎng)發(fā)布。招聘相關(guān)事項若有變動(dòng)，亦通過(guò)繁昌區人民政府網(wǎng)及時(shí)通知，請考生密切關(guān)注。

考務(wù)、政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-7861059，13965182648

監督舉報電話(huà)：0553-7916926

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司

2024年11月1日

附件：

1.2024年繁昌區繁陽(yáng)托育服務(wù)中心崗位計劃信息表.xlsx

2.2024年蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)托育服務(wù)中心招聘報名資格審查表.doc