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        2024年合肥肥西縣紫蓬鎮招考村級后備干部公告

        2024-11-04 10:36:24閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據中共肥西縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強村級干部隊伍建設若干規定》的通知(肥辦〔2020〕27號)文件精神,為適應紫蓬鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,進(jìn)一步加強村級干部隊伍建設,經(jīng)紫蓬鎮黨委會(huì )議研究決定,按照公開(kāi)招考的方法,面向肥西縣范圍公開(kāi)招考村級后備干部5名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招考原則

        堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結合的方法進(jìn)行。

        二、招考對象及條件

        (一)招考對象

        需具有肥西縣戶(hù)籍,截止時(shí)間為2024年10月31日止(含升學(xué)、參軍戶(hù)口遷出原肥西縣戶(hù)籍人員、因購房戶(hù)口遷出紫蓬鎮人員或嫁入、入贅一方戶(hù)口是肥西縣的)或在紫蓬鎮機關(guān)工作滿(mǎn)一年(由所在部門(mén)開(kāi)具證明,并由部門(mén)主管領(lǐng)導簽字證明)。

        (二)招考條件

        1.政治素質(zhì)好。能夠學(xué)習貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律法規,認真落實(shí)上級黨委、政府決策部署,堅決服從上級管理。

        2.模范作用好。在遵守黨規黨紀和法律法規、發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護社會(huì )穩定、履行村規民約、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理等方面起模范帶頭作用。

        3.工作作風(fēng)好。有強烈的事業(yè)心、責任感,有志于農村工作,處事公道,作風(fēng)正派,創(chuàng )新意識強。

        4.群眾基礎好。熱愛(ài)家鄉、心系群眾,積極主動(dòng)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;善做群眾工作,有較好的群眾基礎。

        5.綜合素質(zhì)好。身體健康,有較強的組織協(xié)調能力。

        6.具備國家教育部門(mén)承認大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,年齡在 35周歲以下(即1989年11月1日及以后出生,本人有效居民身份證為準)。

        7.有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)不符合招考崗位條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

        (3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (5)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        三、招考計劃

        肥西縣紫蓬鎮2024年招考村級后備干部崗位表

        崗位代碼 招考崗位 招考名額 備注
        202401 公開(kāi)招考村級后備干部 5  

        四、招考程序

        此次招考工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        《肥西縣紫蓬鎮2024年招考村級后備干部公告》通過(guò)肥西先鋒網(wǎng)、紫蓬鎮先鋒網(wǎng)和合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站等其他有關(guān)途徑面向社會(huì )統一發(fā)布,招考過(guò)程中各環(huán)節信息在紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)布。

        (二)網(wǎng)上報名與資格初審(不可用手機報名)

        1.本次報名采取網(wǎng)上報名,考生登錄合肥元太人力資源管理有限公司(http://www.hfytrl.cn)網(wǎng)站,在選拔公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線(xiàn)報名,即可跳轉到報名頁(yè)面(http://www.exapt.cn),按照頁(yè)面提示要求填寫(xiě)報名信息,上傳電子照片,點(diǎn)擊“提交”完成報名,并在規定的時(shí)間內繳納報名費,按時(shí)下載打印準考證。若考生未能在規定的時(shí)間內完成報名、繳費、打印準考證,造成無(wú)法參加考試,責任自負。

        2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫(xiě)《肥西縣紫蓬鎮2024年公開(kāi)招考村級后備干部資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫(xiě)報考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片),提供本人有效通信方式,使用同一有效居民身份證參加考試??忌顚?xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、招考條件和報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與選拔條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、錄用資格。

        3.統一報名時(shí)間為2024年11月7日上午9時(shí)至11月11日下午4時(shí)止,逾期不再辦理。考生必須于報名后至11月12日16:00前登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,如資格初審通過(guò),請及時(shí)在報名網(wǎng)站上“網(wǎng)上繳費”,支持支付寶、微信等第三方支付平臺,筆試考試費45元/科。網(wǎng)上繳費截止2024年11月13日下午16:00時(shí)止,逾期視為自動(dòng)放棄報考。

        為形成有效競爭機制,確認報考并審核通過(guò)人數與招考崗位名額的比例達不到3:1的,取消或相應核減招考崗位名額計劃數。

        報考人員可于2024年11月15日上午9:00至11月16日下午16:00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證(手機不能打印),按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

        (三)筆試

        筆試時(shí)間為2024年11月17日,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為90分鐘??荚噧热葜饕獮檗r村工作基本知識、時(shí)事政治、常用公文知識、寫(xiě)作知識、電腦操作技術(shù)、村(社區)管理方面的政策、法律法規等相關(guān)內容。

        筆試成績(jì)低于50分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        筆試結束后5天內在紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布成績(jì),根據招考崗位計劃數計劃數,依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定進(jìn)入資格復審人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的,一并確定為資格復審人選。

        (四)資格復審

        1.按照要求對報考人員的資格條件和報名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符,不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時(shí)間內接受資格復審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的,在規定時(shí)間內等額遞補。

        2.資格復審時(shí)需提供:

        (1)網(wǎng)上打印的《肥西縣紫蓬鎮2024年公開(kāi)招考村級后備干部資格審查表》;

        (2)與報名時(shí)同一有效居民身份證原件及復印件;

        (3)肥西縣戶(hù)籍的戶(hù)口本原件及復印件;升學(xué)(戶(hù)口已遷出,目前戶(hù)口在學(xué)?;蛟谌瞬攀袌?chǎng)集中戶(hù),由學(xué)?;蛉瞬攀袌?chǎng)提供證明);參軍(戶(hù)口已遷出,目前戶(hù)口在部隊,由部隊提供證明);購房(戶(hù)口由紫蓬鎮遷出,由當地派出所出具證明);嫁入、入贅要帶結婚證和一方肥西縣戶(hù)口本。

        (4)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件(應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);

        (5)學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

        (6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

        (7)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

        (8)持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

        (9)在編人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

        (10)招聘崗位規定要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件及復印件;

        2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)辦理資格復審,至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的或證書(shū)與證明材料不一致的,取消錄用資格。

        凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績(jì)并列,同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

        資格復審合格的報考人員,現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準。

        (五)面試

        面試采用結構化面試方式進(jìn)行,面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達能力等。面試時(shí)間每人10分鐘,滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留兩位小數,第三位小數四舍五入)。

        不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        (六)成績(jì)合成

        報考人員總成績(jì)分別按筆試成績(jì)、面試成績(jì)5:5比例合成,按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。

        (七)體檢

        體檢參照修訂后的人力資源和社會(huì )保障部、原國家衛生健康委員會(huì )、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 執行??忌毎匆蠼y一到指定體檢機構參加體檢,體檢費用由考生自理。

        體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)??忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人選缺額的,按規定在面試合格人員中按總成績(jì)依次等額遞補。

        (八)考察

        考察主要是對報考人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的,堅決不予錄用。具體時(shí)間另行通知。

        考察工作由紫蓬鎮黨委統籌,合肥元太人力資源管理有限公司配合進(jìn)行。出現錄用人員缺額的,按考試總成績(jì)高低順序依次等額遞補(若遞補出現最后一名2人及其以上合成總成績(jì)相同,則以面試成績(jì)高者優(yōu)先)。

        考察主要提交材料如下:

        1.由報考人員戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;

        2.報考人員所在的單位、村(社區)出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等現實(shí)表現鑒定材料。

        (九)公示

        考察工作結束后,按照崗位選拔計劃數,根據考察情況確定擬錄用人員,在紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公示7天。

        四、聘用手續與待遇

        1.村級后備干部確定后,按照鎮黨委統一安排分配到村(社區)工作。村級后備干部試用期3個(gè)月,試用期報酬每月2400元,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)組織考核稱(chēng)職留村(社區)使用,待遇參照在職村(社區)一般干部報酬執行??己瞬环Q(chēng)職的,取消村級后備干部資格。

        2.本次招錄人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規定的時(shí)間內,自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由招錄人員自行承擔。

        3.建立考生備選庫。本次招考對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記,如崗位出現空缺的,根據需要報紫蓬鎮黨委研究同意依次遞補,備選庫人員從錄用之日遞補有效期為一年。

        五、服務(wù)期限

        本次公開(kāi)招考村級后備干部最低服務(wù)期限為三年,簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議,三年內不得流出本鄉鎮。

        六、組織領(lǐng)導

        本次招考工作,在紫蓬鎮黨委、政府領(lǐng)導下進(jìn)行,具體招考工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施,紫蓬鎮紀委全程參與監督。

        七、其他

        1.上述時(shí)間安排如有變化,以紫蓬鎮先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上具體通知為準。

        2.報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責,須嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消錄用資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責任的權利。

        3.本次招考不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。

        4.報名人員須保持通訊暢通,規定時(shí)間內未按要求參加招考有關(guān)程序的,視為放棄招考資格。

        咨詢(xún)電話(huà):

        0551—63751566(紫蓬鎮組織辦)

        0551—68853557/68853303(合肥元太公司)

        監督電話(huà):0551—68581651(紫蓬鎮紀委)

        中共肥西縣紫蓬鎮委員會(huì )

        2024年11月4日


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