2024年合肥泓瑞金陵大酒店專(zhuān)職黨務(wù)工作者招聘公告

合肥泓瑞金陵大酒店是由合肥文旅博覽集團有限公司投資建造的一家豪華五星級商務(wù)、會(huì )議型酒店?？头繐碛?42間，餐飲近2000個(gè)餐位。酒店位于美麗的天鵝湖畔，距離新橋國際機場(chǎng)40公里/35分鐘車(chē)程，距離合肥火車(chē)站22公里/30分鐘車(chē)程，距離合肥高鐵南站9公里/15分鐘車(chē)程。樓高26層，地上24層，地下2層，占地面積18400m2，總建筑面積64400m2。 酒店于2009年1月16日試營(yíng)業(yè)，2009年9月26日正式營(yíng)業(yè)。2011年5月，榮膺國家五星級旅游飯店。

因經(jīng)營(yíng)管理需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職黨務(wù)工作者，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則;

(四)堅持公開(kāi)公平、依法依規的原則。

二、招聘崗位

合肥泓瑞金陵大酒店專(zhuān)職黨務(wù)工作者1名。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養，遵紀守法，誠實(shí)守信;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(二)資格條件

1.中共正式黨員，1年以上黨齡;

2.黨性觀(guān)念強，思想政治素質(zhì)好，身體健康，品行端正，遵紀守法，政治素質(zhì)過(guò)硬，嚴守政治紀律和政治規矩，熱愛(ài)黨建工作;

3.本科及以上學(xué)歷，歷史、思想政治教育、行政管理、中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4.具有較高的政治理論素養和政策水平和較強，熟悉黨內法規和黨建工作;

5.具有較好的語(yǔ)言表達能力和較強的公文寫(xiě)作能力，熟悉使用辦公軟件;

6.具有1年及以上基層黨務(wù)工作經(jīng)驗，有黨政機關(guān)、國有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

7.年齡在35周歲以下。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月7日下午15:00止，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

2.報名材料包括但不限于：(請按序編號，打包發(fā)送)

(1)有效身份證;

(2)已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(3)上一家單位離職證明、任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

(4)取得相關(guān)證書(shū)類(lèi)復印件各一張;

3.報名方式：投遞酒店專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站(https://vip.veryeast)或發(fā)送企業(yè)郵箱hf.hongrui@jinlinghotels.com。

(二)資格初審和簡(jiǎn)歷篩選

根據招聘崗位要求與應聘者報考信息的匹配情況，進(jìn)行資格初審和簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定測評人員。如符合崗位要求并通過(guò)初步篩選的，將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知參加測評。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘任資格。

(三)組織綜合測試

綜合管理部?jì)?yōu)先篩選符合條件的簡(jiǎn)歷，通過(guò)電話(huà)或郵件方式通知邀約符合條件的人選來(lái)店面試，組織現場(chǎng)黨建知識測評、現場(chǎng)面試，確認符合崗位條件的人選。

(四)考察與體檢

根據現場(chǎng)面試評估擇優(yōu)錄取，并通過(guò)同行業(yè)人脈資源對該應聘者以往工作經(jīng)歷進(jìn)行背景調查，其中考察主要是全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，體檢參照服務(wù)業(yè)食品健康標準執行。因應聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位人選空缺，視情況研究是否進(jìn)行遞補。

(五)研究決定、公示與錄用

結合綜合面試、考察、體檢等情況，由公司研究確定擬聘任人選并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規定程序辦理聘任手續;反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘任。

五、薪酬福利

聘任人員按規定實(shí)行任職試用期制度，試用期為6個(gè)月。薪酬待遇按照泓瑞金陵大酒店薪酬管理辦法執行，按規定比例繳納社會(huì )保險、住房公積金，享受帶薪年假等福利。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)報名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計計算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)報名人員要確保填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通，并嚴格按照通知要求參加測評等環(huán)節。

(三)合肥泓瑞金陵大酒店有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(四)本次公開(kāi)招聘工作在泓瑞金陵大酒店黨組織的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，招聘工作堅持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，泓瑞金陵黨組織對招聘工作進(jìn)行全程監督。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62266983;

監督電話(huà)：0551-62266404;

咨詢(xún)、監督受理時(shí)間：報名期間周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

企業(yè)郵箱：hf.hongrui@jinlinghotels.com