2024年黃山安徽省祁門(mén)紅茶產(chǎn)業(yè)集團有限公司公開(kāi)招聘公告

安徽省祁門(mén)紅茶產(chǎn)業(yè)集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)：祁門(mén)紅茶集團)，成立于2022年6月，坐落在風(fēng)景秀麗的黃山市祁門(mén)縣平里鎮，是縣屬?lài)衅髽I(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋茶葉種植、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、科研、茶生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)和茶文化傳播等。根據祁門(mén)紅茶集團發(fā)展戰略及人才需求，現需招聘1名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先;

(二)堅持公平公正、人崗相適。

二、招聘條件

招聘對象為全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信;

(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè);

(三)具備勝任崗位要求的身體素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《祁門(mén)紅茶集團招聘崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

本次招聘采取“面試+考察”方式進(jìn)行，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2024年11月7日起在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahqimen.gov.cn)發(fā)布。

(二)組織報名

報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2024年11月14日上午8:30-12:00。

報名地點(diǎn)：安徽省合肥市長(cháng)江西路130號安徽農業(yè)大學(xué)茶業(yè)樓421辦公室。

報名材料：1.《應聘登記及資格審查表》(附件2);2.身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復印件。

聯(lián)系方式：陳陽(yáng)老師 0551-65780875。

(三)資格審查

報名截止后，用人單位根據崗位資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對應聘人員提交的信息進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(四)面試

面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、判斷應變、解決問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)水平等。面試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)當場(chǎng)向考生公布。為保證招聘人員的質(zhì)量，面試成績(jì)必須達到70分以上(含70分)方可進(jìn)入考察程序。

面試時(shí)間：2024年11月14日15:00。

面試地點(diǎn)：安徽農業(yè)大學(xué)。

(五)體檢考察

根據招聘計劃數和報考人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

體檢由主管部門(mén)及用人單位負責組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察由主管部門(mén)及用人單位負責組織實(shí)施。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理入職手續(按合同期約定試用期)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的，辦理轉正手續，不勝任的解除聘用手續。

五、薪酬待遇

祁門(mén)紅茶集團具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按薪酬、考核等制度核定個(gè)人薪酬，同時(shí)享受社會(huì )保險、年休假、法定節假日、工會(huì )福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

六、其他事宜

(一)應聘者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，后經(jīng)查實(shí)其實(shí)際情況與崗位條件規定不符的，即取消考試資格，已錄用者即解除勞動(dòng)合同。

(二)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)應聘人員如需其他了解，招聘單位會(huì )在報名時(shí)現場(chǎng)答疑。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

七、招聘工作監督

考務(wù)人員應實(shí)行回避制度，并嚴格遵守人事招聘紀律。上級主管部門(mén)對招聘工作全程監督。

監督電話(huà)：0559-2211629

安徽省祁門(mén)紅茶產(chǎn)業(yè)集團有限公司

2024年11月7日

附件1、祁門(mén)紅茶集團招聘崗位表.docx

附件2、應聘登記及資格審查表.docx