<input id="wd9hs"></input>

  1. <label id="wd9hs"></label>
      1. <label id="wd9hs"></label>

        2024年淮南安徽淮畔建設投資集團有限公司社會(huì )公開(kāi)招聘公告

        2024-11-08 11:50:36閱讀()淮南市潘集區人民政府
        推薦題庫

        安徽淮畔建設投資集團有限公司是淮南市潘集區政府直屬?lài)歇氋Y企業(yè),緊緊圍繞區委、區政府確定的重大公共服務(wù)項目及重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)開(kāi)展投資融資、產(chǎn)業(yè)培育和資本運作,發(fā)揮其投資引導和帶動(dòng)作用,為潘集區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供重要動(dòng)能。為深入實(shí)施人才強企發(fā)展戰略,更好適應集團公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘集團工作人員7名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        按照公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘崗位及條件

        本次計劃招聘工作人員7名,詳見(jiàn)《安徽淮畔建設投資集團有限公司2024年社會(huì )公開(kāi)招聘人員計劃表》。

        招聘對象還須符合以下條件:

        1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,有良好的政治素質(zhì)。

        2.愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,身體健康。

        3.遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。

        下列人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

        2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

        5.現役軍人。

        6.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

        三、招聘程序

        招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格審核、面試、背景調查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下:

        (一)網(wǎng)上報名及資格審核

        1.網(wǎng)上報名

        采用網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)站為淮南人才網(wǎng)(https://www.0554zp.com)。報名時(shí)間截止至2024年11月23日17:00,逾期不予補報。應聘者應詳閱招聘公告和公開(kāi)招聘崗位計劃,確認應聘崗位并如實(shí)填寫(xiě)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

        2.資格審核

        應聘者必須符合報考崗位的條件,每位應聘者限報一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名。報名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,并上傳本人電子照片,并提供有效通信方式,否則出現問(wèn)題由應聘者本人負責。應聘者填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。

        各崗位實(shí)際招聘崗位人數與審核通過(guò)人數比例達到1:3方可開(kāi)考,達不到規定比例的,相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

        資格審查貫穿整個(gè)招聘流程,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試、聘用資格,責任由應聘者本人負責。

        (二)面試

        經(jīng)資格審核后,依據招聘計劃數和資格審核符合條件者按1:5比例確定入圍面試人員名單,不足規定比例的按實(shí)際人數確定,未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。

        資格審核合格的應聘者,將由淮南人才網(wǎng)通知領(lǐng)取面試準考證,按準考證時(shí)間攜帶面試本人有效身份證件原件和準考證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的,取消其面試資格,所空名額不再遞補。

        具體面試地址及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試準考證為準。面試形式為半結構化面試,面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的應聘者,不予進(jìn)入下一環(huán)節。

        (三)確定初選人員

        根據招聘計劃數和應聘者面試成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定初選人員。面試成績(jì)?yōu)榘俜种?,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。若出現成績(jì)并列的,采取加試,加試方式另外通知。最終確定初選人員名單在淮南人才網(wǎng)公開(kāi)招聘版塊公布。

        (四)背景調查

        安徽淮畔建設投資集團有限公司將對初選人員進(jìn)行背景調查,調查結果無(wú)異常的,進(jìn)入體檢環(huán)節。若有異常,取消資格,所空名額按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (五)體檢

        背景調查通過(guò)人員進(jìn)行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,體檢在淮南三級及以上綜合性醫院進(jìn)行,費用由考生自理。對體檢結果有疑問(wèn)者,在接到體檢結果通知之日起7日內決定是否復檢,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。

        (六)公示和聘用

        背景調查和體檢合格人員,在淮南人才網(wǎng)(https://www.0554zp.com)對擬聘用人選進(jìn)行公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規定程序辦理試用手續,新聘工作人員需服從安徽淮畔建設投資集團有限公司人事變動(dòng)和崗位安排。

        新聘工作人員試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,按照安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度執行,試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執行。

        四、發(fā)布信息和咨詢(xún)電話(huà)

        本次招聘的最終解釋權歸安徽淮畔建設投資集團有限公司所有。

        本次招聘工作相關(guān)信息,請登錄淮南人才網(wǎng)(http://www.0554zp.com)查詢(xún)。

        網(wǎng)絡(luò )報名咨詢(xún)電話(huà):0554-6639800

        咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午9:00—11:30、下午14:30—17:30)

        附件:安徽淮畔建設投資集團有限公司2024年社會(huì )公開(kāi)招聘人員計劃表.docx


        掃一掃,手機繼續看
          特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉載,如有侵權請聯(lián)系!
          部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
          国产成本人片免费av短片|无码专区中文字幕无码野外i|欧美大黑帍在线播放|人和牛交VIDE欧美|亚洲自偷自偷在线成人网站传媒

          <input id="wd9hs"></input>

          1. <label id="wd9hs"></label>
              1. <label id="wd9hs"></label>