2020年馬鞍山市教育局公開(kāi)選調教研員公告

為加強我市教研員隊伍建設，充分發(fā)揮教研工作在推進(jìn)課程改革、指導教學(xué)實(shí)踐、促進(jìn)教師發(fā)展、服務(wù)教育決策等方面的作用，進(jìn)一步提升我市教育教學(xué)質(zhì)量和水平，根據工作需要，市教育局現面向全市教育系統公開(kāi)選調4名教研員，現公告如下：

一、選調原則

(一)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持考試與考察相結合原則;

(三)堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應原則;

(四)堅持統一組織、分工負責的原則。

二、選調崗位

本次選調中學(xué)數學(xué)、職業(yè)教育、幼兒教育、心理健康教育教研員崗位各1名。

三、選調范圍

中學(xué)數學(xué)崗位：全市教育系統在編在崗的高中數學(xué)教師。

職業(yè)教育崗位：全市教育系統在編在崗的現從事財經(jīng)商貿類(lèi)、旅游服務(wù)類(lèi)教學(xué)的教師。

幼兒教育崗位：全市教育系統在編在崗的幼兒園教師。

心理健康教育崗位：全市教育系統在編在崗的中學(xué)心理健康教育教師。

四、選調條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，認真貫徹黨的教育方針。

2.事業(yè)心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛(ài)教研工作，自覺(jué)為提高基礎教育質(zhì)量貢獻智慧。

3.教育觀(guān)念正確。遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律，堅持德智體美勞全面培養，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

4.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強的服務(wù)精神，善于聽(tīng)取和總結基層經(jīng)驗，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng )新。

5.教研能力較強。具有履行職責所需的理論、政策水平，在全市學(xué)科教師中有較高的知名度和威望，有較強的學(xué)科教學(xué)指導能力、教育科學(xué)研究能力、信息技術(shù)運用能力以及組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、文字撰寫(xiě)能力。

6. 適應崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.中學(xué)數學(xué)崗位：年齡在45周歲以下(1975年10月28日及以后出生，獲得市骨干教師、市學(xué)科帶頭人稱(chēng)號或省特級教師稱(chēng)號的年齡可放寬到48周歲以下)，具有相應專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上高中數學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷，具備中學(xué)教師資格和一級及以上教師職稱(chēng)。

2.職業(yè)教育崗位：年齡在45周歲以下(1975年10月28日及以后出生，獲得市骨干教師、市學(xué)科帶頭人稱(chēng)號或省特級教師稱(chēng)號的年齡可放寬到48周歲以下)，具有相應專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上從事本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作經(jīng)歷，具備中等職業(yè)學(xué)校教師資格和中專(zhuān)講師及以上教師職稱(chēng)。

3.幼兒教育崗位：年齡在45周歲以下(1975年10月28日及以后出生，獲得市骨干教師、市學(xué)科帶頭人稱(chēng)號或省特級教師稱(chēng)號的年齡可放寬到48周歲以下)，具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，6年以上幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷，具備幼兒教師資格和一級及以上教師職稱(chēng)。

4.心理健康教育崗位：年齡在45周歲以下(1975年10月28日以及后出生，獲得市骨干教師、市學(xué)科帶頭人稱(chēng)號或省特級教師稱(chēng)號的年齡可放寬到48周歲以下)，具有本科及以上學(xué)歷，6年以上本專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)工作經(jīng)歷，具備中學(xué)教師資格和一級及以上教師職稱(chēng)。

五、選調程序

(一)發(fā)布選調公告

本選調公告在馬鞍山市教育局網(wǎng)站(http://sjy.mas.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：實(shí)行現場(chǎng)報名、資格審查。

2.報名時(shí)間：2020年11月2日至6日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:00)，逾期不予補報。

3.報名地點(diǎn)：印山西路299號市教育局教科院510室(聯(lián)系人:阮紅梅)。

4.報名時(shí)須提交的材料:

(1)《馬鞍山市教育局公開(kāi)選調教研員報考資格審查表》(見(jiàn)附件);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)選調崗位所需畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(4)選調崗位所需教師資格證書(shū)原件及復印件;

(5)選調崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件;

(6)教學(xué)業(yè)績(jì)及教科研成果證書(shū)、表彰獎勵證書(shū)原件及復印件;

(7)本人近期一寸免冠同底照片3張。

每人限報一個(gè)崗位。除報名表和照片外，其余復印件均按以上順序裝訂。

5.資格審查辦法：

市教育局成立資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查，對報名過(guò)程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調資格。資格審查合格者，在報名地點(diǎn)發(fā)放《準考證》(具體時(shí)間另行通知)。

(三)適崗評價(jià)

評價(jià)內容包括任職資歷、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、與招聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jì)成果及獎勵情況等，滿(mǎn)分100分。由市教育局資格審查小組，根據考生提供的《適崗評價(jià)申報評分表》及相關(guān)材料，給出適崗評價(jià)的分數。

(四)考試

采用筆試與面試相結合的方式，考試由市教育局組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。

(2)筆試內容：

A、公共知識：教育學(xué)、心理學(xué)基本知識;教育政策法規知識;師德建設。

B、專(zhuān)業(yè)知識：崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識，具體范圍如下：

B-1-中學(xué)數學(xué)崗位：中學(xué)數學(xué)教學(xué)相關(guān)知識。

B-2-職業(yè)教育崗位：職業(yè)教育相關(guān)知識。

B-3-幼兒教育崗位：幼兒教育相關(guān)知識。

B-4-心理健康教育崗位：中小學(xué)心理健康教育相關(guān)知識。

筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，按照公共知識占40%、專(zhuān)業(yè)知識占60%設置。

2.面試

(1)面試對象：取筆試成績(jì)前3名參加面試，若第三名并列則并列人員同時(shí)參加面試;不足3人的，筆試成績(jì)達到70分(含)以上者，方可進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)面試形式：面試采用演講答辯的形式。

(3)面試時(shí)長(cháng)：30分鐘

(4)面試成績(jì)：滿(mǎn)分100分。

(5)面試內容：

①演講：主要由考生闡述個(gè)人簡(jiǎn)歷、應聘崗位的理由和優(yōu)勢、從事該崗位的初步設想和打算等。時(shí)間10分鐘以?xún)取?/p>

②答辯：答辯采取現場(chǎng)抽題進(jìn)行答辯。時(shí)間20分鐘以?xún)取?/p>

市教育局成立面試演講答辯委員會(huì )，由學(xué)科專(zhuān)家等人員組成?，F場(chǎng)抽簽確定演講與答辯的順序。面試演講答辯委員會(huì )根據考生演講和答辯的情況評定面試成績(jì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

以適崗評價(jià)分數、筆試成績(jì)、面試成績(jì)的4:2:4的比例合成總成績(jì)，分值四舍五入(保留小數點(diǎn)后2位)，從高分到低分排序，等額確定考察對象，若總成績(jì)相同先按面試成績(jì)、再按適崗評價(jià)分數高低排序。

市教育局組成考察組，按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料等方式進(jìn)行，全面了解考察對象的思想政治表現、師德師風(fēng)情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對其報名資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復審，全面、客觀(guān)、公正、實(shí)事求是地寫(xiě)出考察材料。

(六)公示

考察合格人員確定為擬選調人選，在馬鞍山市教育局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，并公布舉報監督電話(huà)。

在選調期間，考生如不按規定參加筆試、面試、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權。

因下列情況導致選調崗位出現空缺的，在擬選調人員審批前，按考試總成績(jì)由高分到低分的順序，依次等額遞補。

1.擬選調人員考察不符合要求的;

2.擬選調人員公示結果影響聘用的;

3.擬選調人員自愿放棄(含不按規定參加筆試、面試、辦理有關(guān)手續)的。

(七)聘用

對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報人社部門(mén)核準，辦理報批相關(guān)手續。選調聘用人員為高級職稱(chēng)的教師，局二級機構有高級職數空缺時(shí)，按照選調聘用人員的總成績(jì)從高分到低分依次聘用。

六、組織領(lǐng)導

市教育局成立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)、分管領(lǐng)導及相關(guān)人員參加的領(lǐng)導小組，具體工作由市教育局人事科組織實(shí)施。

七、紀律與監督

對有違反人事考試紀律規定情形的，將給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開(kāi)選調工作由市教育局紀檢監察部門(mén)派員全程參與，并接受社會(huì )各界的監督。

咨詢(xún)電話(huà)：2473336(市教育局人事科)

監督電話(huà)：2472786(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)

本公告由馬鞍山市教育局負責解釋。

附件:《馬鞍山市教育局公開(kāi)選調教研員報考資格審查表》

馬鞍山市教育局

2020年10月28日