2020年安慶岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規定，引導和鼓勵優(yōu)秀人才來(lái)我縣干事創(chuàng )業(yè)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2020年岳西縣事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

面向社會(huì )引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才29名，公告及崗位信息于1月22日起在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西先鋒網(wǎng)(http://www.yxxf.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://ahyx.gov.cn/)發(fā)布。具體引進(jìn)崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)附件《2020年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年2月23日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準。在縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下組織實(shí)施，按照報名、資格審查、考試、考察體檢、公示、辦理聘用手續的程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時(shí)間：2020年2月24日至2月28日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

2、報名方式及要求

本次報名采取現場(chǎng)報名和函報相結合的方式，報名不收取任何費用。每人只能選取一種報名方式、僅能報考一個(gè)崗位并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

現場(chǎng)報名地址：岳西縣委組織部會(huì )議室(岳西縣天堂鎮振興巷縣委大樓三樓會(huì )議室)?，F場(chǎng)報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報名登記表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，4張近期同底兩寸正面免冠照片。

函報的考生需在規定的報名時(shí)間內將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報名登記表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料掃描打包發(fā)送至岳西縣委組織部(郵箱：yxxwzzb@163.com，在郵件標題注明：人才引進(jìn)報名+崗位代碼+姓名，如“人才引進(jìn)報名2001張三”),及時(shí)致電岳西縣委組織部人才辦確認是否收到(聯(lián)系人：韓中生，聯(lián)系電話(huà)：0556-2170721)，并于3月12日-13日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30攜帶本人有關(guān)證書(shū)的原件到岳西縣委組織部人才辦(岳西縣天堂鎮振興巷縣委大樓三樓302室)進(jìn)行審核確認，未按時(shí)遞交全部材料的視同放棄。

其他幾種情形還需提供以下資料：

(1)2020年應屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年X月畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明)等有關(guān)證件材料。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，需按干部人事管理權限提供單位(定向服務(wù)單位)和主管部門(mén)同意報考證明。

(3)報考岳西中學(xué)崗位的還需提供所報專(zhuān)業(yè)高中教師資格證原件及復印件(擬申請認定2020年春季教師資格證書(shū)的考生，不需要提供教師資格證書(shū)相關(guān)材料，但需在2020年7月1日憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書(shū)號碼的書(shū)面證明材料或教師資格證書(shū)至縣委組織部人才辦審核確認，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節)。

報考人員務(wù)必認真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢通導致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查

根據選拔條件和要求，縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查工作。如不符合條件，取消考試資格。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

對通過(guò)資格審查的考生，用人單位在本次人才引進(jìn)工作結束后按報名、考試、體檢每個(gè)環(huán)節200元的標準予以補助交通食宿費用。

(三)考試

考試采取面試的方式，不設筆試環(huán)節，通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節。面試人員名單在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公布。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式及內容

岳西中學(xué)教師、大別山科技學(xué)校教師、縣融媒體中心播音崗位面試采取專(zhuān)業(yè)測試的方法進(jìn)行(其中：岳西中學(xué)2012-2018崗位、大別山科技學(xué)校教師2019-2024崗位采取試講形式，縣融媒體中心2002、2003播音崗位采取試播形式)，其他的崗位均采取結構化面試。

(1)關(guān)于結構化面試，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。

(2)關(guān)于試講，試講為無(wú)生上課，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

(3)關(guān)于試播，測試內容為模擬主持、模擬試播等。

如果同一崗位因面試人數較多需要安排多個(gè)面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同一崗位考生面試平均成績(jì)÷本小組考生面試平均成績(jì))(修正系數保留四位小數)。

面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設定面試成績(jì)70分為最低控制合格分數線(xiàn)，達不到最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節。

4、最終成績(jì)

考生考試最終成績(jì)按照面試成績(jì)確認，面試成績(jì)在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)考察體檢

根據最終成績(jì)高低，各崗位按與招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢人員名單。若出現最終成績(jì)相同，則以職稱(chēng)高者、高學(xué)歷者、工作年限長(cháng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

1、考察工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避，并了解是否有紀檢監察、計劃生育、社會(huì )治安等“一票否決”方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對其報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

2、體檢工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章?？忌鷳磿r(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

3、考生在考察、體檢環(huán)節因自動(dòng)放棄或不合格等原因造成崗位出現缺額的，在符合條件的其他考生中按總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(五)公示

考察結束后，考核組根據考核情況提出聘用建議，報縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組研究確定擬引進(jìn)人選，并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。  

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)〔2012〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入財政撥款事業(yè)編制管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。首次聘期三年(含試用期)。擬聘人員須在2020年8月31日前提交相應層次的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，任教學(xué)科教師資格證原件至縣委組織部人才辦，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。對未在用人單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。其中，報考安慶大別山科技學(xué)校的考生需在2021年8月31日前取得本專(zhuān)業(yè)中等職業(yè)教師資格證，并交至縣委組織部人才辦審核確認，逾期未提供的，取消聘用資格。

四、有關(guān)待遇

1、薪酬補貼。本次引進(jìn)人才在岳西縣工作3年內享受政府人才薪酬補貼，碩士研究生以上學(xué)歷或者副高級及以上職稱(chēng)人員每人每月補貼1200元，大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月800元，補貼按年度發(fā)放。納入政府性投資公租房保障范圍或享受租房補貼，碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱(chēng)人員每人每月租房補貼600元，大學(xué)本科生每人每月租房補貼500元。

2、享受購房補貼。在岳西縣工作滿(mǎn)三年后，再續簽三年合同的，在岳西縣范圍內首次購房的，給予一次性安家購房補助，碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱(chēng)人員享受6萬(wàn)元購房補貼，大學(xué)本科生4萬(wàn)元購房補貼。

3、其他待遇，積極支持引進(jìn)人才按規定申報職稱(chēng)。根據引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照有關(guān)政策規定，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問(wèn)題。按照岳人才辦〔2019〕12號文件妥善解決子女就近就學(xué)問(wèn)題。對我縣脫貧攻堅和縣域經(jīng)濟發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”人選，按規定優(yōu)先給予提拔使用。

引進(jìn)人才工作不滿(mǎn)聘期辭職的，退還購房補貼，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。

五、組織領(lǐng)導

引進(jìn)工作在縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀檢監察機關(guān)的全程監督下實(shí)施。對違反相關(guān)紀律的引進(jìn)人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消引進(jìn)資格、通報到有關(guān)單位等處理;對違反相關(guān)紀律的工作人員，按有關(guān)規定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

本《公告》由中共岳西縣委組織部、岳西縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。本次引進(jìn)考試，不指定用書(shū)、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：岳西縣委組織部人才辦0556-2170721

監督舉報電話(huà)：岳西縣紀委監委0556-2173450

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：

1、2020年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

2、2020年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表

岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年1月22日