2025年池州市人民醫院勞務(wù)派遣辦公室文員招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合肥市人先人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣制員工1名，派遣至池州市人民醫院辦公室工作，現將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位及數量

1.崗位：辦公室文員

2.崗位職責：收發(fā)、文印、會(huì )務(wù)等工作，落實(shí)領(lǐng)導交辦的其他工作事務(wù)。

3.數量：1名

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，遵守單位各項規章制度，服從分配。

3.熱愛(ài)工作，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

4.身體健康，符合公務(wù)員通用體檢標準。

三、資格條件

1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

2.年齡：30周歲及以下(1994年1月9日(含)以后出生)。

3.熟練使用辦公軟件，打字速度較快。

4.形象氣質(zhì)佳。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、操作考核、面試、體檢、聘用上崗等程序進(jìn)行。

1.報名方式：采用網(wǎng)上報名，報考網(wǎng)址：https://u4c0ffzz83.jiandaoyun.com/f/655b164f70ba01625372615e

2.請將以下文件以電子稿以附件形式上傳：

(1)身份證。(2)畢業(yè)證。

3.報名時(shí)間：2025年1月9日17:00--2025年1月15日17:00。

五、考核及錄取

1.考核項目：上機測試(打字及辦公軟件測試)+面試。

2.時(shí)間：待定(以電話(huà)通知為準)。

3.考核地點(diǎn)：池州市人民醫院科教樓

4.錄用：按面試成績(jì)50%、操作考核成績(jì)50%的比例百分制計算考試綜合成績(jì)，由高分到低分進(jìn)行排名?？荚嚲C合成績(jì)并列的，則按技能操作成績(jì)由高分到低分最終確定錄用人選。

5.體檢和考察：根據招聘崗位計劃數，按照考生成績(jì)的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象。組織應聘人員進(jìn)行體檢和考察，體檢費用考生自理。對體檢、考察出現缺額的，可在同一崗位報考人員中，對符合要求人員依次遞補。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同，辦理錄用手續、檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì )保險、處理人事?tīng)幾h等服務(wù)，派遣員工的日常工作由醫院進(jìn)行管理和考核。此次崗位招聘人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.薪酬標準：綜合薪資4000元/月左右(含社保費用，試用期約1800元/月，試用期1個(gè)月)。

合肥市人先人力資源有限公司

2025年1月9日