2025年安徽農墾集團公司選聘高層次人才公告

安徽省通和房地產(chǎn)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)通和集團)注冊成立于2013年7月，其前身為2004年3月組建成立的安徽省通和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，系省屬企業(yè)安徽省農墾集團全資子公司，注冊資本10億元，業(yè)務(wù)范圍涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、物業(yè)管理、園林綠化等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬人才引進(jìn)渠道，加大人才引進(jìn)力度，擬選聘高層次人才1名，相關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位

通和集團經(jīng)營(yíng)層負責人1名(分管房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo))

二、崗位職責

1.根據公司經(jīng)營(yíng)及發(fā)展方向和規劃，負責項目營(yíng)銷(xiāo)管理，制定并組織實(shí)施項目整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售簽約回款等各項業(yè)績(jì)指標。

2.負責項目的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、價(jià)格策略、廣告策略、銷(xiāo)售策略及客戶(hù)服務(wù)等內容，優(yōu)化費用管理，嚴格控制營(yíng)銷(xiāo)成本，并溝通協(xié)調橫向部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作事宜。

3.負責市場(chǎng)信息進(jìn)行準確收集和分析，結合市場(chǎng)和各項目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及對應策略。

4.負責組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團隊，對營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作進(jìn)行統籌協(xié)調，并對營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作達成情況進(jìn)行監督管控。

5.統籌規劃及管控各項目銷(xiāo)售、銷(xiāo)售回款、交樓等銷(xiāo)售工作，把控營(yíng)銷(xiāo)工作各環(huán)節，全面管理、指導各項目營(yíng)銷(xiāo)工作。

6.根據各項目銷(xiāo)售任務(wù)完成情況，及時(shí)給予針對性措施及合理化建議，并進(jìn)行項目的定價(jià)指導工作。

7.完成上級安排的其他工作。

三、任職條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴謹，具有良好的政治素質(zhì)。

2.具有正常履職的身體條件。

3.具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、治企能力和強烈的市場(chǎng)競爭意識，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認可度。

4.具有優(yōu)秀的戰略思維、全局統籌、跨職能協(xié)調、業(yè)務(wù)計劃與管理、績(jì)效達成、團隊建設、激勵與發(fā)展能力。

(二)崗位資格條件

1.年齡50周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

2.具有10年以上房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房產(chǎn)運營(yíng)、商業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同領(lǐng)域相當規模企業(yè)中層正職以上崗位任職經(jīng)歷。

3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理體系，具有30萬(wàn)m2以上項目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗和成功案例(安徽區域優(yōu)先)。

4.具備優(yōu)秀的商業(yè)去化能力和成功案例的，以上條件可適當放寬。

5.存在以下情形之一的不得應聘：

(1)違反《公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》，及違反有關(guān)黨紀、政紀規定和企業(yè)相關(guān)管理規定的;有重大違法違紀違規記錄的;涉嫌違紀違法正在接受調查或處理的人員;

(2)受到黨政紀處分且處分影響期未滿(mǎn)的人員;

(3)中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)上公布的失信被執行人;

(4)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開(kāi)選聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用(選聘)紀律行為的人員;

(5)聘用后與公司重要崗位人員即構成回避關(guān)系的人員;

(6)法律、法規規定不得聘用的人員。

在選聘的任何環(huán)節或聘用后發(fā)現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無(wú)效，且責任自負。

四、薪酬待遇

按照省農墾集團公司和通和集團公司薪酬管理辦法執行;或可按市場(chǎng)化辦法制定薪酬方案和管理辦法。

五、報名方式和時(shí)間

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼備的標準，選聘按照發(fā)布公告、資格審查、綜合考評、考察等程序進(jìn)行。

1.報名方式：本次選聘通過(guò)郵箱報名，報考者應在報名時(shí)間內及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱ahnkrsc@163.com。

2.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年1月16日下午5：30分。

3.報名材料：

(1)《應聘人員報名表》;

(2)身份證掃描件或照片;

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jì)成果證明、獲獎證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件;

(4)近期小2寸藍色漸變背景證件照(電子版)。

報考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：選聘職位+姓名，發(fā)送至報考郵箱ahnkrsc@163.com。

六、其他事宜

1.應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。本次選聘實(shí)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘或聘用資格。

2.對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密。

3.招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

4.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整引才相關(guān)工作，并對本次人才引進(jìn)享有最終解釋權。

聯(lián)系電話(huà)：0551-68166911。

安徽省農墾集團有限公司

2025年1月9日