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        2025年蕪湖市繁昌區殯儀館招聘公告

        2025-01-14 15:27:49閱讀()蕪湖市繁昌區人民政府
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        根據工作需要,蕪湖市繁昌區殯儀館面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名?,F委托蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,確保選人用人工作公開(kāi)、公平、公正。

        二、招聘崗位及崗位職責

        01崗:工作人員2名,負責遺體接運、冷藏、火化、骨灰處理等工作。

        02崗:工作人員2名,負責遺體整容、縫合、化妝、清潔及其他特殊遺體處置等工作。

        03崗:工作人員2名,負責殯儀服務(wù)、靈堂和告別廳布置、喪禮主持及策劃組織等工作。

        詳見(jiàn)《招聘崗位計劃信息表》(附件1),以上招聘信息均在繁昌區人民政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)發(fā)布。

        三、招聘條件

        (一)身體健康,遵紀守法,品行端正,無(wú)違紀違法行為;

        (二)年齡32周歲以下(1993年1月1日及以后出生);

        (三)愛(ài)崗敬業(yè),具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神;吃苦耐勞,具有全局觀(guān)念和團隊合作精神;

        (四)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,殯葬專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;01崗需持C1以上駕駛證且能熟練駕駛車(chē)輛;

        (五)下列人員不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        3.現役軍人;

        4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        5.因違法違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

        8.有法律規定不得參加報考的其他情形的。

        四、招聘程序

        招聘程序為現場(chǎng)報名(或網(wǎng)上報名)、資格初審、面試、體檢與考察、公示和聘用。各環(huán)節信息在繁昌區政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)、“昌典人力”微信公眾號等媒介發(fā)布。

        (一)報名

        1.現場(chǎng)報考人員請將填寫(xiě)好《報名資格審查表》(附件2)、身份證原件復印件、畢業(yè)證原件復印件、駕駛證原件復印件、近期免冠正面證件照及其他相關(guān)證件原件復印件送往繁昌區繁陽(yáng)大道恒升大廈六樓605室?,F場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

        2.網(wǎng)上報考人員請將提供的填寫(xiě)好《報名資格審查表》、身份證、畢業(yè)證、駕駛證、近期免冠正面證件照及其他相關(guān)證件一同打包壓縮發(fā)送至電子郵箱(1459273432@qq.com)。

        報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱(chēng)為“報考崗位名稱(chēng)+姓名+個(gè)人常用手機號碼”。材料發(fā)送后,若郵箱未收到自動(dòng)回復郵件,須電話(huà)聯(lián)系工作人員,確認報名材料是否發(fā)送成功。

        3.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        4.報名資格審查:網(wǎng)上報考人員報名后至1月22日24:00前查看郵箱回復查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。審核通過(guò)的,方可視為報名有效,審核不通過(guò)的,視為報名無(wú)效。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

        5.統一報名時(shí)間為2025年1月14日-2025年1月22日(上午8:00-11:30,下午2:00- 5:30)。(非工作日正常報名)

        (二)面試

        1.本次招聘考試不設置筆試環(huán)節,資格審查合格直接進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

        2.面試滿(mǎn)分為100分。采取“結構化面試+現場(chǎng)追問(wèn)”的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試應聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、工作執行能力、應急應變能力、組織溝通能力、語(yǔ)言表達能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。綜合素質(zhì)測試根據需要,可由考官在現場(chǎng)追問(wèn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,以進(jìn)一步加強對考生綜合素質(zhì)的了解。

        面試設定成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)60分。對測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢、考察和聘用程序。

        3.考生應攜帶《面試通知書(shū)》和本人有效身份證件原件參加面試,因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。

        現場(chǎng)報考人員《面試通知書(shū)》領(lǐng)取地點(diǎn):繁昌區繁陽(yáng)大道恒升大廈六樓605室。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

        網(wǎng)上報考人員《面試通知書(shū)》將在面試前1天通過(guò)報名者所提供的郵箱發(fā)送,由參加面試的對象自行打印帶到面試地點(diǎn),面試對象不得自行修改《面試通知書(shū)》上已登記的信息,否則取消其面試資格。

        4.面試結束后3個(gè)工作日內,在繁昌區人民政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)公布面試成績(jì)。

        5.依據面試成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現面試成績(jì)并列的,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        (三)體檢與考察

        1.體檢和考察根據考試最終成績(jì)按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施,體檢費用由考生自理。

        體檢須在繁昌區二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

        2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

        3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (四)公示和聘用

        對體檢、考察合格的人員,確定擬聘錄用人員名單在繁昌區政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)公示三個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對公示結果無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的,按規定程序辦理聘錄用手續。

        本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        五、聘用及待遇

        (一)薪資待遇:根據用人單位有關(guān)規定,參照繁昌區殯儀館自聘人員待遇執行。安排加班、值夜班的按照用人單位有關(guān)規定支付勞動(dòng)報酬。

        (二)擬聘用人員采用勞務(wù)派遣方式與蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同。

        (三)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。聘用人員試用期1個(gè)月,試用期期間發(fā)放基本工資。

        (四)在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的,所空名額由蕪湖市繁昌區殯儀館提出是否遞補,并按規定進(jìn)行。遞補截止時(shí)間為2025年12月31日。

        六、相關(guān)事宜

        (一)本次招聘組織的面試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        (二)報考人員報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由報考人員自負。

        (三)報考人員報名前需認真閱讀本公告,誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格,所簽聘用合同無(wú)效,對報考人員的資格審查貫穿聘用工作全過(guò)程。

        報考咨詢(xún)電話(huà):0553-7861059;13965182648

        報考監督電話(huà):0553-7872543

        蕪湖市繁昌區殯儀館

        蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責任公司

        2025年1月13日

        附件:1.招聘崗位計劃信息表.xls

        2.報名資格審查表.doc


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