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2025年宿州市書(shū)畫(huà)院引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才公告
2025-01-15 09:37:01閱讀()宿州市人力資源和社會(huì )保障局根據宿州市書(shū)畫(huà)院隊伍現狀及事業(yè)發(fā)展需要,為做好宿州市書(shū)畫(huà)院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)2名高層次專(zhuān)業(yè)人才工作,現就有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)范圍
本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的高層次專(zhuān)業(yè)人才。
二、引進(jìn)計劃及崗位
計劃引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才2名,納入宿州市全額撥款事業(yè)單位編制管理,引進(jìn)人才在宿州市書(shū)畫(huà)院最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。具體招聘計劃(崗位)如下:
引進(jìn)單位 | 崗位名稱(chēng) | 擬聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | |
---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 資格條件 | |||
宿州市書(shū)畫(huà)院 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 書(shū)法學(xué)、美術(shù)學(xué)、繪畫(huà)、中國畫(huà)、美術(shù)教育 | 從事書(shū)畫(huà)創(chuàng )作及理論研究,博士畢業(yè)生或具有二級美術(shù)師及以上職稱(chēng)資格 |
三、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象及基本條件
博士研究生的年齡要求在35周歲及以下(1990年1月31日以后出生,以此類(lèi)推)。二級美術(shù)師的年齡要求在40周歲及以下,一級美術(shù)師的年齡要求在45周歲及以下。博士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè),并在2024年12月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū),二級及以上資格美術(shù)師須在2024年12月31日前取得相應資格證書(shū)。
且符合下列各項條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.政治立場(chǎng)堅定,堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,熱愛(ài)祖國,綜合素質(zhì)較高,有良好的職業(yè)道德;
4.具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力;
5.遵紀守法,品行端正,身體健康。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、有治安刑事處罰記錄的人員;
4.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5.現役軍人;
6.有法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
7.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、引進(jìn)程序和辦法
本次公開(kāi)引進(jìn)工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取報名、資格初審、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時(shí)間:
公告發(fā)布之日起至2025年2月14日截止報名(以郵件發(fā)送時(shí)間為準)。根據報名情況,結合工作需要,適時(shí)對符合資格條件的高層次人才組織考試。
2.報名材料:
(1)《宿州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才資格審查表》(附件)。
應聘人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和報考崗位要求相一致,業(yè)績(jì)成果及獲獎情況需提供佐證材料。
(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。
(3)符合報考崗位要求的博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))。對于已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的應聘人員,可憑學(xué)校出具的書(shū)面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料報名。
(4)具有高級職稱(chēng)的,提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件。
(5)機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考,需提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
(二)報名方式
采取網(wǎng)上提交報名材料的方式。將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱:szwenlian0557@163.com,郵件標題為“本人姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+報考崗位”。
(三)資格初審
引進(jìn)單位根據考生網(wǎng)上報名提供信息進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審符合崗位條件的,通知應聘人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。
(四)資格復審
1.到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查的考生,請攜帶以下資料:①網(wǎng)上報名資格審查表;②身份證(原件及復印件);③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;④二級美術(shù)師及以上職稱(chēng)原件及復印件;⑤機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明等。
2.未按時(shí)按要求參加現場(chǎng)資格審查的報考人員,視為自動(dòng)放棄報名。報考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。經(jīng)審查,對不符合政策規定要求的,取消其專(zhuān)業(yè)測試資格,通過(guò)資格復審的發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)??忌鷳{專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)和有效身份證件參加專(zhuān)業(yè)測試,請考生妥善保管,以免影響專(zhuān)業(yè)測試。
(四)專(zhuān)業(yè)測試
專(zhuān)業(yè)測試采取專(zhuān)業(yè)筆試和專(zhuān)業(yè)面試相結合的方式進(jìn)行。
1.專(zhuān)業(yè)筆試:根據崗位專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行現場(chǎng)創(chuàng )作。主要考察報考人員美術(shù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際運用能力,時(shí)間為180分鐘,滿(mǎn)分為100分。
2.專(zhuān)業(yè)面試:專(zhuān)業(yè)面試采取結構化面試等方式進(jìn)行。時(shí)間為每人20分鐘,滿(mǎn)分為100分。
3.成績(jì)合成
專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)按照6:4的比例,合成考試綜合成績(jì)。專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位。實(shí)際參加考試人數少于或等于職位計劃數的,各科成績(jì)均須達到70分,方可進(jìn)入下一輪。
專(zhuān)業(yè)筆試和專(zhuān)業(yè)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
專(zhuān)業(yè)測試結束后,根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢合格者列為考察對象。若專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同,按面試成績(jì)從高分到低分順序確定體檢對象。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,將按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分等額遞補,遞補次數只進(jìn)行一次。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
考察工作具體由引才單位負責實(shí)施。放棄考察或考察不合格、不能在規定時(shí)間提供引進(jìn)所需相關(guān)材料的,按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補不超過(guò)1次。
(七)公示和聘用
綜合體檢和考察情況,確定擬聘用引才對象,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議或公示、考察結果不影響聘用的,履行簽約聘用手續。擬引進(jìn)人才未按規定時(shí)間報到的人員,取消其聘用資格。
五、相關(guān)待遇
引進(jìn)人才根據宿州市市直事業(yè)單位現行人才政策有關(guān)規定,兌現落實(shí)政策待遇。引進(jìn)人員入事業(yè)編制,薪資根據單位性質(zhì)按照統一核定標準執行。
六、其他事項
1.相關(guān)人才引進(jìn)信息在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次引進(jìn)人才不指定輔導資料,不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。
2.本公告中未盡事宜,由市文聯(lián)負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà):0557—3038512
監督舉報電話(huà):0557—3063026
上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于辦公時(shí)間(8:00—12:00,14:30—17:30)使用。
報考者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由報考者自負。
附件:宿州市文聯(lián)公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才資格審查表
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