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        2025年阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘公告

        2025-01-20 15:36:37閱讀()阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校
        推薦題庫

        阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校是經(jīng)安徽省人民政府批準設置、教育部備案的公辦全日制普通高等專(zhuān)科學(xué)校,是安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設單位、安徽省“雙高計劃”專(zhuān)業(yè)群培育單位、安徽省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高?!,F有七漁河、岳家湖(在建)2個(gè)校區,總占地面積1277畝。學(xué)校設6個(gè)學(xué)院、2個(gè)附屬幼兒園,全日制高職學(xué)生9268人。

        學(xué)校歷史底蘊深厚,前身肇始于1907年的阜陽(yáng)師范傳習所,1950年組建為阜陽(yáng)師范學(xué)校,2015年2月成功實(shí)現辦學(xué)層次升格,并正式更名為阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校。學(xué)?,F有教職工340人,專(zhuān)任教師297人,其中高教教師系列正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)9人、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)78人、“雙師型”教師117人。

        為進(jìn)一步加強學(xué)校師資隊伍建設,優(yōu)化師資結構,根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規定,結合學(xué)校實(shí)際,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘18人。

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘崗位

        招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。

        三、招聘條件

        (一)報考人員必須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        2.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件和適應崗位要求的身體條件;

        3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,本科階段和研究生階段學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;

        4.崗位所需的其他條件。

        公開(kāi)招聘人員職位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        (二)有下列情形之一的不得報考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.近三年年度考核曾被確定為不稱(chēng)職、不合格等次的;

        7.按照國家、省有關(guān)規定尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        8.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)絡(luò )報名

        報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)。報名時(shí)間為2025年2月10日9:00至2月16日17:00,逾期不再補報。

        報考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名,按照網(wǎng)絡(luò )報名流程填報信息、上傳相關(guān)材料及附件。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        報考人員報名后,2月19日16:00前可隨時(shí)登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在2月19日16:00前可以改報其他崗位。

        通過(guò)資格審查的報考人員,應于2月20日16:00前登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

        資格審查確認通過(guò)人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1,對達不到規定比例要求的,取消或相應核減該崗位的招聘計劃數。根據報名情況,部分緊缺崗位報經(jīng)人事主管部門(mén)批準后,可適當降低開(kāi)考比例。繳費成功但被取消招聘崗位的報考人員,可于2月24日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

        (二)筆試

        繳費成功的報考人員可于3月4日后從阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統打印《筆試準考證》,筆試時(shí)間暫定于2025年3月8日,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項詳見(jiàn)《筆試準考證》。

        筆試試卷滿(mǎn)分為100分,設定筆試合格分數線(xiàn)為60分,考試時(shí)間120分鐘。筆試內容主要包括應聘崗位須具備的專(zhuān)業(yè)知識和技能等,具體如下:

        教學(xué)科研崗位:主要包括高等教育法等相關(guān)教育政策法規、高校教育教學(xué)管理、教育心理學(xué)、申論、公共基礎知識以及其他教育教學(xué)應具備的專(zhuān)業(yè)知識和技能。

        專(zhuān)職輔導員崗位:主要包括馬克思主義理論、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、《高等學(xué)校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》(教思政〔2014〕2號)、《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》(教育部43號令)、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》(教育部41號令)、《新時(shí)代愛(ài)國主義教育實(shí)施綱要》等學(xué)生思想政治工作基礎知識、重要時(shí)政、案例分析、文案寫(xiě)作等。

        其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和綜合管理崗位:主要包括馬克思主義理論、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、申論、公共基礎知識。

        綜合管理崗位在筆試之后進(jìn)行加試,報考綜合管理崗位的人員均須參加加試,滿(mǎn)分為100分,與筆試成績(jì)按5:5比例合成為筆試合成成績(jì)。綜合管理崗位筆試加試內容為綜合文字寫(xiě)作,加試時(shí)間暫定于2025年3月8日,具體加試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項詳見(jiàn)《筆試準考證》。

        (三)資格復審

        根據招聘崗位計劃數,筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)的應聘人員,依筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì))從高分到低分順序,按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì))相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

        資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,報考人員須按材料清單(附件2)提供相關(guān)材料原件及復印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供相關(guān)材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì))從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補。

        (四)專(zhuān)業(yè)測試

        專(zhuān)業(yè)測試主要采取面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。

        教學(xué)科研崗位主要考查:綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)水平、科研能力等。測試形式主要為說(shuō)課和答辯。

        專(zhuān)職輔導員崗位主要考查:應具備的政治理論和政策水平、教學(xué)研究能力和組織管理能力以及綜合運用各項法律、法規和教育學(xué)、心理學(xué)等知識應對學(xué)生事務(wù)方面相關(guān)問(wèn)題的分析、解決和處理能力。測試形式主要為結構化面試。

        其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和綜合管理崗位考核內容包括:綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、管理能力等。測試形式主要為結構化面試。

        實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分或同一考場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

        (五)成績(jì)合成

        報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì))與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后,在學(xué)校官方網(wǎng)站上公布??荚囎罱K成績(jì)按筆試成績(jì)(筆試合成成績(jì))占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        (六)體檢和考察

        1.根據報考人員考試最終成績(jì)排名,按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如果最終成績(jì)相同,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)較高者優(yōu)先進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。若考生各成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        2.體檢工作按照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

        3.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        4.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        5.體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序,在同崗位報考人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        (七)公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (八)聘用

        對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員,由學(xué)校按相關(guān)程序報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準后,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘用人員中,2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則取消聘用資格。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。為保障學(xué)校師資隊伍的相對穩定性,本次招聘人員要求最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。

        五、其他事項

        1.招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求以教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄為標準認定。

        2.本次招聘有關(guān)政策及考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)登陸學(xué)校官方網(wǎng)站查詢(xún)。

        3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        六、紀律和監督

        學(xué)校紀檢監察部門(mén)對整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監督,受理有關(guān)舉報和申訴。對在工作過(guò)程中弄虛作假、作弊的應聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應聘資格。對違反工作紀律的人員,視情節輕重,給予相應處理。

        七、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監督電話(huà)

        本次招聘工作其他相關(guān)信息將陸續在我校官方網(wǎng)站上發(fā)布。

        1.政策咨詢(xún):0558-2563559;

        2.監督舉報:0558-2562556;

        3.各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)職位表。

        本方案未盡事宜,由學(xué)校人才引進(jìn)(招聘)工作領(lǐng)導小組負責解釋。

        附件:1.阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘職位表

        2.資格復審材料清單

        阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校

        2025年 1月17日


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