2025年宿州安徽三洲水利建設有限公司工作人員招聘公告

安徽三洲水利建設有限公司始建于1956年4月，為宿州市水務(wù)投資建設有限公司全資子公司，屬?lài)歇氋Y企業(yè)。為進(jìn)一步加強公司整體建設，優(yōu)化企業(yè)人才梯隊，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)可持續發(fā)展，根據公司發(fā)展規劃和工作要求，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員9名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘計劃和程序

按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行，本次招聘工作由宿州市人才集團有限公司組織實(shí)施。

三、基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.良好的政治素質(zhì)，品德端正、敬業(yè)勤奮，無(wú)違法違紀記錄;

4.具有正常履行職責的身體條件，無(wú)精神病等疾病史;

5.年齡：需在27周歲以?xún)?1997年1月24日及以后出生);

6.2022-2024年本科及以上學(xué)歷同時(shí)獲得學(xué)士及以上學(xué)位且未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生;

7.未繳納社會(huì )保險，若在政審環(huán)節發(fā)現考生繳納社會(huì )保險，本次招聘考試成績(jì)視為無(wú)效處理。

(二)具有下列情形之一的，不得報考。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.現役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

7.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T;

9.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

(三)崗位資格條件

四、報名和資格初審

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時(shí)間：2025年1月25 日上午8:30至2025年2月14日下午15:00截止。

報名流程：

1.網(wǎng)上報名：報考人員登錄宿州市人才集團有限公司網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名(https://www.szsrcjt.com/recruit)，填寫(xiě)《招聘報名表》，上傳本人電子照片及相關(guān)材料。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證和準考證進(jìn)行報名和參加考試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。

2.查詢(xún)報名初審結果：報考人員報名后，2025年2月14日15：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。按照規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。

3.網(wǎng)上繳費：報考者可于2月14日15:00前隨時(shí)登錄(https://www.szsrcjt.com/recruit)查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的報考人員，應于2025年2月14 日17：30前登錄報名網(wǎng)站按規定繳納報名費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

4.打印準考證：考生依照報名網(wǎng)站后臺通知從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。準考證打印通道開(kāi)啟后，不再接受退費申請。

5.資格復審：面試入圍人員需要進(jìn)行資格復審，報考人員須在規定的時(shí)間內現場(chǎng)提交報名資格證明材料：《招聘報名表》、本人有效身份證件(原件，復印件)、畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證書(shū)(原件，復印件)、本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《學(xué)歷認證報告》、黨員證、報考崗位相應職稱(chēng)證書(shū)及近期一寸白底免冠照片4張，考生資格復審時(shí)交驗的材料應與網(wǎng)上報名時(shí)提交材料相符。

6.資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準，若未在規定的時(shí)間進(jìn)行資格復審，視為自動(dòng)放棄本次考試，將按照進(jìn)入面試人數在筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

報名費用：100元/人

咨詢(xún)電話(huà)：辦公室：0557-3089239 0557-2620258

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18815572653

陳經(jīng)理：18155730171

資格審查：資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰并隨時(shí)取消其考試資格。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。

五、考試

對應聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試，具體準考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

(一)筆試(試卷成績(jì)100分，占總成績(jì)的50%)

1.筆試內容：

筆試主要內容為：政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識、行測和材料寫(xiě)作等，實(shí)行閉卷考試，筆試滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站另行通知。

(二)面試(成績(jì)100分，占總成績(jì)的50%)

1.筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit)進(jìn)行公示。001工程管理崗按照崗位考生筆試成績(jì)前12名確定面試入圍人選，不足12人按實(shí)際崗位人數確定面試入圍人選。002辦公文秘崗和003財務(wù)金融崗根據招考計劃數1：3的比例按考生筆試成績(jì)從高分到低分確定面試入圍人選，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站另行通知。

(三)考試總成績(jì)

考生考試總成績(jì)以百分計。計算考生考試總成績(jì)時(shí)，按照筆試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數點(diǎn)后兩位，總成績(jì)將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit)進(jìn)行公示。

六、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，體檢標準按照相關(guān)要求執行。缺檢或體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

由宿州市人才集團有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

八、公示

確定擬聘用人員，在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com/recruit)進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

經(jīng)確定為擬聘用人員后與安徽三洲水利建設有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員應在規定時(shí)間內到聘用單位報到，逾期不報到的視為自動(dòng)放棄聘用資格;崗位出現空缺的，從總成績(jì)高分到低分依次遞補。

新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期工資標準按照公司相關(guān)制度規定執行。試用期內考核合格的，按期轉為正式員工，按照公司薪酬方案制度執行。試用期內考核不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。在聘用期內違紀違法的、不勝任工作的或嚴重違反管理制度的予以解聘，人員缺額可按總成績(jì)排名依次遞補或重新招錄。資格審查通過(guò)人員可進(jìn)入公司人才庫，后期如出現崗位短缺，人員缺額可從中擇優(yōu)錄用。

十、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

十一、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州市人才集團有限公司所有。

宿州市人才集團有限公司

2025年1月24日