2025年宣城寧國市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫療衛生人才公告

為深入貫徹人才強衛戰略，加快我市醫療衛生高層次人才隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次醫療衛生人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持黨管人才、德才兼備的原則;

2.堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持以事?lián)袢?、人崗相適的原則。

二、引進(jìn)計劃

2025年寧國市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫療衛生人才21名，其中市人民醫院15名，市中醫院6名，具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2025年寧國市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫療衛生人才崗位、數量、條件一覽表》(附件1)。

崗位條件中的專(zhuān)業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2011年)》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年4月更新)》等進(jìn)行設置?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)如不屬于上述專(zhuān)業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專(zhuān)業(yè)對照表進(jìn)行報名。

三、引進(jìn)對象和條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

7.本次引進(jìn)是指從寧國市以外來(lái)我市并首次在寧國市交納社會(huì )保險或個(gè)人所得稅。

“年齡要求”中“35周歲以下”為1989年1月23日以后出生，其他以此類(lèi)推。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查立案調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規定，不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和方法

(一)發(fā)布公告

通過(guò)寧國市人民政府網(wǎng)(www.ningguo.gov.cn)、寧國先鋒網(wǎng)(www.ngxf.gov.cn)及相關(guān)媒體統一發(fā)布人才引進(jìn)公告。其他有關(guān)信息將陸續在寧國市人民政府網(wǎng)“人事招考”專(zhuān)題專(zhuān)欄發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間及方式

報名時(shí)間：2025年1月24日8:00至2025年2月7日17:00，以郵件到達時(shí)間為準。

報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。

2.報名要求

報名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：市人民醫院報名郵箱：ngsrmyy202501@163.com，市中醫院報名郵箱：ngszyy202501@163.com，壓縮包名稱(chēng)為“姓名+報考崗位代碼”。

需提供以下報名材料：

(1)《2025年寧國市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫療衛生人才報名資格審查表》(附件2);

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、醫師執業(yè)證書(shū)、規培證等相關(guān)證件;

(3)近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為單色背景的近期免冠正面清晰證件照，JPG格式);報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報名材料發(fā)送后，若未收到回復，須在工作時(shí)間電話(huà)聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點(diǎn)：寧國市人民醫院人事監察科，聯(lián)系電話(huà)：0563-4011395;寧國市中醫院黨政辦，聯(lián)系電話(huà)：0563-4011980。

3.資格審查

寧國市人民醫院、市中醫院負責資格審查工作。網(wǎng)絡(luò )報名人員須在規定時(shí)間內(時(shí)間另行通知)前往報名點(diǎn)，提交相關(guān)報名材料原件，進(jìn)行資格復審。

復審通過(guò)的發(fā)放《面試通知書(shū)》，弄虛作假者取消面試資格并記入個(gè)人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合規定條件的，即取消其資格。

(三)面試

面試采取“結構化面試+專(zhuān)業(yè)測試”的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式，以《面試通知書(shū)》為準。

為確保新引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定面試成績(jì)70分為最低控制合格分數線(xiàn)。

(四)體檢

根據引進(jìn)計劃數和應聘人員面試成績(jì)，對達到最低控制合格分數線(xiàn)的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢應在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。

(五)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其報考資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

招聘各環(huán)節的結果均在寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息公示7天。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定、未在規定時(shí)間內提供引進(jìn)崗位所要求相應層次相關(guān)資格證書(shū)、未在招聘單位規定時(shí)間內報到的人員，取消其聘用資格，并在同崗位報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。新引進(jìn)人員按規定實(shí)行6個(gè)月的試用期(試用期在合同期內)。

五、相關(guān)待遇

全職引進(jìn)的人才服務(wù)期不少于 5 年。符合中共宣城市委辦公室宣城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《宣城市教育人才引進(jìn)和培養實(shí)施辦法》和《宣城市醫療衛生人才引進(jìn)和培養實(shí)施辦法》的通知(宣辦發(fā) 〔2024〕12 號)相關(guān)條件的醫療衛生領(lǐng)域高層次人才，按照該文件規定享受相關(guān)人才政策。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由寧國市人民醫院、市中醫院負責解釋。在招聘崗位人員未招滿(mǎn)前，一個(gè)年度內長(cháng)期有效。

咨詢(xún)電話(huà)：0563-4011395、4011980

監督電話(huà)：18555252829

附件1.2025年寧國市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫療衛生人才崗位、數量、條件一覽表

附件2.2025年寧國市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫療衛生人才報名資格審查表

寧國市衛生健康委員會(huì )

2025年1月23日