2025年淮北濉溪縣城市管理局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告

根據濉溪縣城市管理工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員30名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、體能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司承辦，濉溪縣城市管理局對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、招聘崗位人數及條件要求

(一)人數、崗位及要求：

1.人數招聘30名，男女不限。

2.有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，熱愛(ài)城市管理工作，能吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻，組織紀律觀(guān)念強。

3.高中及以上文化程度。

4.戶(hù)籍不限，年齡18-35周歲(2007年3月12日—1990年3月12日出生，以身份證的出生日期為準)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力，五官端正，無(wú)肢體殘疾和紋身，語(yǔ)言清晰，不口吃。

5.退伍軍人優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的，不得參加應聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.因違章違紀被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.因違反原單位管理規定，被解聘的;

5.家庭成員以及近親屬被判刑的;

6.其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、報名與資格初審與開(kāi)考限額

1.報名時(shí)間：2025年2月13日至3月12日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)，周六、周日、法定假日期間不報名，逾期不再補報。

2.報名方式及咨詢(xún)電話(huà)：

①現場(chǎng)報名:濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司(地址：濉溪縣人力資源市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)區科創(chuàng )大廈東50米)

②郵箱報名：所有報名材料提供對應掃描件均以“姓名+應聘崗位”打包命名，發(fā)送至郵箱3878294245@qq.com

③咨詢(xún)電話(huà)：0561-6063032、6867187

3.報名事項：報考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、無(wú)犯罪記錄證明、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件各一份，提交一寸近期正面免冠彩照5張，辦理報名手續。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫(xiě)附件1《濉溪縣城市管理局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報名表》進(jìn)行報名。報考人員須繳納體能測試費55元/人。

4.資格初審：報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.開(kāi)考限額：報考人數與招聘計劃數之比不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定相應調整招聘計劃人數或降低開(kāi)考比例。

四、考試項目

(一)體能測試

1.體能測試項目及標準：1000米跑，用時(shí)4分25秒(含)以?xún)葹闈M(mǎn)分100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。女子：800米跑，用時(shí)4分20秒(含)以?xún)葹闈M(mǎn)分100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

2.體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：報名人員于2025年3月15日憑繳費發(fā)票到報名處領(lǐng)取準考證，并按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加體能測試。

(二)面試(分值100分)

1.依照體能測試成績(jì)和職位招聘計劃，從高分到低分，按不低于2：1的比例確定面試對象，最后一名成績(jì)并列的，一并確定為面試人選。面試采取結構化面試，內容主要包括綜合分析與應變協(xié)調能力、服務(wù)意識、語(yǔ)言表達與儀表舉止等。

2.面試人選于3月20日在報名處領(lǐng)取面試準考證，并繳納面試費 80 元/人，按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

3.總成績(jì)：將體能測試成績(jì)(占總成績(jì)40%)、面試成績(jì)(占總成績(jì)60%)成績(jì)進(jìn)行折算，相加后合成總成績(jì)，由高向低等額確定體檢人選。如最后一名成績(jì)并列，以面試成績(jì)高者為體檢人選。

五、體檢與考察

1.體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標準規定執行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

3.體檢費用由體檢人員自理。

4.如有放棄體檢或體檢不合格者，按報考人員總成績(jì)從高到低分依次等額遞補?？偝煽?jì)相同者，以面試成績(jì)高者遞補。

5.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復審，均由濉溪縣城市管理局組織進(jìn)行。因考察不合格等原因造成的空缺，將按照合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

1.體能測試成績(jì)、面試成績(jì)、合成總成績(jì)以及體檢、復審與考察擬聘用人選名單分階段在濉溪縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)、濉溪人力資源市場(chǎng)、職引才公眾號公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期間如有異議，請向濉溪縣城市管理局和濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的，不再進(jìn)入下一程序。

2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同制管理，聘期三年，試用期3個(gè)月(試用期包括在聘期內)，試用合格人員繼續聘用，不合格人員予以辭退。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，根據工作需要，可以續聘或終止使用。

七、工資、福利待遇

聘用人員工資標準為基本工資1780元/月，績(jì)效工資570元/月，聘期內每年年度考核合格者遞增5%基本工資，不合格者予以解聘。社會(huì )保險費單位部分由濉溪縣城市管理局按規定標準支付，個(gè)人部分由本人支付，均由濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司代扣代繳。聘用人員不占用工單位編制，具體管理由用工單位負責。

八、其他事項

1.本《公告》由濉溪縣城市管理局和濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司負責解釋。

2.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0561-6063032、6867187

4.監督電話(huà)：0561-6075973

5.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址：

⑴濉溪縣人民政府官方網(wǎng)站

⑵濉溪人力資源市場(chǎng)和職引才公眾號

濉溪縣城市管理局

濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司

2025年2月13日

附件1：濉溪縣城市管理局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報名表.docx

濉溪縣城市管理局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員補充公告

為明確報考條件，現就濉溪縣城市管理協(xié)管員招聘年齡要求補充說(shuō)明如下：

年齡需在 18 周歲以上、35 周歲以下(1989年3月-2007年3月期間出生)，原招聘公告其他內容不變。

咨詢(xún)電話(huà)：0561-6063032

濉溪縣城市管理局

濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司

2025年2月14日