2025年蕪湖南陵縣公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才公告

為進(jìn)一步加大優(yōu)化高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化衛生健康隊伍建設力度，根據《關(guān)于印發(fā)<南陵縣人才層次認定管理辦法>等“筑夢(mèng)春谷”人才發(fā)展計劃配套細則的通知》(南人社〔2022〕3號)中《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細則》和《南陵縣2025年度事業(yè)單位緊缺人才目錄》，經(jīng)研究，南陵縣公立醫院2025年決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和緊缺醫療衛生人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)組織

本次招聘工作由中共南陵縣委組織部(人才辦)、縣人社局、縣衛健委和南陵縣總醫院共同負責組織實(shí)施。

三、引進(jìn)崗位

本計劃引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才19名，分12個(gè)崗位，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

四、引進(jìn)條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為，身心健康，能熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.年齡：35周歲以下(1989年2月1日(含)以后出生)。

6.具有崗位要求的執業(yè)醫師資格證及相關(guān)證明材料。

7.符合崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.縣內醫療衛生單位正式在編工作人員(本縣基層醫療機構訂單定向培養的2024年、2025年服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生可報考);

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得參加報考或引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考引進(jìn)后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與引進(jìn)等相關(guān)程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告同時(shí)在南陵縣人民政府網(wǎng)(www.nlx.gov.cn/)、南 陵先鋒網(wǎng)(nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布，后續各環(huán)節信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名方式及時(shí)間：報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2025年2月20日至2月26日，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。

南陵縣醫院崗位報名郵箱地址：544596217@qq.com

南陵縣中醫醫院崗位報名郵箱地址：10756977@qq.com

2.報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱(chēng)為“報考崗位代碼+姓名+個(gè)人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話(huà)聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

報名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢(xún)電話(huà)：0553-2392708。

3.報名須提供以下材料：

(1)《2025年度南陵縣公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才報名表》(附件2)電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份(機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明)。

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，根據任職要求提供執業(yè)醫師資格證及相關(guān)材料的掃描件。

(4)報考人員應仔細閱讀公告，按照要求填寫(xiě)《2025年度南陵縣公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才報名資格審查表 》。每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名后不能改報其他崗位，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整、規范，提供承諾書(shū)(附件3)掃描件(本人簽字)。報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，視為放棄。

(三)資格審查

報考者的資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

由縣衛健委和縣總醫院對報名人員資格條件進(jìn)行審核，通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)資格審查的，引進(jìn)單位于2月27日前將結果反饋報名人員，報名人員可于2月28日17:00前改報其他符合條件的崗位。

若報考某崗位的資格審核合格人數與崗位引進(jìn)計劃數比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織面試，筆試成績(jì)不帶入面試環(huán)節;若報考某崗位的資格審核合格人數與崗位計劃數比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進(jìn)入面試。

資格審查后，將在南陵縣人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。

(四)組織面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：3月8日上午(具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準)。

2.面試形式：結構化面試。

3.面試內容：主要考察報考人員的專(zhuān)業(yè)知識能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、應變能力、綜合分析能力等方面。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。如果實(shí)際參加面試人員少于或等于招聘崗位數，設最低分數線(xiàn)，最低分數線(xiàn)為70分。達到最低分數線(xiàn)，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節;達不到最低分數線(xiàn)，則取消進(jìn)入下一步環(huán)節資格。

面試結束后，按面試成績(jì)高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)體檢與考察(含資格再審)

1.組織統一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬引進(jìn)人員名單公示結束，不再遞補。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24 號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(六)公示與審批引進(jìn)

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在南陵縣人民政府網(wǎng)站上按規定公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，履行審批引進(jìn)手續，納入編制周轉池管理。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位引進(jìn)合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在引進(jìn)合同期限內。

六、政策支持

(一)符合我縣人才認定資格條件的，經(jīng)認定后可享受相應層次的人才引進(jìn)政策待遇。

(二)人才引進(jìn)過(guò)程不向引進(jìn)對象收取任何費用。符合條件的考生面試當天憑本人身份證(戶(hù)口簿)或其他相關(guān)材料現場(chǎng)領(lǐng)取一次性面試補貼。

七、工作紀律

此次招聘工作接受南陵縣衛生健康委員會(huì )紀檢監察工作委員會(huì )全程監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

考務(wù)、政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-6839589(縣衛健委)

0553-2392708(縣總醫院)

監督舉報電話(huà)：0553-6832363

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)在工作日正常辦公時(shí)間使用(8：00—11：30和14：00—17：00)。

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

中共南陵縣委組織部(人才辦)

南陵縣人力資源和社會(huì )保障局

南陵縣衛生健康委員會(huì )

南陵縣總醫院

2025年2月13日

附件：1.2025年南陵縣公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才崗位計劃表

2.2025年南陵縣公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才報名資格審查表.docx

3.誠信承諾書(shū).docx