2025年安徽科大硅谷招聘公告

科大硅谷服務(wù)平臺(安徽)有限公司成立于2022年8月，作為落實(shí)安徽省“科大硅谷”戰略的重要平臺，公司堅持“市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、平臺化、國際化”理念，定位于“科大硅谷戰略踐行者、全球創(chuàng )新資源匯聚者、體制機制改革探索者、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)者”，聚焦資源鏈接、雙招雙引、資本賦能、科創(chuàng )服務(wù)、品牌傳播等核心功能，致力于打造具有國際視野和全球服務(wù)能力的科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)集成服務(wù)商。

根據公司發(fā)展及人才隊伍建設需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

戰略研究類(lèi)

含經(jīng)理崗、總監崗等若干

崗位職責：

1、負責開(kāi)展科技體制機制改革、高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展及公司治理升級等核心方向研究;

2、負責科技創(chuàng )新、成果轉化、產(chǎn)業(yè)培育、科技金融、科創(chuàng )服務(wù)、創(chuàng )新生態(tài)建設等方向的深度研究，產(chǎn)出前瞻性戰略洞察報告;

3、牽頭公司重點(diǎn)課題的研究和組織，協(xié)調內外部資源組建專(zhuān)項研究團隊，建立產(chǎn)學(xué)研合作生態(tài);

4、協(xié)助開(kāi)展公司戰略研究團隊建設，完善研究流程與知識管理體系，推動(dòng)研究成果向業(yè)務(wù)實(shí)踐轉化。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下;

2、戰略研究或綜合文字經(jīng)驗豐富，具備優(yōu)秀的文字功底，擅長(cháng)將政策解讀、行業(yè)數據與商業(yè)邏輯結合輸出可執行戰略;

3、具備團隊管理經(jīng)驗，有出色的跨部門(mén)資源整合能力，主導過(guò)省級以上課題研究或主筆過(guò)省級以上政策建議報告;

4、具有較強的責任心、執行力，具備優(yōu)秀的學(xué)習能力、團隊合作能力和溝通協(xié)調能力;

5、黨政機關(guān)、國有企業(yè)、上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

國際業(yè)務(wù)類(lèi)

含經(jīng)理崗、總監崗等若干

崗位職責：

1、開(kāi)展海外高校、校友及企業(yè)等資源鏈接工作;

2、海外創(chuàng )新中心的招募、拓展、建設及管理工作;

3、打造培訓、出海及訂單落地等全流程出海服務(wù)體系，協(xié)助海外項目、人才等來(lái)訪(fǎng)對接并促成落地;

4、配合完成公司創(chuàng )新中心部門(mén)管理及業(yè)務(wù)統籌，配合省、市相關(guān)部門(mén)及公司開(kāi)展海外出訪(fǎng)工作。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下;

2、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級、雅思7.5或同等成績(jì)，或者有海外留學(xué)背景，有第二外語(yǔ)者優(yōu)先;

3、具有外事工作經(jīng)驗，曾任政府機關(guān)外事部門(mén)、統戰部門(mén)重要崗位及大型科技企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備豐富海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗，了解美國、歐洲等發(fā)達國家文化，熟悉當地工作情況，有豐富的海外機構資源儲備，有較強資源鏈接能力;

5、具備一定管理能力，具有較強的責任心、團隊合作能力和溝通協(xié)調能力;

6、公司認為應具備的其他資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

孵化運營(yíng)類(lèi)

含經(jīng)理崗、總監崗等若干

崗位職責：

1、制定孵化器的長(cháng)期發(fā)展規劃和年度運營(yíng)目標，提升孵化器品牌知名度與影響力，吸引優(yōu)質(zhì)項目、團隊及合作伙伴入駐;

2、參與項目篩選與評估，組織團隊進(jìn)行盡職調查和可行性分析，建立和完善項目入駐、培育、畢業(yè)的全流程管理體系;

3、監督指導入駐企業(yè)日常運營(yíng)，提供創(chuàng )業(yè)輔導、資源對接、市場(chǎng)推廣等服務(wù);

4、建立企業(yè)數據庫，記錄分析企業(yè)信息，撰寫(xiě)運營(yíng)報告;

5、整合政府政策、高?？蒲?、產(chǎn)業(yè)資本等資源，構建孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò )等。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下;

2、具備孵化載體運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉運營(yíng)模式，有成功案例;

3、豐富的創(chuàng )業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，了解創(chuàng )業(yè)全過(guò)程，具備優(yōu)秀的溝通能力、資源整合能力和商務(wù)談判能力;

4、公司認為應具備的其他資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

活動(dòng)策劃類(lèi)

含經(jīng)理崗、總監崗等若干

崗位職責：

1、負責品牌活動(dòng)的策劃、方案撰寫(xiě)、各類(lèi)活動(dòng)(賽事、論壇、峰會(huì )等)執行工作，跟蹤相關(guān)活動(dòng)效果;

2、參與市場(chǎng)化活動(dòng)的項目競標，包含策略推導、主線(xiàn)創(chuàng )意、環(huán)境包裝、展館方案、整合方案等;

3、參與活動(dòng)流程管理，監督活動(dòng)流程按照策劃方案進(jìn)行，確?；顒?dòng)項目落地執行;

4、熟悉活動(dòng)策劃流程各個(gè)環(huán)節，具有較強的組織計劃、控制和分析能力，能夠獨立完成活動(dòng)創(chuàng )意策劃、方案撰寫(xiě)、執行分解及統籌組織。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡40周歲及以下;

2、具備活動(dòng)策劃或廣告經(jīng)驗，服務(wù)過(guò)政府類(lèi)、大型央企、國企活動(dòng)策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

3、學(xué)習能力強，熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程，熟練使用辦公軟件;

4、公司認為應具備的其他資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

科技成果轉化類(lèi)

含經(jīng)理崗、總監崗等若干

崗位職責：

1、組織行業(yè)研究，對頭部企業(yè)進(jìn)行跟蹤分析和市場(chǎng)調研，掌握行業(yè)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài);

2、開(kāi)展科技招商及科技成果轉化項目招商工作，搜尋篩選優(yōu)質(zhì)項目、對接高層次人才，對接屬地政府，推動(dòng)項目、人才落地;

3、搭建“一體化”服務(wù)平臺，匯聚服務(wù)資源，搭建服務(wù)體系，統一受理項目、人才服務(wù)事項;

4、對接高校及科研院所、新型研發(fā)機構等創(chuàng )新載體，推動(dòng)科技成果轉化落地等。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機、生物醫藥等理工類(lèi)、金融經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40周歲及以下;

2、具備產(chǎn)業(yè)招商、投資機構或咨詢(xún)機構工作經(jīng)驗，有證券和基金從業(yè)資格證、通過(guò) CPA等考試者優(yōu)先;

3、性格開(kāi)朗，有良好的文字寫(xiě)作和口頭表達能力，擅于在科技創(chuàng )新行業(yè)鉆研，責任心強，勇于接受挑戰，可快速適應出差、加班等快節奏工作;

4、公司認為應具備的其他資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

三、招聘程序

本次招聘包含：公開(kāi)報名、資格審查、面試、體檢和背景考察、錄用等環(huán)節。

四、報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至招滿(mǎn)為止，視報名情況分批考核，擇優(yōu)錄用。本次報名截至時(shí)間為2025年3月5日。

聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@ustcsv.com.cn

簡(jiǎn)歷命名要求：應聘崗位+姓名

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