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        2020年宿州靈璧縣交通投資有限責任公司招聘工作人員公告

        2020-11-09 13:35:15閱讀()靈璧縣人民政府信息公開(kāi)平臺
        推薦題庫

        靈璧縣交通投資有限責任公司成立于2013年2月,為縣政府直屬?lài)衅髽I(yè)。為進(jìn)一步探索平臺公司轉型發(fā)展路徑,我公司于2020年4月注冊成立全資子公司靈璧景和市政園林工程有限公司。為拓展公司業(yè)務(wù),提升公司的市場(chǎng)競爭能力,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì ),公開(kāi)招聘。

        (二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

        二、招聘崗位、人數及要求

        崗位 人數 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 年齡 備注
        市政工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 3名 全日制專(zhuān)科及以上 不限 35周歲以下 取得市政公用工程二級建造師職業(yè)資格證書(shū)

        三、招聘條件

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的全日制應、歷屆專(zhuān)科及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (三)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

        (四)年齡在35周歲以下(1985年11月1日(含)以后出生);

        (五)具有正常履行職責的身體條件;

        (六)具備崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律法規規定不得報考的其它情形的人員。

        四、招聘程序

        (一)報名和資格審查

        1、報名方式:本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。

        報名時(shí)間:2020年11月12日至11月22日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)節假日除外。

        報名地點(diǎn):靈璧縣交通投資有限責任公司217室(鐘靈大道中段路南尚東國際安置小區),聯(lián)系人:馬主任,聯(lián)系電話(huà):0557-6039228 。

        報名時(shí),報考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照3張、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位) 證書(shū)、有效居民身份證的原件和復印件1份,到上述報名地點(diǎn)報名,并填寫(xiě)《報名登記表》,所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

        2、資格審查。按照規定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進(jìn)行審查。報考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性,否則責任自負。

        3、開(kāi)考比例。報名截止后,招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1:2方可開(kāi)考;未達到開(kāi)考比例的,減少招聘人數或取消該職位招聘計劃。

        (二)筆試

        筆試內容為《市政公用工程管理與實(shí)務(wù)》,滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)面試

        面試采取結構化面試,主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì),面試滿(mǎn)分為100分。面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位數量和比例(1:2)確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實(shí)有人數為準,將設定分面試最低分數線(xiàn)。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)成績(jì)合成

        綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,四舍五入,保留兩位小數。

        按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現綜合成績(jì)并列的情況,則以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定)。

        (五)體檢和考察

        按招聘計劃,依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。根據擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的考察材料??疾旖Y束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對因體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補各一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (六)公示

        對體檢、考察合格人員,作為擬聘用人員,在靈璧縣人民政府網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間7天。

        五、勞動(dòng)合同簽訂及工資待遇

        對擬聘用人員公示無(wú)異議的或公示結果不影響聘用的,按規定與靈璧景和市政園林工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理。試用期按勞動(dòng)合同期限確定,包含在勞動(dòng)合同期限內,執行試用期工資2600元/月,試用期滿(mǎn)待遇參照公司薪酬制度執行(工資+繳納五險一金)。被確定聘用的人員在規定時(shí)間內到單位報到,逾期不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時(shí)上崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補。

        六、紀律與監督

        凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        咨詢(xún)電話(huà):0557-6039228 聯(lián)系人:馬主任

        特此公告。

        靈璧縣交通投資有限責任公司

        2020年11月5日


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