2020年安慶潛山市公安局招聘警務(wù)輔助人員通告

根據工作需要，潛山市公安局會(huì )同潛山市人力資源和社會(huì )保障局，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則招聘。

二、招聘崗位、數量

此次共招聘警務(wù)輔助人員52名, 其中特(巡)警35名、監所輔助管理人員4名、留置看護13名，具體崗位要求及招聘計劃詳見(jiàn)附件。

三、應聘條件

(一)潛山市戶(hù)籍或直系親屬為潛山市戶(hù)籍的;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調配和安排;

(四)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其中報考崗位2003的為高中及以上學(xué)歷;

(五)18周歲以上(2002年11月18日前出生)，35周歲以下(1984年11月18后出生);其中2003崗位年齡要求30周歲以下(1989年11月18日后出生)，具有特殊作戰技能的(狙擊手、武裝泅渡、防爆炸等)，放寬至35周歲以下;崗位2006年齡要求30周歲以下;

(六)男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上;

(七)身心健康，五官端正，身體無(wú)明顯殘疾，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標準;

(八)有下列情形之一的，不得報名：

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰的;

2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.身體部位有紋身的;

5.在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

6.現役軍人;

7.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調查的;

8.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.曾在潛山市公安局從事警務(wù)輔助工作期間擅自離職的或受到開(kāi)除、辭退處理的;

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)簽訂聘用合同。

(一)報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2020年11月18日至20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

2.報名地點(diǎn)：市考試培訓中心(舒州小學(xué)對面，人才培訓大樓二樓);

3.報名材料：

(1)填寫(xiě)《潛山市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，攜帶三張本人近期2寸正面免冠彩色照片;

(2)報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證件和符合報考招聘條件相關(guān)的材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、士兵退役證、相關(guān)技能﹤資格﹥證明及其他證明材料等)原件及復印件;黨員證明;無(wú)違法犯罪記錄證明(戶(hù)籍地派出所出具);個(gè)人征信報告(市人民銀行征信中心出具);

(3)戶(hù)口簿原件及復印件;

(4)直系親屬證明材料。

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(二)筆試

1.通過(guò)報名初審人員于11月26日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證;

2.筆試內容及分值：綜合知識主要包含政治、法律法規、人文、公安業(yè)務(wù)基礎知識和寫(xiě)作等。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,試卷分值為100分;

3.加分說(shuō)明：加分分值計入筆試成績(jì),與試卷卷面成績(jì)合成為筆試總成績(jì)，筆試總成績(jì)不超過(guò)100分。中共黨員加1分，有士兵退役證的加2分(2003崗位除外);在服役部隊擔任副班長(cháng)及以上職務(wù)的加1分;榮立三等功及以上的加2分;有全日制本科及以上學(xué)歷加1分，有計算機國家級二級及以上證書(shū)的加2分;累計總加分不超過(guò)7分。符合上述加分條件的人員于報名時(shí)攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復印件申請加分，逾期不再受理。

筆試卷面成績(jì)和加分項目由市公安局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示3天。

(三)體能測試

1.筆試總成績(jì)(含加分)不低于50分的一并進(jìn)入體能測試。

2.體能測試跑步前進(jìn)行身高測量，不符合身高規定標準的，不予參加體能測試。

3.體能測試項目和標準

體能測試項目：男子1000米跑，女子800米跑。

標準:男子≦4′50"【特(巡)警崗位<崗位代碼2003>標準為男子≤4'40"】，女子≦4′45″。

4.體能測試不達標者不進(jìn)入面試環(huán)節。

5.體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入體能測試人員名單另行通知。

(四)面試

1.體能測試達標人員根據筆試總成績(jì)(含加分)和崗位招聘人數，從高分到低分按1.5:1比例確定進(jìn)入面試，尾數進(jìn)1，最后一名如有兩名以上考生成績(jì)相同，一并確定為面試人員，不足比例的按實(shí)際人數參加;

2.面試內容：采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、愛(ài)崗意識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分，實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)最低須達到65分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單另行通知。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)按照筆試總成績(jì)的60%、面試成績(jì)的40%合成確定(上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。

(六)體檢考察

1.根據招聘計劃數，依照合成成績(jì)從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定參加考察、體檢的人員，體檢時(shí)間另行通知。若合成成績(jì)相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績(jì)(含加分)高者優(yōu)先;若筆試成績(jì)(含加分)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知(遞補如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

2.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位專(zhuān)用公章。體檢和復檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的不予進(jìn)入考察環(huán)節。

3.考察工作由潛山市公安局組織實(shí)施，考察貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

4.對體檢考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)定崗

擬聘用人員必須服從潛山市公安局統一調配。

(八)公示

對體檢考察均合格的擬聘用的人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示3天。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應聘資格的，不予聘用。

五、聘用和薪酬標準

(一)聘用

按照公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理要求，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，派駐市公安機關(guān)工作。擬聘用人員試用期為三個(gè)月，期內接受崗前培訓，試用期滿(mǎn)經(jīng)考試、考核合格的，予以正式聘用;不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

(二)薪酬標準。按在職警務(wù)輔助人員統一標準執行。

六、其他事項

(一)報名參加本次應聘人員，所有環(huán)節須遵守潛山市疫情防控相關(guān)規定。

(二)本次招聘考務(wù)工作委托潛山市人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施。

(三)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次招聘相關(guān)事宜由潛山市公安局政治處負責解釋。

特此公告

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：市人社局 0556—8958799

政策咨詢(xún)電話(huà)：市公安局政治處 0556—5726077

市紀委監委組織部 0556—8921760

附件:

潛山市公安局

2020年11月9日