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2025年量子科技(合肥)產(chǎn)業(yè)研究院人員招聘計劃
2025-03-05 16:19:28閱讀()合肥市人民政府發(fā)布量子科技(合肥)產(chǎn)業(yè)研究院是合肥市貫徹落實(shí)科技強國、科技強省戰略的重要舉措,是加快量子科技創(chuàng )新成果向實(shí)用化、工程化轉化的新型研發(fā)機構。主要任務(wù)是為量子領(lǐng)域相關(guān)科技成果的轉移轉化和產(chǎn)業(yè)化提供全方位服務(wù),開(kāi)展量子科技成果概念驗證,推動(dòng)量子創(chuàng )新場(chǎng)景開(kāi)發(fā)與應用,為科技成果的轉移轉化提供全方位服務(wù),構筑可持續發(fā)展的量子科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
一、應聘人員基本要求
1.具備良好的思想政治素質(zhì),品行端正,積極進(jìn)取;
2.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織溝通協(xié)調能力;
3.熟練掌握辦公軟件操作,具有較好的文字能力和計算機操作水平;
4.具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì);
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、崗位職責及任職條件
崗位名稱(chēng)(人數) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位 | 崗位職責 | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|
戰略研究崗(2人) | 不限專(zhuān)業(yè) | 博士 | 1.負責智庫建設,進(jìn)行量子產(chǎn)業(yè)、政策戰略研究和標準制定,為量子科技企業(yè)、成果轉移轉化提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)輔導; 2.負責組織召開(kāi)量子領(lǐng)域會(huì )議、論壇; 3.負責技術(shù)經(jīng)紀人等產(chǎn)業(yè)技術(shù)管理培訓。 |
合肥 |
成果管理崗(2人) | 不限專(zhuān)業(yè) | 碩士及以上 | 1.負責概念驗證、產(chǎn)品中試基地等平臺建設以及成果轉化形成的固定資產(chǎn)管理; 2.負責量子創(chuàng )新場(chǎng)景開(kāi)發(fā)與應用; 3.負責成果管理、投資咨詢(xún)、基金管理、會(huì )展論壇等工作。 |
合肥 |
綜合管理崗(2人) | 不限專(zhuān)業(yè) | 本科及以上 | 1.負責辦公會(huì )議、督查督辦、信息化建設、對外聯(lián)絡(luò )等綜合保障工作; 2.負責制度文件、綜合性文稿起草、檔案管理等工作; 3.負責黨組織建設、黨員思想建設、宣傳、教育培訓、績(jì)效考核等組織人事管理工作。 |
合肥 |
聯(lián)盟秘書(shū)崗(1人) | 不限專(zhuān)業(yè) | 本科及以上 | 1.負責人才培養實(shí)習實(shí)訓基地建設; 2.負責量子科技產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新聯(lián)盟會(huì )員管理、業(yè)務(wù)對接、會(huì )務(wù)保障等日常服務(wù)工作。 |
合肥 |
三、薪酬待遇
提供工作所在地具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,享受養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金。
四、聘用管理
第三方勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣至量子科技(合肥)產(chǎn)業(yè)研究院工作。
五、應聘程序
1.請將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至指定郵箱(lzkjHR@126.com)。
2.研究院對應聘人員進(jìn)行資格審查,不符合招聘條件或提供材料信息不真實(shí)不完整的,取消其應聘或錄用資格。
3.對于通過(guò)資格審查、進(jìn)入考核環(huán)節的人員,研究院將以郵件、短信等方式通知本人,請應聘人員及時(shí)關(guān)注。應聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準確無(wú)誤且及時(shí)接收通知,如提供錯誤的聯(lián)系方式或無(wú)法及時(shí)接收通知,造成的后果由應聘人員自行承擔。未進(jìn)入考核環(huán)節的人員、進(jìn)入考核環(huán)節但未通過(guò)考核的人員不單獨通知。
六、報名時(shí)間
2025年3月5日9:00至2025年3月18日18:00
七、咨詢(xún)方式
咨詢(xún)電話(huà):0551-65099800;
咨詢(xún)郵箱:lzkjHR@126.com。
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