2025年上半年安徽礬山文旅投資運營(yíng)有限公司社會(huì )招聘公告

安徽礬山文旅投資運營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安徽礬山文旅公司)是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司控股子公司，成立于2021年11月，注冊資本5億元，主要負責廬江礬花源項目的開(kāi)發(fā)建設和運營(yíng)管理。根據公司發(fā)展及人才隊伍需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。本次招聘接受社會(huì )各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

二、招聘人員基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.具備良好的職業(yè)道德素養，富有責任意識、團隊意識，具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

(二)具有下列情況之一者不予錄取:

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.相關(guān)法律規定不得錄用的其他情形。

招聘對象不得報考聘用后即構成國有企業(yè)招聘回避制度規定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、招聘需求

(一)招商運營(yíng)部副經(jīng)理：(招聘1人)

綜合年收入：19萬(wàn)元-22萬(wàn)元

崗位職責:

1.制定招商策略，實(shí)施招商計劃，完成招商任務(wù);

2.完善招商工作的管理制度，制定招商的管理工作和業(yè)務(wù)流程，負責各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題的策劃、組織、執行、跟蹤、總結，并對推廣效果監控、評估;

3.負責與同行業(yè)、政府等招商渠道的對接和維護，調研周邊競品，并及時(shí)調整招商策略;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)，40周歲及以下(1984年3月1日及以后)，專(zhuān)業(yè)不限;

2.具有6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備1個(gè)及以上單獨文旅項目獨立操盤(pán)經(jīng)驗;

3.熟悉合肥產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，并了解招商政策;

4.具有一定的產(chǎn)業(yè)招商資源;

5.良好的溝通表達能力，豐富的管理經(jīng)驗及團隊意識、責任心強;

6.可適應長(cháng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮。

(二)安裝工程師：(招聘1人)

綜合年收入：14萬(wàn)元-16萬(wàn)元

崗位職責:

1.負責綜合體項目的水電暖安裝管理工作，包括強電、弱電、給排水、通風(fēng)、設備安裝的工程管理、現場(chǎng)變更及資料管理等工作;

2.負責水電安裝、設備安裝部分與設計院、施工單位、監理公司、相關(guān)專(zhuān)業(yè)驗收部門(mén)的協(xié)調工作，審核施工單位編制的材料及設備進(jìn)場(chǎng)計劃，并跟蹤、督促計劃的執行;

3.負責對項目水/電、設備安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的現場(chǎng)管理工作，處理施工單位現場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題，重大技術(shù)問(wèn)題及時(shí)上報，協(xié)助項目外配套的技術(shù)支持工作;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)，35周歲及以下(1989年3月1日及以后)，建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有5年以上地產(chǎn)企業(yè)水電安裝項目管理經(jīng)驗或商業(yè)綜合體、大型酒店項目管理經(jīng)驗。熟悉專(zhuān)業(yè)施工圖紙、安裝工程施工技術(shù)規范和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設基本流程;

3.可適應長(cháng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮。

(三)招商運營(yíng)崗：(招聘2人)

綜合年收入：10萬(wàn)元-12萬(wàn)元

崗位職責:

1.熟悉國內商業(yè)綜合體、街區、旅游景區招商運營(yíng)等工作流程;

2.負責收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案;

3.根據項目業(yè)態(tài)落位需求，負責做好項目招商及商戶(hù)管理運營(yíng)工作;

4.負責維護公司與商戶(hù)之間的關(guān)系，確保商戶(hù)租金繳納、配合景區活動(dòng)正常開(kāi)展;

5.熱愛(ài)文旅行業(yè)，對國內旅游發(fā)展趨勢有一定的研究和見(jiàn)解;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)，35周歲及以下(1989年3月1日及以后)，專(zhuān)業(yè)不限;

2.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有商業(yè)綜合體、街區、旅游景區等招商運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.可適應長(cháng)期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮。

四、其他福利待遇

1.企業(yè)為員工提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇，按企業(yè)薪酬管理辦法執行;

2.企業(yè)為員工提供食宿、繳納社會(huì )保險、住房公積金，員工享受節日福利、帶薪年休假等;

五、工作流程

招聘流程按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、成績(jì)合成、體檢與政審考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行，具體如下:

(一)公告發(fā)布

本次招聘通過(guò)合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥市招聘考試服務(wù)平臺、合肥人力微信公眾號、礬山文旅公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間:2025年3月6日上午9:00至2025年3月20日下午17:00。

2.報名方式:本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員需登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)報名。報名時(shí)應提供有效通信方式，并按照系統頁(yè)面提示選擇應聘崗位。應聘人員所填寫(xiě)的信息應與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并使用本人有效身份證件進(jìn)行報名和參加考試。每名報考人員限報1個(gè)崗位，請勿重復投遞簡(jiǎn)歷。逾期不再補報。

3.報名材料：應聘人員需同步投遞以下材料(所提供材料需為jpg、gif、bmp、png、jpeg等格式圖片)：

(1)報名時(shí)考生須上傳身份證掃描件，國家承認的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》掃描件(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效)，(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或學(xué)位認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料);

(2)有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷截止日期為2025年3月1日;

(3)有證書(shū)、證明要求的崗位還需提交，相關(guān)職稱(chēng)、職業(yè)資格等證書(shū)的掃描件(如有)。

(三)資格審核

網(wǎng)上報名期間同步進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)進(jìn)入下一階段，應聘人員可登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)查詢(xún)資格審核結果。通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報其他崗位。資格審核貫穿于本次招聘的全過(guò)程，如在各環(huán)節發(fā)現應聘人員存在提供虛假報名材料情形的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘人員的應聘資格。

(四)線(xiàn)上測評

資格審核通過(guò)的報考者應參加線(xiàn)上測評，參加測評人數與招聘崗位錄用計劃數的比例達不到5:1的，取消該崗位錄用計劃數。線(xiàn)上測評后，通知符合條件者參加筆試，筆試通知將通過(guò)短信及郵件方式發(fā)送，未通過(guò)測評的人員將不再另行通知。

(五)筆試

1.報考者須攜帶有效居民身份證原件及準考證參加線(xiàn)下筆試。筆試形式為線(xiàn)下筆試，筆試人員應通過(guò)心理測評，筆試人數與計劃錄用人數應根據通用能力測評成績(jì)從高到低順序按不低于20:1比例且測評分不低于40分確定，不足20:1的崗位根據達到測評成績(jì)最低分數線(xiàn)的實(shí)際人數入圍筆試，如遇末位同分一并進(jìn)入筆試。

2.通過(guò)資格審核進(jìn)入筆試人數與崗位擬招聘人數的比例不低于5:1。未達到以上比例的，視情況取消或相應核減該崗位錄用計劃數。

3.筆試考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力，采用閉卷形式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分，如有小數點(diǎn)后得分，成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

(六)面試

1.面試人數與崗位擬招聘人數按照筆試成績(jì)從高到低順序以5:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人員，不足5:1比例的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節。若進(jìn)入面試環(huán)節人員中最后一名有筆試同分的，筆試同分人員也進(jìn)入面試環(huán)節。進(jìn)入面試人員放棄面試機會(huì )的，可按照該崗位筆試成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

2.面試采用半結構化的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，如有小數點(diǎn)后得分，成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位，面試成績(jì)低于60分者將不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)成績(jì)合成

面試結束后，總成績(jì)合成時(shí)筆試成績(jì)與面試成績(jì)按照4:6的比例加權計算(總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%)，計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位進(jìn)行四舍五入。根據崗位擬招聘人數和應聘人員總成績(jì)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定參加體檢、政審考察人員(考試總成績(jì)相同的，依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

(八)體檢與政審考察

體檢須在三級甲等醫院進(jìn)行，體檢合格后方可進(jìn)入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補。

應聘者體檢合格的，進(jìn)入政審考察程序。政審考察工作突出政治標準，主要了解政審考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況等情況。對體檢、考察出現缺額的，可按規定程序和時(shí)限，經(jīng)公司集體研判視情況研究是否進(jìn)行遞補或取消相應崗位招聘。

(九)公示與錄用

1.根據體檢與背景調查結果，經(jīng)公司會(huì )議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.擬錄用人員公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議或雖有異議但反映問(wèn)題經(jīng)調查核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理錄用手續。公示后崗位出現空缺的，可結合實(shí)際情況進(jìn)行遞補。

六、應聘須知

1.本次招聘不收取任何費用，應聘者因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。

2.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

3.報考者應保持通訊正常，如出現電話(huà)聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節的情況，視為自動(dòng)棄權。

4.應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負責，若在政審考察等環(huán)節發(fā)現弄虛作假，將取消其錄用資格。

5.我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實(shí)際情況調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、咨詢(xún)、監督電話(huà)

(一)考務(wù)咨詢(xún)：電話(huà)0551-63419830;郵箱fanshanwenlvzp@163.com。

(二)監督舉報：電話(huà)0551-63535263;郵箱rgb192@126.com。

上述考務(wù)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)請于工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00期間撥打。

安徽礬山文旅投資運營(yíng)有限公司

2025年3月6日