2025年合肥交通投資控股集團有限公司公開(kāi)選聘中層管理人員公告

合肥交通投資控股集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“合肥交控集團”)，是合肥市政府出資設立的市屬大型國有獨資企業(yè)，承擔合肥市交通基礎設施和重大交通項目投資、建設、運營(yíng)管理平臺。合肥交投資源開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“資源公司”)為合肥交控集團全資子公司，成立于2017年12月，資源公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為集中管理合肥交控集團所轄高速公路及國省干線(xiàn)路衍資源，涵蓋服務(wù)區、廣告和能源業(yè)務(wù)等，截止2024年12月，公司運營(yíng)總資產(chǎn)2.8億元，年收入約4300萬(wàn)元。

為進(jìn)一步優(yōu)化國有企業(yè)治理結構，提升企業(yè)管理水平和市場(chǎng)競爭力，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘中層管理人員1名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則：

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則;

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則;

(三)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

二、招聘崗位：

合肥交投資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理 1名

三、崗位職責：

1.結合市場(chǎng)趨勢、企業(yè)資源，制定中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，確保公司發(fā)展與市場(chǎng)相適應、與集團公司戰略規劃相契合。

2.全面負責公司日常經(jīng)營(yíng)，設定經(jīng)營(yíng)管理指標、建立激勵機制，合理控制公司經(jīng)營(yíng)成本，全力保障各項經(jīng)營(yíng)指標順利實(shí)現。

3.負責公司化石能源、充電、光伏、廣告、服務(wù)區商業(yè)等路衍經(jīng)濟的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理，提高資源利用率，實(shí)現效益最大化。

4.負責公司業(yè)務(wù)拓展，完善招商、運營(yíng)、安全等管理體系建設，提高公司市場(chǎng)化競爭力。

5.負責公司各運營(yíng)團隊的建設，提升員工綜合能力，爭創(chuàng )省內一流、高效的運營(yíng)管理團隊。

6.推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和商業(yè)模式創(chuàng )新，平衡經(jīng)濟效益與社會(huì )責任。

7.建立健全公司風(fēng)險管理體系，識別、評估和應對公司運營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險，包括市場(chǎng)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險及法律風(fēng)險等。

8.組織落實(shí)集團公司及上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、任職條件：

(一)基本條件

1.自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書(shū)記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。

2.具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義堅定信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，立志改革開(kāi)放，獻身現代化事業(yè)，在社會(huì )主義建設中艱苦創(chuàng )業(yè)，樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗的實(shí)績(jì)。

3.堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本地區本部門(mén)實(shí)際相結合，卓有成效地開(kāi)展工作，落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求，主動(dòng)擔當作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。

4.有強烈的革命事業(yè)心、政治責任感和歷史使命感，有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，有實(shí)踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養。

5.正確行使人民賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀(guān)念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

(二)崗位條件

1.政治素養：具備較高政治覺(jué)悟，熟悉國企運作模式及行業(yè)政策，中共黨員優(yōu)先。

2.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.年齡：40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。

4.職稱(chēng)與職業(yè)資格：須具備中級職稱(chēng)或同等職(執)業(yè)資格證書(shū)(具備高級職稱(chēng)或同等職(執)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先)。

5.資格條件：

具有豐富的服務(wù)區運營(yíng)、商業(yè)運營(yíng)等管理崗位工作經(jīng)驗，在高速公路服務(wù)區運營(yíng)、智慧交通、商業(yè)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理工作中有成功主持大型項目(或業(yè)務(wù)板塊)拓展案例者優(yōu)先。同時(shí)應當滿(mǎn)足下列條件之一：

(1)國有企業(yè)相當于黨政機關(guān)、事業(yè)單位正科級職務(wù)(或任副科級職務(wù)3年及以上)的管理人員;

(2)其他類(lèi)型企業(yè)報名人員應擔任同等規模企業(yè)負責人(或任副職3年及以上);

(3)特別優(yōu)秀者可適當放寬上述兩項條件。

6.領(lǐng)導能力：具有一定的凝聚力、抗壓力及組織管理、溝通協(xié)調能力，以及戰略決策、資源整合能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

(三)有下列情形的人員，不得報名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或檢察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

7.法律規定不得參加報名或聘用的其他情形人員。

五、報名程序：

(一)線(xiàn)上報名：

1.本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式。

2.應聘者發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱shaoyan@wanxin-holdings.com投遞(郵件主題：應聘職位+姓名)，報名時(shí)間為2025年3月7日9:00至2025年3月14日17:00，逾期不再接受。

3.報名材料：

(1)附件《公開(kāi)招聘報名表》電子版及本人簽名的掃描件;

(2)個(gè)人工作總結。word格式，3000字左右，包含過(guò)往工作履歷、從業(yè)企業(yè)規模、個(gè)人崗位職責、管理的團隊規模、業(yè)務(wù)體量、經(jīng)濟效益、業(yè)內社會(huì )認可度等情況;

(3)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格等材料掃描件(pdf格式)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū));

(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

(5)工作業(yè)績(jì)證明材料(獲獎證書(shū)、工作成果等)掃描件(pdf格式)。

4.本崗位入圍面試人員比例不得低于1:3，未達以上比例時(shí)，取消該崗位招聘。

(二)資格審查：

應聘人員通過(guò)郵箱進(jìn)行報名，報名結束后，黨委辦公室會(huì )同人力資源部根據任職條件對所有報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員擇優(yōu)進(jìn)入面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知，招聘期間應聘者請保持通信暢通。如因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取面試、聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現取消聘用資格。

六、面試

(一)面試形式：按照“個(gè)人展示+半結構化面試”的方式對面試候選人進(jìn)行面試評判。

(二)面試小組：合肥交控集團面試團隊。

(三)面試過(guò)程：

1.個(gè)人展示：候選人通過(guò)但不限于PPT的形式展示和闡述：個(gè)人基本情況介紹，以往工作經(jīng)歷介紹(包括專(zhuān)業(yè)技能、管理經(jīng)驗等)，未來(lái)主要工作規劃等。個(gè)人展示時(shí)限為10分鐘。

2.半結構化面試：面試官針對候選人的個(gè)人展示情況及專(zhuān)業(yè)問(wèn)題展開(kāi)提問(wèn)。

3.面試評分：面試官通過(guò)對每名候選人的面試表現，結合綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行綜合考評。

根據該崗位實(shí)際招聘人數按1︰1的比例，以面試成績(jì)由高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節。

七、考察及體檢

將采用調閱檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、背景調查、個(gè)別談話(huà)等方式，深入了解考察對象德、能、勤、績(jì)、廉情況，及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的匹配程度等方面情況?？疾鞂ο笮柙谝幎〞r(shí)間內提交本人無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報告，公司將安排考察對象在指定醫院進(jìn)行體檢。

八、會(huì )議研究與公示

根據面試、考察及體檢結果，確定擬聘用人員，經(jīng)合肥交控集團黨委會(huì )議研究后在集團官網(wǎng)公示。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

九、任職聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照合肥交控集團相關(guān)規定辦理入職及聘用手續(試用期一年)。

十、應聘須知

(一)應聘人員應如實(shí)填報個(gè)人信息，并對所填信息和提供應聘材料的真實(shí)性承擔法律責任，一旦發(fā)現弄虛作假或隱瞞不報的情況，即使已通過(guò)資格審查或聘用，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其聘用資格。

(二)崗位條件中:“40周歲及以下”為1984年3月1日(含)以后出生;工作經(jīng)歷按足年計算，截止時(shí)間為2025年3月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)本次招聘委托安徽皖信人力資源管理有限公司提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，招聘期間將通過(guò)短信或電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。應聘者在規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

(四)此次招聘工作全程接受合肥交控集團紀委和社會(huì )各界監督。

(五)本次招聘解釋權歸合肥交控集團所有。

咨詢(xún)電話(huà)：

0551-63410062/0551-62720032/0551-62720015

監督電話(huà)：

0551-62720037

咨詢(xún)時(shí)間：

工作日8:00-12:00 14:30-17:30

附件：公開(kāi)招聘報名表

合肥交通投資控股集團有限公司

2025年3月7日