2025年合肥長(cháng)豐縣楊廟鎮公開(kāi)招聘村(社區)后備干部公告

為進(jìn)一步加強村干部隊伍建設，充實(shí)村班子后備力量，打造一支政治素質(zhì)高、能干事、敢擔當、善作為的村(社區)后備干部隊伍。經(jīng)研究，長(cháng)豐縣楊廟鎮決定公開(kāi)招聘村(社區)后備干部20名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位等詳見(jiàn)《長(cháng)豐縣楊廟鎮2025年公開(kāi)招聘村(社區)后備干部崗位需求表》

三、招聘條件

1、招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;本人為長(cháng)豐縣戶(hù)籍(含高等教育升學(xué)、參軍、購房原因戶(hù)籍遷出的原長(cháng)豐縣戶(hù)籍人員，婚嫁入戶(hù)口未遷入的);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1989年3月17日(含)以后出生”;(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

3、應聘人員應在2025年3月17日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準。持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

4、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題，涉黃涉賭涉毒等受到行政處罰的人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照現場(chǎng)報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)現場(chǎng)報名和資格審查

1、報考人員需在2025年3月17日-2025年3月19日(上午9:00--12:00;下午14:00--16:30)前往長(cháng)豐縣楊廟鎮人民政府一樓大廳現場(chǎng)報名與資格審查，逾期不再接受報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

2、報考人員現場(chǎng)報名時(shí)需攜帶以下材料：

(1)戶(hù)口簿原件，戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復印件1份;

(2)因高等教育升學(xué)、參軍、購房原因戶(hù)籍遷出的原長(cháng)豐縣戶(hù)籍人員、婚嫁入但戶(hù)口未遷入的報考人員需提供相關(guān)證明材料原件及復印件1份;

(3)所在黨支部出具的中共黨員(含中共預備黨員)證明原件及復印件1份(報考A崗提供);

(4)一年及以上村居工作經(jīng)驗有效證明原件及復印件1份(報考B崗提供);

(5)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(6)2寸白底證件照2張;

(7)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū))原件及復印件1份;

(8)提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

3、凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

4、資格審查和繳費。報考人員通過(guò)資格審查后現場(chǎng)繳納筆試費用，繳費成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節，逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。

5、開(kāi)考比例。報名結束后，崗位招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:2方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。筆試費用已繳納，不參加考試的，一律不予辦理退費，請考生慎重報考。

6、筆試時(shí)間：2025年3月30日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。完成繳費的報考人員請于2025年3月27日9:00至3月30日8:30至報名網(wǎng)站長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準考證。報考人員應按準考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目《綜合知識》，內容主要包括公共基礎知識、鄉村振興、農業(yè)農村知識、時(shí)事政治、職業(yè)能力測試等，滿(mǎn)分100分(筆試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。

2、筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

3、依據筆試成績(jì)，從高分到低分，按照招聘計劃數1:2的比例確定面試入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(以下遞補環(huán)節也按此原則決定取舍)。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試人數確定進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)面試

1、面試人員名單及具體事宜將另發(fā)公告。

2、面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)現場(chǎng)發(fā)布(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。不能按時(shí)參加面試的考生，不予辦理面試退費并取消其面試資格，所空名額不再遞補。

3、面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準，請考生關(guān)注長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

(四)總成績(jì)

筆試與面試成績(jì)按5：5權重合成總成績(jì)，總成績(jì)在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(五)體檢和考察

根據總成績(jì)按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現總成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍)。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節。

1、體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮w檢項目結果有疑問(wèn)的，可申請復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結果以復檢結論為準?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。費用由考生自理。

2、在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向合肥慧豐人才服務(wù)有限公司及長(cháng)豐縣楊廟鎮人民政府提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，由合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長(cháng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室)領(lǐng)取。

(六)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

(七)錄用和待遇

1、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員服從楊廟鎮統籌安排工作崗位、地點(diǎn)。

4、薪酬待遇：工資待遇參照現行楊廟鎮村(社區)后備干部標準執行。

5、本次招聘對參加面試的所有考生成績(jì)進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據相關(guān)程序和規則，在該批次考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期設置為壹年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

五、其它

1、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、根據皖價(jià)費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。

3、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4、長(cháng)豐縣楊廟鎮人民政府有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權歸長(cháng)豐縣楊廟鎮人民政府所有。

5、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

6、應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

7、咨詢(xún)電話(huà)

(1)政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-66519706(楊廟鎮組織辦)

(2)報名咨詢(xún)電話(huà)：0551-66676606(慧豐人才)

(3)咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

8、查詢(xún)網(wǎng)站：長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

長(cháng)豐縣楊廟鎮人民政府

2025年3月7日

附件【1：長(cháng)豐縣楊廟鎮2025年公開(kāi)招聘村(社區)后備干部崗位需求表.xlsx】