2025年宿州靈璧縣教體系統高中學(xué)科教師專(zhuān)項招聘公告

為加強我縣教體系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務(wù)能力，加快推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿(mǎn)意的教育。根據事業(yè)單位招聘政策相關(guān)規定，制定本公告。

一、崗位計劃

本次專(zhuān)項招聘高中學(xué)科教師30名，詳見(jiàn)附件1《靈璧縣教體系統2025年高中學(xué)科教師專(zhuān)項招聘崗位計劃表》。個(gè)人自主選擇招聘崗位，一人限報一個(gè)崗位。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論和實(shí)踐能力;

2.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.具有相應學(xué)科的高中教師資格證書(shū);

4.身體健康，具有適應教師崗位要求的身體條件;

5.具備下列條件之一的人員：

(1)免費師范生，年齡不超過(guò)25周歲(1999年3月7日以后出生，以下涉及年齡的類(lèi)推);

(2)本科專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，現具有研究生學(xué)歷、學(xué)位，年齡不超過(guò)30周歲;

(3)本科專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致，研究生專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，年齡不超過(guò)30周歲;

(4)師范類(lèi)高校物理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科應屆畢業(yè)生，年齡不超過(guò)25周歲，可報崗位表中緊缺學(xué)科。

6.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

1.組織領(lǐng)導

成立由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教體局及用人學(xué)校(靈璧縣第一中學(xué)、靈璧中學(xué)、靈璧縣第二中學(xué))組成的工作小組。靈璧縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組對招聘工作全程監督。

2.發(fā)布公告

在靈璧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lingbi.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

3.報名與資格審查

(1)報名

實(shí)施網(wǎng)上報名。報名時(shí)間：2025年3月10日9:00至3月30日17:00，逾期不再補報。

報名網(wǎng)站為：靈璧縣人事考試平臺(http://lingbi.pzhl.net/index.php)，報考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報名。

報考人員應按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《靈璧縣教體系統2025年高中學(xué)科教師專(zhuān)項招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加測試。

(2)資格審查

①資格初審

資格初審時(shí)間：3月10日10:00—3月31日10:00。

考生報名后至3月31日10:00前登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不得再報考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可在3月31日9:30前改報，最后半小時(shí)不允許改報。

網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

②資格復審

測試前進(jìn)行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加測試資格。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復印件和報名資格審查表、誠信承諾書(shū)等材料。

資格復審合格的報考人員，按規定登錄網(wǎng)上報名系統下載打印測試通知(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)測試通知)。

4.測試方式

測試分為筆試、專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

(1)資格復審結束后，集中在靈璧縣進(jìn)行筆試，具體事宜詳見(jiàn)測試公告。

筆試內容為《教育綜合知識》，主要考察考生是否具備合格教師所具備的專(zhuān)業(yè)、技能和素質(zhì)。筆試時(shí)間為90分鐘，采取紙筆閉卷作答方式進(jìn)行。

(2)根據筆試成績(jì)按照1:3比例確定入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。如達不到比例，則按照實(shí)際人數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員。

(3)專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，集中在靈璧縣統一進(jìn)行，具體事宜詳見(jiàn)測試公告。

專(zhuān)業(yè)測試主要考察考生是否具備合格教師所具備的專(zhuān)業(yè)、教學(xué)技能和素質(zhì)。

每人的專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間不超過(guò)15分鐘?？忌楹灈Q定專(zhuān)業(yè)測試順序，根據抽簽順序備課，備課時(shí)間為40分鐘。

(4)筆試、專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分均為100分，設定筆試最低分數線(xiàn)為60分，設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為70分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。報考人員的最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定。計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×60%。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(5)根據各崗位計劃數和報考人員總成績(jì)，從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若總成績(jì)相同，專(zhuān)業(yè)測試分高者優(yōu)先。

5.體檢考察

(1)體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)、《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。

(2)考察

主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn))。

對體檢、考察出現缺額的，依次各等額遞補一次。

6.公示聘用

暫未取得畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)的擬聘用人員，截止2025年7月31日前，須取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用。按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬聘用人員。擬聘用人員將在靈璧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。公示期間，經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用，空缺崗位不再遞補。

招聘工作小組根據公示結果報縣委編辦、縣人社局辦理編制、聘用等相關(guān)手續。

四、聘后管理

用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策法規，與聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方的責任、權利、義務(wù)，最低服務(wù)期限為6年(含試用期)。試用期表現與要求嚴重不符的，用人單位有權解除聘用合同，報主管部門(mén)備案，辦理相應的人事關(guān)系調轉手續。

聘用學(xué)校根據聘用合同規定的崗位職責任務(wù)，按年度全面考核聘用人員的表現，重點(diǎn)考核師德師風(fēng)、工作績(jì)效。聘用人員須在教學(xué)第一線(xiàn)且周工作量不得低于聘用學(xué)校所任教學(xué)科最低課時(shí)量標準。若不能勝任所任教學(xué)科教學(xué)崗位或未能足量完成教學(xué)任務(wù)的，視情況降低或取消享受我縣人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策和待遇;年度考核、師德考核結果合格以下等次的，取消享受我縣人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策和待遇。

五、政策待遇

對符合條件的畢業(yè)生除按事業(yè)單位工作人員待遇標準執行外，還可享受靈璧縣相關(guān)人才政策補貼。

六、紀律與監督

1.在招聘過(guò)程中發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的，取消招聘資格;

2.招聘工作嚴格執行人事考試的相關(guān)規定，對為其提供虛假證明等違反紀律的人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任，并視其情節給予相應的處分;

3.資格審查貫穿整個(gè)工作過(guò)程，對違反規定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。

七、特別提示

1.招聘過(guò)程中的相關(guān)信息，在靈璧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lingbi.gov.cn/)發(fā)布。招聘的相關(guān)信息，凡已發(fā)布的，不再另行通知。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格復審、測試、體檢考察等環(huán)節的，責任自負。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢(xún)電話(huà)：

靈璧縣教體局 人事股 0557-6022981

靈璧縣第一中學(xué) 吳老師 19166760908

靈璧中學(xué) 張老師 13855761887

靈璧縣第二中學(xué) 李老師 13485826669

靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局

靈璧縣教育體育局

2025年3月7日

附件1：靈璧縣教體系統2025年高中學(xué)科教師專(zhuān)項招聘崗位計劃表.docx

附件2：靈璧縣教體系統2025年高中學(xué)科教師專(zhuān)項招聘報名資格審查表.docx

附件3：誠信承諾書(shū).docx