2025年六安安徽皖西國有投資控股集團公司部分經(jīng)理層、內設部門(mén)和子公司負責人選聘公告

安徽皖西國有投資控股集團公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國投集團)是六安市葉集區人民政府國有資產(chǎn)管理委員會(huì )出資設立的國有企業(yè)，成立于2021年，主要是行使國有資本投資主體職能，負責城市基礎設施建設的資金籌措，組織國有資本運營(yíng)，盤(pán)活城市資產(chǎn)，放大城市資產(chǎn)增量，優(yōu)化城市資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。集團現有工作人員45人，內設綜合(黨建、工會(huì ))辦、投融資部、工程部、財務(wù)部、內審與風(fēng)控部5個(gè)部門(mén)。為滿(mǎn)足公司進(jìn)一步深化改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展對專(zhuān)業(yè)人才的需求，經(jīng)區委區政府同意，面向社會(huì )公開(kāi)選聘部分經(jīng)理層、內設部門(mén)和子公司負責人共8名，現將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則

公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、選聘范圍

本次共計劃選聘8名人員(經(jīng)理層2名、內設部門(mén)2名、子公司經(jīng)理4名)，其中面向社會(huì )公開(kāi)選聘5名、面向葉集轄區范圍(含區直單位)選聘3名(詳見(jiàn)附件1)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，能夠適應復雜環(huán)境、勝任繁重工作;

4.具備崗位要求的資格條件和要求(見(jiàn)附件1)。

“崗位資格條件和要求”中“經(jīng)歷和業(yè)務(wù)要求”按足年計算，截止時(shí)間為2025年3月8日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得報名：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.不符合崗位選聘條件的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

5.受到黨紀政務(wù)處分，仍在影響期內的;

6.因違規違紀曾被開(kāi)除公職或解除勞動(dòng)合同的;或涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

8.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

9.法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、選聘程序

(一)報名及資格審查

1.選聘公告在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)站”等官方渠道發(fā)布。

2.考生登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)報名。

3.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日17:00止，逾期不再補報。

4.考生登錄網(wǎng)站進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

5.考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

6.每位考生限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

7.考生報名后，3月15日17:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位;未通過(guò)資格初審的，在3月15日17:00前可以改報其他崗位。通過(guò)資格審查的報考者于3月16日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)通過(guò)第三方支付平臺繳納45元筆試費用。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

8.選聘同一崗位的需形成競爭，選聘崗位計劃數與通過(guò)繳費人數比例應不低于1:3。不足開(kāi)考規定比例的，將取消該崗位計劃數，被取消選聘崗位的考生，3月19日9：00-12：00改報其他符合條件的崗位。

(二)考試及資格復審

考試由區委組織部牽頭，面向社會(huì )公開(kāi)選聘的采用筆試加面試方式，面向葉集區范圍內(含區直單位)采取面試方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。打印準考證時(shí)間另行通知。

(2)筆試科目為《綜合知識》，筆試滿(mǎn)分100分，主要測試考生的政策理論、基本素質(zhì)、文字表達能力以及業(yè)務(wù)能力等。

(3)考生憑《筆試準考證》和有效居民身份證參加筆試。

(4)筆試成績(jì)在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

2.資格復審

(1)報考面向社會(huì )公開(kāi)選聘崗位的按照實(shí)際選聘崗位計劃數及考生筆試成績(jì)高低順序，按1:3的比例確定入圍資格復審人員名單，并在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，不足規定比例的，經(jīng)研究按實(shí)際參加筆試且符合條件要求的人數確定。進(jìn)入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為入圍資格復審人選。報考面向葉集區范圍內(含區直單位)直接采取面試方式的考生根據報名人數同步進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(2)參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、《筆試準考證》、報名表(登錄http://www.zhengdekaoshi.com打印)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。還需提供《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前按照筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(3)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復審的人員現場(chǎng)繳納面試費用，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試

(1)面試采取“結構化面試”方法，時(shí)間15分鐘。內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語(yǔ)言表達能力、崗位適應能力等，注重對應試人員責任心、執行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力等素質(zhì)的考察。

(2)考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(3)為確保應試人員基本素質(zhì)，結構化面試最低控制合格分數線(xiàn)為70分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

4.總成績(jì)合成

考生筆試成績(jì)和面試成績(jì)按照4：6合成綜合成績(jì)，計算公式為綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。(四舍五入保留兩位小數)。

考生面試成績(jì)和綜合成績(jì)在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

(三)體檢

1.確定體檢人員。依據選聘計劃數和選聘人員合成總成績(jì)，按1:1的比例確定參加體檢和考察人員，并在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”發(fā)布。最后一名如有數名考生綜合成績(jì)相同的，則按照面試成績(jì)從高到低確定。

2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)及體檢其他相關(guān)要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.體檢內容。按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定統一組織體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的，視情況研究是否遞補。

(四)考察?？疾旃ぷ饔蓞^委組織部牽頭，相關(guān)單位配合，考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、個(gè)人信用、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，并對其報名資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復查?？疾觳缓细竦?，視情況研究是否遞補。

(五)討論通過(guò)?？疾?、體檢合格后，經(jīng)集體研究決定擬聘用人選。

(六)公示及聘用。擬聘用人選在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續，聘用人員試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、薪資待遇

選聘人員實(shí)行年薪制，集團副經(jīng)理稅前年薪30萬(wàn)元，集團內設部門(mén)主管稅前年薪18萬(wàn)元，下屬子公司經(jīng)理稅前年薪22萬(wàn)元，具體依據國投集團薪酬管理制度相關(guān)規定執行。各項社會(huì )保險費和住房公積金按國家有關(guān)規定辦理。

六、其他有關(guān)事項

(一)本次公開(kāi)選聘考試，不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(二)本次考試筆試費用45元/人，面試費用80元/人。

(三)本次選聘工作由葉集區國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導小組領(lǐng)導，在區紀委監委監督下，區委組織部負責具體實(shí)施。

(四)葉集區國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導小組有權根據報名情況，調整、取消或終止選聘工作，并在法律允許的范圍內對本次選聘享有最終解釋權。

(五)本公告未盡事宜由葉集區國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0564-2770111 區委組織部

0564-6492808 區財政局(區政府國資委)

0564-6856610 國投集團

監督電話(huà)：0564-12388 區紀委監委機關(guān)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65251925

上述咨詢(xún)電話(huà)、監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：安徽皖西國有投資控股集團公司2025年對外選聘崗位表