2025年蕪湖無(wú)為市司法局招聘公告

我公司受無(wú)為市司法局委托，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區矯正專(zhuān)職工作者，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年3月至2007年3月期間出生);男性裸身高1.65米(含)以上，女性裸身高1.55米(含)以上;

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)學(xué)歷要求為：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為：法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(四)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

二、實(shí)施步驟：

(一)招聘計劃

計劃招聘人數：3人

崗位及職責：社區矯正專(zhuān)職工作者，在社區矯正中心及司法所的指導管理下，協(xié)助對社區矯正對象開(kāi)展教育幫扶和從事相關(guān)輔助工作。錄用后去向：社區矯正中心、陡溝司法所、洪巷司法所各1名，錄用后考生按總成績(jì)排名選擇崗位。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間及方式：2025年3月17日-2025年3月28日(上午8：00-11：30、下午2：30-5：30)，采用本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行;

2.報名及資格審查地點(diǎn)：無(wú)為市人才發(fā)展有限責任公司(無(wú)為市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園東面無(wú)為市人才發(fā)展公司);

3.報名人員應提供材料(紙質(zhì)版)如下：

(1)填寫(xiě)《報名表》;

(2)本人有效身份證原件、復印件一份;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件、復印件一份;

(4)本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。

招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報名者與招聘的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及錄用資格。報考者的資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。準考證發(fā)放時(shí)間另行通知。報考人數與崗位招聘數比例不低于2:1，人數不足取消或核減招聘計劃數。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試采取閉卷考試的方法;

2.筆試內容為法律基礎知識和公共基礎知識，筆試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。

(四)面試

1.面試人選根據崗位錄用計劃數，依筆試成績(jì)從高到低按2:1的比例確定。

2.面試采取結構化面試方式，滿(mǎn)分為100分，主要測試報考者的語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。

(五)成績(jì)合成

總成績(jì)=筆試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%。(筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位)

(六)體檢

1.依據考試總成績(jì)從高分到低分，按照與招聘計劃數1：1的比例確定入圍體檢人員;如考試總成績(jì)相同，以學(xué)歷高低優(yōu)先酌定錄用;若學(xué)歷無(wú)法篩選出優(yōu)先，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

2.體檢由無(wú)為市人才發(fā)展有限責任公司負責組織實(shí)施，費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在縣級以上綜合性醫院集中進(jìn)行，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格者可申請復檢一次，在收到復檢通知一周內按規定進(jìn)行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢合格人選缺額的，依據規定程序和時(shí)限，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)考察

報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況?？疾旌细袢诉x出現缺額的，依據規定程序和時(shí)限，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

三、公示和聘用

(一)考察合格的擬聘用人員，按規定公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，用人單位辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否聘用。

(二)確定聘用人員與無(wú)為市司法局簽訂勞動(dòng)合同(合同一年一簽)，試用期1個(gè)月。工資待遇參照《無(wú)為縣直屬機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工資待遇實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(政辦秘〔2018〕67號)和《關(guān)于調整市直單位臨聘人員工資待遇標準的通知》(政辦秘[2023]6號)執行。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-6261380(伍經(jīng)理);

監督舉報電話(huà)：0553—6125975。

無(wú)為市人才發(fā)展有限責任公司

2025年3月13日