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根據業(yè)務(wù)需要,合肥市人力資源服務(wù)有限公司現對外招聘數1名web前端工程師派至安徽華信瑞云信息技術(shù)有限公司工作?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
安徽華信瑞云信息技術(shù)有限公司是從事氣象信息電信增值業(yè)務(wù)服務(wù)的高科技單位,負責全省高分衛星遙感服務(wù)、氣象語(yǔ)音系統的常規氣象信息服務(wù)、災害性氣象預警信息服務(wù)和行業(yè)氣象信息服務(wù)及建設項目環(huán)境評價(jià)服務(wù)等。
二、招聘崗位
崗位名稱(chēng) | 崗位職責 | 任職資格 |
---|---|---|
web前端工程師(1人) | 1.負責web前端系統和功能的開(kāi)發(fā)、調試和維護,前端技術(shù)框架和js等互動(dòng)效果開(kāi)發(fā); 2.負責現有項目和新項目的前端修改調試和開(kāi)發(fā)工作; 3.根據工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫(xiě),確保符合規范的前端代碼規范; 4.與后端開(kāi)發(fā)團隊緊密配合,確保代碼有效對接,優(yōu)化網(wǎng)站前端性能; |
1.年齡40周歲及以下; 2.本科以上學(xué)歷,計算機/地理信息/測繪相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.三年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有獨立完成前端項目開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗和能力; 4.扎實(shí)的HTML5/CSS3基礎,熟悉掌握Vue3框架及周邊生態(tài); 5.具備WebGIS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和臺管理系統、大屏展示系統等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
三、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和較強的組織觀(guān)念。
3、符合招聘崗位所需的任職資格條件要求,服從公司安排,具備較強的執行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;
4、身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
5、遵紀守法、品行端正,無(wú)違法違紀行為記錄;
6、有下列情況之一者不得報名:
(1)不符合招聘資格條件要求的人員;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
(3)受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;
(4)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(5)其他不適合報名的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)“合肥人力”微信公眾號、合肥市就業(yè)信息共享平臺等渠道發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
1、報名時(shí)間:2025年3月7日至2025年3月14日,可根據招聘情況適當延長(cháng)報名時(shí)間。
2、報名方式:應聘人員在微信公眾號下載并填寫(xiě)《應聘人員報名登記表》(見(jiàn)附件),填寫(xiě)的信息應與本人實(shí)際情況、崗位要求相一致,并使用本人有效身份證件進(jìn)行報名。
報名人員在規定報名時(shí)間內將報名材料打包壓縮發(fā)送至郵箱hfsrlzy@163.com,報名郵件主題為:姓名+應聘崗位。
3、報名材料:
(1)《應聘報名登記表》應詳細描述過(guò)往工作經(jīng)歷;
(2)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;
(3)近期一寸證件照;
(4)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告(國外學(xué)歷應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或學(xué)位認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料)。
(三)資格審核
根據招聘條件、崗位任職資格和簡(jiǎn)歷投遞情況,擇優(yōu)確定面試入圍人員,未入圍人員不再通知。線(xiàn)上報名期間同步進(jìn)行資格審核,應聘人員資格審核貫穿于本次招聘的全過(guò)程,如在各環(huán)節發(fā)現應聘人員存在提供虛假報名材料情形的,一經(jīng)查實(shí),將取消應聘人員的應聘資格。
(四)考核
具體考核要求、時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
(五)體檢
候選人通過(guò)考核后參與體檢,體檢在三級甲等醫院進(jìn)行。
如候選人體檢不合格,或主動(dòng)放棄的,由公司視情況研究決定進(jìn)行遞補其他候選人。
(六) 錄用
1、根據體檢結果,經(jīng)研究決定,確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員與合肥市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,不合格取消聘用。
五、薪酬福利待遇
1、工作時(shí)間:早上8點(diǎn)至17點(diǎn)半,午休3小時(shí);
2、工資待遇:6-8k(根據個(gè)人能力與業(yè)績(jì)等協(xié)商確定薪酬);
3、福利:入職購買(mǎi)社保和公積金;
六、相關(guān)說(shuō)明
1、崗位要求中,年齡“40周歲及以下”為“1985年4月及以后出生”。
2、本次招聘不收取任何費用,應聘人員因參加此次招聘而產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。
3、應聘人員應保持通訊正常,如出現電話(huà)聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節的情形,視為自動(dòng)放棄。
4、合肥市人力資源服務(wù)有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):0551-63419830;
聯(lián)系時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00。
附件:安徽華信瑞云信息技術(shù)有限公司派遣制人員招聘報名表.doc
合肥市人力資源服務(wù)有限公司
2025年3月10日
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