2020年下半年黃山市祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就2020年下半年黃山市祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)黃山市人力資源和社會(huì )保障局核準，2020年下半年黃山市祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員45名，招聘計劃(崗位)等信息同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)、祁門(mén)縣政府網(wǎng)(http://www.ahqimen.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

在2020年下半年黃山市祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，2018年及以后服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2018年及以后退役后(含復學(xué)畢業(yè))，未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年后取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年11月18日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)現役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報名時(shí)間為2020年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2020年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月24日17：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月24日17：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于11月25日17：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的特殊崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月27日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、統一考試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，考試范圍以《安徽省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統考筆試考試大綱(2020年版)》為準。

考試時(shí)間為2020年12月12日(星期六)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述二門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)?？h招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于12月9日至11日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

2021年1月上旬(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)(含加分)。

成績(jì)公布后一個(gè)星期內，報考人員可登錄祁門(mén)縣政府網(wǎng)，查詢(xún)崗位成績(jì)排名情況。專(zhuān)業(yè)測試方案另行公布。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為公共科目中兩科筆試成績(jì)總分150分(其中，報考醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位，崗位代碼為1707078-1707093的考生公共科目中兩科筆試成績(jì)總分放寬到130分)。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2020年12月15日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到祁門(mén)縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(安徽省黃山市祁門(mén)縣新興西路446號人社局西門(mén)口辦公區一樓，聯(lián)系電話(huà)：0559-4506801)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

六、資格復審

筆試成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績(jì)確定?？h人力資源和社會(huì )保障局按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，統一按照3:1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，按照筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

(2)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同縣委組織部統一組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試擬采取結構化面試、試講、答辯、技能操作、專(zhuān)業(yè)加試等方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(一)專(zhuān)業(yè)測試人員確定。根據招聘崗位數，在同崗位中依筆試成績(jì)從高分到低分通過(guò)資格復審后，按專(zhuān)業(yè)測試人數與招聘崗位數3：1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人員。

(二)有關(guān)事項。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

專(zhuān)業(yè)測試方式及其他相關(guān)信息于統一筆試結束后，另行在祁門(mén)縣政府網(wǎng)公布，請考生及時(shí)查看，并在規定時(shí)間參加專(zhuān)業(yè)測試(專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū))。因考生個(gè)人原因延誤專(zhuān)業(yè)測試的，視為自動(dòng)放棄。

八、成績(jì)合成

報考人員最終成績(jì)依統考筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定。合成確定后在祁門(mén)縣政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：最終成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績(jì)在祁門(mén)縣政府網(wǎng)上公布?？h人力資源和社會(huì )保障局根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局負責統一組織實(shí)施，考察由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同縣委組織部及招聘單位負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行，紀檢監察部門(mén)全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意辭職的相關(guān)證明材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由招聘主管部門(mén)(直屬事業(yè)單位)報縣人力資源和社會(huì )保障局，在祁門(mén)縣政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)(直屬事業(yè)單位)將擬聘人員名單、《祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)，報送縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

需要選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩推遲部分項目體檢的人員，報考按成績(jì)選崗崗位的，不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸祁門(mén)縣政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本次招聘縣紀檢監察部門(mén)全程參與。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-4506801(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0559-2359197(市人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0559-4517693(縣紀委監委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：1.2020年下半年黃山市祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.2020年下半年黃山市祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的政策解答

3.各學(xué)科層次專(zhuān)業(yè)參考目錄

中共祁門(mén)縣委組織部

祁門(mén)縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年11月12日