2020年馬鞍山市雨山區面向社區“兩委”成員公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員公告

為深入推進(jìn)街道體制改革，根據中央、省委、市委關(guān)于加強和改進(jìn)城市基層黨建工作有關(guān)要求，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就2020年雨山區街道事業(yè)單位面向社區“兩委”成員公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次面向雨山區社區“兩委”成員公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位計劃數為1名。招聘公告統一在雨山區政府網(wǎng)站(www.masys.gov.cn)發(fā)布。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1、雨山區連續任社區“兩委”成員滿(mǎn)6年(2014年11月16日之前)、年度考核均為稱(chēng)職以上等次的現職社區“兩委”成員。(社區“兩委”包含社區籌備組黨支部委員，下同);

2、取得國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);

3、年齡在40周歲以下(1979年11月16日(含)以后出生)，其中，社區(社區籌備組)黨組織書(shū)記年齡可放寬至45周歲以下(1974年11月16日(含)以后出生)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、崗位所需的其他條件。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

(三)有下列情形的人員，不得報考

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。招聘程序按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名及資格審查、筆試、面試、成績(jì)合成、體檢、考察、公示和簽約聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1、報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間：2020年11月16日——2020年11月19日(上午8:30——12:00，下午14:30——17:00)，逾期不再補報。

按照目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生應申領(lǐng)“安康碼”且報名當天“安康碼”為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常后，佩戴口罩方可參加現場(chǎng)報名。

2、報名地點(diǎn)：區人社局五樓會(huì )議室。

3、報名材料：(1)本人有效居民身份證原件和復印件;(2)本人近期免冠正面電子證件照(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件和復印件;(4)街道驗證的任職文件;(5)自行下載打印填寫(xiě)的《2020年雨山區街道事業(yè)單位面向社區“兩委”成員公開(kāi)招聘工作人員報名及資格審查表》(附件1)，并做出書(shū)面誠信承諾。

4、資格審查：《2020年雨山區街道事業(yè)單位面向社區“兩委”成員公開(kāi)招聘工作人員報名及資格審查表》須由報考人員所在街道黨(工)委審查并填寫(xiě)推薦意見(jiàn)，報區委組織部、區民政局審核。

報考人員報名時(shí)須提供真實(shí)、準確、有效的報考信息。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件和規定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

5、開(kāi)考比例：應聘的崗位須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開(kāi)考比例不低于3:1。如低于開(kāi)考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數。

報考人員可于12月10日下午14:30——17:00到雨山區人社局五樓會(huì )議室領(lǐng)取《準考證》。

(二)筆試

2020年雨山區面向社區“兩委”成員公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》?？荚嚪秶浴栋不帐?020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統考筆試考試大綱》為準。

考試時(shí)間為2020年12月12日(星期六)上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統一發(fā)布。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

2021年1月上旬在雨山區政府網(wǎng)站公布筆試成績(jì), 請考生自行查詢(xún)。

筆試結束后，根據筆試考試成績(jì)情況，確定筆試成績(jì)最低分數控制線(xiàn)并在雨山區政府網(wǎng)(www.masys.gov.cn)公布。同時(shí)，公布筆試成績(jì)最低分數控制線(xiàn)以上人員排名情況。面試的入圍人選，從同崗位最低分數控制線(xiàn)以上人員中按規定確定。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查報考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理能力及潛能等。

面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。面試總成績(jì)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分及以上或當日參加同一考場(chǎng)考生的平均分數及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(四)成績(jì)合成

報考人員最終成績(jì)按照筆試合成成績(jì)與面試成績(jì)合成后在雨山區政府網(wǎng)公布。

考試最終成績(jì)按照筆試合成成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定。

計算公式：【《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)】÷2÷1.5×0.4+面試成績(jì)×0.6。

筆試合成成績(jì)、面試成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作由區委組織部、區人社局負責統一組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在雨山區政府網(wǎng)公示7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送區人社局辦理聘用報批和入編手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、紀律要求

招聘工作自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。

五、有關(guān)事宜

本公告由雨山區委組織部、雨山區人社局負責解釋。

相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在雨山區政府網(wǎng)(www.masys.gov.cn)公布。

本次公開(kāi)招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0555-2322906(雨山區委組織部)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0555-2495126(雨山區人社局)

監督舉報電話(huà)：0555-2321031(雨山區紀委監委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

報考人員所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由報考人員自負。

特此公告。

附件：

1. 2020年雨山區街道事業(yè)單位面向社區“兩委”成員公開(kāi)招聘工作人員報名及資格審查表

2. 2020年雨山區街道事業(yè)單位面向社區“兩委”成員公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

中共雨山區委組織部

雨山區人力資源和社會(huì )保障局

2020年11月13日