2020年蕪湖市面向市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘事業(yè)單位人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)的規定，為落實(shí)中共蕪湖市委全面深化改革委員會(huì )關(guān)于《市綜合監管分類(lèi)執法改革工作調研座談會(huì )紀要》(2019年第1號)精神，經(jīng)市委編委會(huì )議研究，同意面向全市市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員進(jìn)行定向招聘事業(yè)單位工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

蕪湖市市場(chǎng)監管綜合行政執法支隊弋江大隊、三山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區大隊工作人員各1名，定向招聘蕪湖市范圍內的在職在崗市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員(含各縣(市)、區(開(kāi)發(fā)區)綜合監管分類(lèi)執法指揮調度中心專(zhuān)職從事綜合監管分類(lèi)執法工作的人員)。

二、組織方式

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進(jìn)行。由蕪湖市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室(市委編辦)、蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。

三、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時(shí)在蕪湖機構編制網(wǎng)(http://www.whjgbzw.gov.cn/)蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.wuhu.gov.cn/)發(fā)布。

(二)蕪湖機構編制網(wǎng)發(fā)布資格審查合格人員名單、筆試成績(jì)、入圍專(zhuān)業(yè)測試、合成考試總成績(jì)、體檢、考察等相關(guān)信息。

四、招聘條件

招聘對象為蕪湖市范圍內的在職在崗市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員(含各縣(市)、區(開(kāi)發(fā)區)綜合監管分類(lèi)執法指揮調度中心專(zhuān)職從事綜合監管分類(lèi)執法工作的人員)，應具備國家承認的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年11月18日(含)后出生”;報考對象須從事綜合監管分類(lèi)執法工作滿(mǎn)一年及以上，工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，工作時(shí)間可以累計計算。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)報名與資格審查

報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”。符合條件的報名人員填寫(xiě)《蕪湖市2020年面向市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，由各縣(市)、區(開(kāi)發(fā)區)市場(chǎng)監督管理局負責審查報考人員的身份、學(xué)歷、從事綜合監管分類(lèi)執法工作年限等資格條件，并填寫(xiě)初審意見(jiàn)，統一報市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室審核確定。

報名地址：各縣(市)、區(開(kāi)發(fā)區)市場(chǎng)監督管理局。

報名時(shí)間：2020年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再補報。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格審查時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件和報名資格審查表等材料。其中：屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。2021年3月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

通過(guò)資格審查的報考人員名單于11月26日24:00前在網(wǎng)站上公布，按規定辦理筆試確認及繳費手續。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

采取公共科目的考試模式，公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試范圍以《安徽省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統考筆試考試大綱》為準。

考試時(shí)間為2020年12月12日(星期六)上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于12月11日9：00至17：00前往各縣(市)、區(開(kāi)發(fā)區)市場(chǎng)監督管理局領(lǐng)取《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在蕪湖市。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

2021年1月上旬(具體時(shí)間另行通知)，公布報考人員筆試成績(jì)。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為公共科目中兩科筆試成績(jì)總分150分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室按照應聘人員筆試成績(jì)(即《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照3:1比例確定參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單，并辦理專(zhuān)業(yè)測試確認。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

辦理專(zhuān)業(yè)測試確認的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。同時(shí)，按規定辦理專(zhuān)業(yè)測試繳費手續，費用一次性收取，不得重復收費。參加專(zhuān)業(yè)測試的考生交納專(zhuān)業(yè)測試費80元(按皖價(jià)費〔2009〕118號規定標準)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

專(zhuān)業(yè)測試工作由市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室、市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施(專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案另行公布)。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到該當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一專(zhuān)業(yè)測試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制分數線(xiàn)，并在專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案中明確，對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢考察工作由市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室并弋江區市場(chǎng)監督管理局、三山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室報市人力資源和社會(huì )保障局，在蕪湖機構編制網(wǎng)(http://www.whjgbzw.gov.cn/)蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.wuhu.gov.cn/)上按規定公示7天，對公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、監督檢查

招聘工作接受紀檢監察部門(mén)、人民監督員和社會(huì )各界的監督。

對違反有關(guān)規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效并對相關(guān)責任人員予以問(wèn)責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室、市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專(zhuān)業(yè)測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-3831090，0553-3831296

報名咨詢(xún)電話(huà)：0553-3831090，0553-3831296

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991188

監督舉報電話(huà)：0553-3850779(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件1 蕪湖市2020年面向市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

附件2 蕪湖市2020年面向市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

蕪湖市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室(市委編辦)

蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局

2020年11月13日