2020年滁州鳳陽(yáng)縣部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現將2020年度鳳陽(yáng)縣部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在鳳陽(yáng)縣人事招聘考試工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由中共鳳陽(yáng)縣委組織部、中共鳳陽(yáng)縣委機構編制委員會(huì )辦公室、鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施，紀檢監察機關(guān)實(shí)施監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘計劃

2020年度鳳陽(yáng)縣部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員54名，招聘計劃(崗位)等信息于11月16日起同時(shí)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

在2020年度鳳陽(yáng)縣部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1989年11月30日(含)后出生”，其中：碩士研究生報考年齡放寬至35周歲以下，“35周歲以下”為“1984年11月30日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為鳳陽(yáng)縣人事考試網(wǎng)(http://fengyang.pzhl.net)。報名時(shí)間為2020年11月30日9:00至12月4日18:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄鳳陽(yáng)縣人事考試網(wǎng)(http://fengyang.pzhl.net)進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2020年鳳陽(yáng)縣部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，12月5日16：00前可隨時(shí)登錄鳳陽(yáng)縣人事考試網(wǎng)(http://fengyang.pzhl.net)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月5日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于12月6日16：00前登錄鳳陽(yáng)縣人事考試網(wǎng)(http://fengyang.pzhl.net)按規定繳納筆試考試費用90元(45元∕科)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年12月14日至12月15日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至郵箱316037753@qq.com。鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局據此辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)鳳陽(yáng)縣人事招聘考試工作領(lǐng)導小組同意的特殊崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月9日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

六、筆試

筆試科目為：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

考試時(shí)間為2020年12月26日(星期六)

上午： 08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于12月23日上午9：00起從鳳陽(yáng)縣人事考試網(wǎng)(http://fengyang.pzhl.net)自行下載并打印《準考證》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調整筆試時(shí)間，提前5個(gè)工作日在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

經(jīng)我省統一組織，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。上述人員于2020年12月26日14：30-17：00，攜帶相關(guān)證書(shū)到鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(具體地址：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局三樓308室，聯(lián)系電話(huà)：0550-6721941、6735941)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

2021年1月上旬(具體時(shí)間另行通知)，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jì)。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分150分。

專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

七、資格復審

筆試成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績(jì)確定;按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;

(2)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

八、專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試工作的組織。專(zhuān)業(yè)測試工作由鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

2.專(zhuān)業(yè)測試的形式和內容。專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力，專(zhuān)業(yè)測試分值為100分。

為確保用人素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

九、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

縣人力資源和社會(huì )保障局根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

十、體檢考察

體檢工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，考察工作由主管部門(mén)及其所屬招聘單位組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)公示7天。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷(xiāo)手續。

十三、有關(guān)事宜

本《公告》由鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

鳳陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

咨詢(xún)電話(huà)：0550-6735941 (鳳陽(yáng)縣人社局)

監督舉報電話(huà)：0550-2226681(鳳陽(yáng)縣紀委監委信訪(fǎng)室)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：鳳陽(yáng)縣2020年部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

中共鳳陽(yáng)縣委組織部

中共鳳陽(yáng)縣委機構編制委員會(huì )辦公室

鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年11月16日