2020年馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強全市醫療衛生人才隊伍建設，全面提升我市醫療衛生服務(wù)水平，馬鞍山市衛生健康委將組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作。根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定，結合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

公開(kāi)招聘崗位60個(gè)，具體見(jiàn)《馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。

2020年衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

1. 納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

2. 國家統一招生的未落實(shí)工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

3. 參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，2018年及以后服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，未落實(shí)工作單位的人員。

4. 普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2018年及以后退役（含復學(xué)畢業(yè)），未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5. 2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。具體見(jiàn)：《馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。

1.崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1984年11月21日以后出生”（其他涉及年齡依此類(lèi)推）。

2.崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科”指具有本科學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位”指具有學(xué)士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

3.崗位計劃表中“專(zhuān)業(yè)（代碼）”主要依據教育部專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導目錄等設置；畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)（教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

（三）現役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審與復審、面試、體檢考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。招聘公告于2020年11月16日在馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）、馬鞍山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)（wjw.mas.gov.cn）、招聘單位網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2020年11月21日至11月27日，逾期不再補報。報考人員登陸“馬鞍山市衛生健康委員會(huì )”網(wǎng)站（wjw.mas.gov.cn），下載《馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》（見(jiàn)附件2），如實(shí)、準確、逐項填寫(xiě)后發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見(jiàn)附件3），郵件主題須為：崗位編號+姓名+學(xué)歷。

報名材料需同時(shí)掃描成PDF格式，形成附件材料上傳報名郵箱。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個(gè)崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員應提供以下材料：

1.《2020年馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》（附件2）；

2.本人有效身份證；

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；

4. 屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；

5. 屬未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料；

6. 近期免冠彩色一寸證件照（電子版）；

7. 有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：勞動(dòng)（聘用）合同原件及復印件、社會(huì )保險繳納明細單等；

8. 其他報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明等材料。

本次招聘崗位不設置開(kāi)考比例要求，符合崗位報名條件的人員全部參加考試。

（三）資格初審與資格復審。報名結束后，各招聘單位根據報名條件對申報對象進(jìn)行資格初審，時(shí)間為2020年11月28—30日。

各招聘單位視疫情防控情勢，在面試環(huán)節前組織對報考人員有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明等原件以及報名資格進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)將提前告知。資格復審合格人員給予發(fā)放準考證。

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報考人員應如實(shí)提供相關(guān)資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，或凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

（四）面試

此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不設開(kāi)考比例?？荚嚪绞綖榫C合面試，主要考查報考人員的綜合素質(zhì)等。時(shí)間為每人15分鐘，以百分制計算。評分根據考評人數及打分情況，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分計算，成績(jì)計算保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入，面試成績(jì)當場(chǎng)向考生本人宣布。綜合面試設定最低合格分數線(xiàn)，成績(jì)低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法。

各招聘單位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

（五）體檢考察?？荚嚱Y束后，招聘單位根據招聘崗位計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。

體檢工作由市衛生健康委參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察由招聘單位組織實(shí)施，主要對報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）以及遵紀守法等情況進(jìn)行考核。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）、馬鞍山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)（wjw.mas.gov.cn）、招聘單位網(wǎng)站公示7天，對公示無(wú)異議的人員或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定，或未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的，或因疫情影響延遲領(lǐng)取證書(shū)但未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報考人員，取消其聘用資格，不再遞補。

五、聘用待遇

錄用人員納入公立醫院周轉池編制管理，工資福利待遇按照事業(yè)單位現行規定執行。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、紀律要求

招聘工作自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0555-2366548（馬鞍山市衛生健康委組織人事科）

監督電話(huà)：0555-2366507（市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組）

附件：1、馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.docx

2、馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc

3、招聘單位聯(lián)系方式.docx