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        2020年淮北市人民醫院公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

        2020-11-18 23:21:06閱讀()淮北市人民醫院
        推薦題庫

        淮北市人民醫院始建于1964年,是市級綜合性三甲醫院,是省內及淮海經(jīng)濟區內一流的現代化綜合醫院。醫院現有床位1420張。是安徽醫科大學(xué)、徐州醫科大學(xué)臨床學(xué)院,蚌埠醫學(xué)院、安徽中醫藥大學(xué)等醫學(xué)院校教學(xué)醫院。2004年,醫院被原國家衛生部評為淮北市首家三級甲等醫院,2017年,醫院被省政府確定為區域醫療基地。我院新院區投資近12億元、建設占地320畝、設置床位1477張,預計2020年年底將全面建成,2021年搬遷并投入使用。新院區建成使用后將極大改善我市及周邊人民群眾就醫環(huán)境。

        根據我院新院區建設及學(xué)科發(fā)展需要,經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意,我院2020年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33名(含部分緊缺崗位)。按照省編辦等五部門(mén)印發(fā)皖編辦〔2017〕59號、淮編辦等五部門(mén)印發(fā)淮編辦〔2018〕43號和《關(guān)于淮北市人民醫院編制周轉池制度工作實(shí)施方案的批復》(皖編辦〔2018〕238號)等文件精神,本次招聘人員納入公立醫院社會(huì )化用人控制員額管理,在職稱(chēng)評定、工資福利、進(jìn)修培訓等方面與納入編制管理人員享有同等待遇?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘基本原則

        堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)、回避”的原則,按照招聘崗位條件及要求,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

        二、招聘崗位

        本次計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33名(具體崗位見(jiàn)崗位目錄),如部分崗位報名人數不足,則根據醫院實(shí)際需要,調整其他崗位計劃數,招聘總人數不超過(guò)33名。報名結束后,在淮北市人民醫院網(wǎng)站公布崗位計劃調整情況。

        三、招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護改革開(kāi)放,熱愛(ài)衛生事業(yè),品行端正,遵紀守法;

        3、具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

        4、具備國家承認且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件及執業(yè)資格(具體見(jiàn)崗位目錄);

        5、報考A類(lèi)崗位的人員應具有醫療衛生專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月1日至2002年12月1日期間出生),博士研究生年齡放寬至45周歲(1975年12月1日后出生),并滿(mǎn)足崗位目錄中要求的資格條件。

        6、報考C類(lèi)崗位的人員應具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月1日至2002年12月1日期間出生)。本科為臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生也可報考C類(lèi)臨床崗位。

        下列人員不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

        (五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

        (六)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        (七)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (八)法律規定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序和辦法

        (一)報名與資格審查

        1、報名方式和時(shí)間:報名采用現場(chǎng)報名方式,報名時(shí)間為:2020年11 月26日- 11月27日。報名地點(diǎn):淮北市人民醫院組織人事科(地址:淮北市淮海路66號市人民醫院行政樓二樓208室、咨詢(xún)電話(huà):0561-3055045、3055037)。

        2、資格審查

        報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報名資格審查工作由招聘工作組辦公室(組織人事科)負責實(shí)施。報考人員需提供報名表、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)報告、報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復印件各1份。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效身份證報名和參加面試。

        考生須提供本人真實(shí)有效信息,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假或其他違反招聘紀律行為,隨時(shí)終止當事人報名、面試、聘用資格。

        (二)面試

        本次面試試題委托第三方命題。

        報考A類(lèi)、C類(lèi)崗位考生直接進(jìn)行面試,面試分崗位開(kāi)展,報考A01崗位所有專(zhuān)業(yè)考生同一崗位面試,面試采取結構化方式進(jìn)行,面試當天按各崗位以現場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定面試順序。

        面試時(shí)間為20分鐘,主要考察考生的知識水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及思維能力、言語(yǔ)表達能力等。報考人員與招聘崗位數應達到2:1的比例,達不到比例的,考生面試成績(jì)應到70分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。A類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位體檢與考察環(huán)節原則上每專(zhuān)業(yè)確定一名優(yōu)秀者進(jìn)入;如因部分專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)不能達到規定分數,造成體檢與考察名額缺少的情況,則按所有A類(lèi)考生成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

        同等條件下,已取得規培證的考生,優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節。

        面試時(shí)間:12月5日,面試地點(diǎn)另行通知。

        面試全部結束后,成績(jì)當即公布。

        (三)體檢與考察環(huán)節

        1、體檢與考察環(huán)節同步進(jìn)行

        2、體檢

        通過(guò)面試人員確定為體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)【2007】25號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等規定執行,在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢人選及體檢時(shí)間、地點(diǎn)和體檢結果在上述網(wǎng)站公布。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的,在同崗位面試人選中,按面試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。對體檢結果有疑問(wèn)者,可在體檢結果公布后兩日內提出書(shū)面復檢要求(血壓及視力當場(chǎng)確定,不予復檢),復檢只有一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。遞補體檢人員名單在上述網(wǎng)站公布。

        3、考察

        考察人選名單在上述網(wǎng)站公布??疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí),或本人不適合招聘專(zhuān)業(yè)崗位工作要求的,則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動(dòng)放棄出現崗位空缺的,在同崗位面試人選中按面試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補,遞補考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

        4、體檢或考察資格任一項不合格,取消聘用資格。

        (四)公示

        根據面試成績(jì)、體檢結果和考察情況確定擬聘人員,擬聘人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。

        (五)審核與聘用

        1、公示結果無(wú)異議或不影響聘用的,由我院與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公示如有異議,經(jīng)查實(shí),屬不合格的,不予聘用。新聘用的醫療機構工作人員進(jìn)入員額池管理,在職稱(chēng)評定、工資福利、養老保險、進(jìn)修培訓、考核獎勵等方面與審批編制人員享有同等待遇。新聘用人員工資核定后,按規定繳納五險一金(養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金)。

        2、新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期不超過(guò)一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        3、2019及2020年畢業(yè)的人員,從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內,應取得招聘崗位要求的相應任職資格,凡未按時(shí)取得相應資格的,取消聘用。

        五、有關(guān)事宜

        本公告由淮北市人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作組負責解釋。

        本次招聘計劃及后續公告等信息在淮北市人民醫院官網(wǎng)公布,請廣大考生及時(shí)關(guān)注。

        本次面試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

        咨詢(xún)電話(huà):3055045 淮北市人民醫院招聘工作組

        監督電話(huà):3055222 淮北市人民醫院監察科

        附件1 淮北市人民醫院2020年公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位目錄

        附件2 淮北市人民醫院2020年公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

        淮北市人民醫院

        2020年11月17日


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